弊社の創業は2003年。キャラクター関連グッズの企画製造からスタートしました。2017年より「ICT教育」向けタブレット周辺機器を取り扱う専門メーカーとして事業転換をはかってまいりました。引き続き、下記の企業スローガン、企業理念のもと、企画力、開発力、調達力を更に強化しながら「安心品質×高専門性」の基盤を確固たるものにし、更なる成長・発展に向けて挑戦を続けてまいります。
大手総合商社出身社長直下のポジション。新規プロジェクトの立ち上げに参画できます!
弊社代表の牛田は、丸紅でのキャリアを皮切りに、スポンサー企業との事業立ち上げ、メガバンク系投資ファンドによる企業再生、そして自ら上海で起業・経営を行うなど、「常に最前線で事業を創り、再建してきたビジネスのプロフェッショナル」です。
1.30年分の経営知見を直接吸収
意思決定のポイント、トラブル時の初動、中国工場の総経理との交渉術など、現場でしか学べない「生きた商売の鉄則」を直接指導します。
2.「企業再生」という唯一無二の経験
この10年で2度の事業転換を成功させ、今年から「3回目の挑戦」をスタートさせる、まさに今が最もエネルギッシュなフェーズです。高収益体質へと磨き上げた当社の経営環境の中で、事業の成長を肌で感じながら実務をリードできます。
3.スピード感ある意思決定
社長が常に現場に近い位置にいるため、あなたの提案や現場からの報告に対するフィードバックと決断は驚くほど迅速です。スピード感を持って仕事を動かしたい方には、最高の環境です。
左から:取り扱い商品例、弊社オフィスが入るビルのエントランス
社長の右腕となっていただける方。次の事業の柱を育てる「事業創造パートナー」を募集します。
今回の募集は、単なる工場の管理・検品に留まりません。「製造現場における現物・現実・現状(三現主義)」を徹底しながら、中国での新たなサプライチェーンを構築したいと考えております。当社の次なる事業の柱を育て上げる「事業創造パートナー」として期待しています。現在「3回目の事業転換」を進めており、現在の収益の柱を維持、拡大しながら、中国の製造拠点を使った、新たなビジネスの創造に取り組んでいます。
入社時は既存のビジネスであるICT教育向けタブレット周辺機器の品質管理をご担当いただき、1年後を目途に一人でご担当いただく予定です。私たちのビジネスの戦略の要となる広東省東莞市・安徽省安慶市の両工場において商品の品質管理、および生産のマネジメントをご担当いただきます。まだまだ拡大余地がありここから派生するビジネス展開なども考えています。また将来は現地に支社の設立なども考えていますので現地で長く働きたい人も歓迎です。
当社では、下記①~③のスタンスで仕事を進めていける方からのご応募をお待ちしております。
①三現主義の徹底 :
現場に行き、現物を手に取り、現実を見る。机上の空論ではなく現場から解決策を導き出し、それをそのまま事業の改善・構築へとつなげます。
②常に「前」へ進む:
当社は安定を求める組織ではなく、常に変化を楽しみ、前進を続けるベンチャーです。あなたの現場での気づきが、即座に会社の意思決定に反映され、ビジネスがアップデートされるサイクルを肌で感じてください。
③プロジェクトの主導権:
協力工場の選定から品質管理フローの確立まで、自らが主体となってプロジェクトをリードし、結果を出すプロセスを存分に味わえる環境です。
◎当社で働く魅力はここ!
1.プロフェッショナルから学べる
30年以上の対中国ビジネス経験を持つ社長の下で、実践的な工場管理ノウハウや交渉術を直接吸収できます。
2.裁量権の大きさ
ベンチャーならではのフラットな環境です。現場の声を基にした提案はスピード感を持って採用され、自身のアイデアをすぐに形にできる醍醐味があります。
3.キャリアの広がり
単なる検品担当ではなく、サプライチェーン管理の核となる人材として、将来的にマネジメント層へのキャリアアップが可能です。
| 募集ポジション |
品質管理・工場マネジメント担当 従業員数:10名(日本人10名) 上司:代表 所属部署での役割:プロジェクトリーダー候補(部下なし) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
<業務内容> 1.協力工場管理、検品指導/東莞市(キーボード)および安慶市(タブレット)の協力工場に おける品質管理体制の構築・運用。 2.現場指導 /検品会社と連携し、品質向上に向けた改善提案および工程管理。 3.社長同行出張/月1回(4~5日間程度)、社長と共に中国現地へ出張し、総経理との交渉や製造現場の確認、良好な関係作りを継続 その他、 ・プロジェクト推進/安慶市でのタブレット製造の新規立ち上げをリード。 ・営業部門メンバーの管理、フォロー ・営業活動に伴う出張対応 |
| 応募資格 |
※20~30代が活躍中! 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,その他 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 |
日本:東京都豊島区南池袋3-8-3 2F (JR池袋駅徒歩7分) 中国:広東省東莞市ほか 【働き方について】 基本的に日本本社での勤務になりますが、中国出張が多めになります。 年間の20%~30%程度、中国に滞在するイメージでお考えください。 出張の多くは広東省での滞在になります。 |
【給与・手当】
年収(税込み):500万~700万円 ※経験・能力・希望を考慮のうえ、面談にて決定
試用期間:3か月(給与変更なし)
賞与:あり(年3回:4ヵ月毎に(平均で)基本給×1ヶ月分を支給)
通勤手当:あり(交通費支給)
出張手当:あり
住宅手当:あり
【福利厚生など】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※日本
ビザサポート:あり
【勤務時間・休日】
勤務時間:9:00~18:00(残業はほぼゼロ)
休暇:年間130日 ※春節、国慶節休暇あり
有給:あり(10日)
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書(証明写真付き)
B.日本語職務経歴書
【面接方法】
面接は2~3回、オンラインまたは対面で行います。
1.SE(日本勤務) 2.SE(中国勤務)
語学不問ポジションあり!金融、公共、産業領域のITプロジェクトを担っています。年棒:~800万円
UIデザイナー
語学不問!フィリピン駐在採用。UIデザイナーを募集!年収:350万円~1,000万円+住宅提供
日本市場総監
中国大手の環境試験機メーカー・TOMILOで日本市場総監を募集。日本法人立ち上げ~車試験市場の開拓。給与: 30,000~40,000元
1.プロジェクトマネージャー(PM) 2.システムエンジニア(SE)
ITコンサルティング企業の株式会社嘉成善にて、複数ポジションを募集!給与:39万~75万円
経営企画(AI・DX推進)
在宅・リモート可!AI・DXでグローバル企業の業務改革を推進する経営企画ポジション。年収:600万~800万円程度
タブレット周辺機器、タブレットの企画・製造・販売
1.ツアーコーディネーター 2.支店マネージャー
業界経験者優遇!アジア・オセアニア各国でのツアー企画や運行を行うJTAにて、複数ポジションを募集!給与:応相談
AI新規事業責任者
フレックス・フルリモート勤務可能!AI×専門知見の新規事業を推進する事業責任者募集!年収:1,000万~1,500万円程度
管理本部長(コーポレート責任者)
在宅・フルリモート可!海外法人管理を担う管理本部長募集!年収:1,000万~2,000万円程度
海外マーケティング責任者
在宅・フルリモート可!日本・アジア・米国市場を開拓する海外マーケティング責任者募集!年収:1,000万~2,000万円程度
CFO候補(グローバル財務・IPO準備責任者)
在宅・フルリモート可!株式準備・米国展開を牽引するCFO候補募集です。年収:1,500万~2,000万円程度
海外営業(中国駐在マネージャー候補)
日本研修後に中国駐在へ!中国語を活かせる海外営業マネージャー候補募集。年収:600万~800万円程度
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慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです!
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