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バケーション・プランナー (ID:144096)

自社製品の魅力を伝え、お客様に特別なバケーションを提案する営業職。給与:45,000バーツ~+住宅手当+インセンティブ

  • タイ バンコク、プーケット
  • 大手外資系ホテル
  • 上場企業
掲載日:2026/06/08 ~ 
 

バケーション・プランナー

(ID:144096)
少しでも転職を考えていらっしゃいましたら、まずはお問い合わせください。履歴書類などの準備も必要はございません。日本人コンサルタントが、ご相談に乗らせていただきます!!


募集ポジション 【外資系・住宅手当あり、選べる勤務地】バケーション・プランナー(大手外資系ホテル)
雇用形態 正社員
仕事の内容 【業種/事業概要】高級リゾートのタイムシェア販売および運営(外資系企業)

【PRポイント】
ホテルチェーンのタイ法人です。

現在、世界約120カ国以上にサービスを展開し、7,000以上のホテルを運営しております。

社内は多国籍なメンバーで構成されており、グローバルな環境で英語を活かして働くことが可能。

また、日本語ネイティブのスタッフも在籍しているため、海外勤務が初めての方でも安心な環境が整っております。

さらに、福利厚生も充実しており、従業員割引でリゾートに宿泊できるなどの特典もある為、海外生活を楽しみながら仕事ができる案件になっております。


【職務内容】
自社製品の魅力を伝え、お客様に特別なバケーションを提案する営業職です。

日本語ネイティブのお客様を中心に、質の高いサービスを提供していただきます。

<主な業務内容>
・自社のプレビューパッケージ(販売説明会付き宿泊プラン)の販売・ご案内
・既存会員様への追加商品のご提案や、ご紹介を通じた新規顧客の開拓
・販売説明会への参加資格の確認と、施設見学ツアーのアレンジ
・お客様からの施設やサービスに関するお問い合わせ対応
※入社後はプーケットでの研修にご参加いただきます。
応募資格

【言語】英語ビジネスレベル

【必須経験・スキル】高卒以上の方 ※労働許可証取得条件

【有利な経験・スキル】
・英語の読み書き能力
・優れた対人スキルとコミュニケーション能力
・前向きな性格で、目標達成意欲があること
・ホスピタリティスキルが高いこと

【求めている人物像】チームワークを大切にし、お客様の満足度向上のために意欲的に取り組める方"

【日本からの応募】可能


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

求人の注目情報 = 本社上場企業

勤務開始日 = 応相談

勤務地 バンコク拠点もしくはプーケット拠点

給与・待遇・ビザサポート

【給与】
・入社後4か月間 50,000THB+インセンティブ
・入社後5ヶ月目以降 45,000THB+インセンティブ
※住宅手当と最低保証インセンティブは入社後4ヶ月間支給されます。
※5ヶ月目以降は「基本給+言語手当(30,000THB)」に加え、個人の実績に応じたインセンティブが支給されます。


【福利厚生】
・VISA・労働許可証支給
・社会保険
・民間健康保険
・有給10日
・タイの祝日約17日
・プロビデントファンド
・従業員価格での宿泊割引(一部無料宿泊有)
・雇用時の航空券支給(上限あり)
・健康診断
・残業代支給
・言語手当(入社後4ヶ月間15,000THB、5ヶ月目以降30,000THB)
・住宅手当(10,000THB)
・インセンティブ(入社後4ヶ月間最低保証10,000THB支給)


【勤務時間】 7:00~16:00※変更あり
休日:週休2日制(定休日:土、日※変更あり)

応募方法

企業様への正式なご紹介をご希望される方は、下記のボタンよりご連絡をください。書類選考を通過された方には、日本人コンサルタントよりご連絡をさせていただき、案件の詳細をご説明させていただきます。その他類似する案件もございますので、お問い合わせだけでもお待ちしております。

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Adecco Recruitment (Thailand) Ltd.

人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRコンサルティング

従業員数
-
会社HP
https://adeccojapanese.asia/
所在地
388 S.P.Building, 11th Floor, Zone A, Pholyothin Rood, Samsennai, Phayathai, Bangkok 10400
連絡先
+66-2-121-3560 (日本人窓口)
その他
代表者: Tidarat Kanchanawat
設立年月: 1990年 09月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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