| 募集ポジション | 【保険】Sales Executive |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
※KEY OUTPUTS: 1. Client services: ・Timely renew insurance policies, strictly following Renewal Guideline of the Division ・Follow up client’s growth & requirements ・Design insurance program matching with client’s requirement ・Negotiate terms & conditions with clients ・Keep & develop the relationship with clients ・Conduct Insurance seminars for both current and potential clients (explain the cover of insurance policy and claim procedure) ・Arrange risk surveys ・Provide consulting services to clients ・Explore new clients 2. Business Administration: ・Assist supervisors to handle client services ・Prepare and submit the Quotations to clients as per Company’s Guidelines ・Check the policies issued by Business Processing ・Plan client meeting schedules ・Premium Collection ・Guide & support marketing back staff 3. Co-ordination with other Divisions: ・Cooperate with Claim staff for claim matters of assigned clients ・Cooperate with Underwriting (UW) division for daily works as well as arising matters related to UW process, survey schedule, fac. reinsurance arrangement ・Cooperate with Reinsurance Division and Business Processing Division for policy issuance ・To coordinate with related Divisions for all related jobs or in closed coordination with other departments for special events organized by Company. 4. Reports: ・Timely prepare periodic reports as required by the line manager ※KEY PERFORMANCE INDICATORS: ・Gross Written Premium (GWP) ・Renewal ratio ・Loss Ratio ・Outstanding (OS) premium |
| 応募資格 |
※QUALIFICATIONS: 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | ハノイ市 |
・Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary Guaranteed Bonus, Short-Term Incentive Bonus, various types of allowances and subsidies (telecommunication allowance, pocket subsidy, special language subsidy, risk surveyor subsidy, hotline duty subsidy, clothes support subsidy, lunch support subsidy, transportation subsidy…) and long service award.
・Premium Golden healthcare insurance package including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code to employees.
・Training opportunities sponsored by the Company (on-job-training, soft skills, professional knowledge and certificate (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), technical exchange seminar…).
・Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level.
・International and professional work environment with high ethic and compliant culture.
・Annual company summer vacation and parties with teambuilding activities and talented
performances.
・Company’s Top Management always communicates to all employees about Company’s strategy,
development plan and new opportunities for employees to reach higher performance.
・Employees are engaged and taken care by the company via various Trade Union activities.
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ITプロジェクトマネジャー
開発プロジェクトを管理、ベトナム人ブリッジSEと協力して開発チームへの指示や成果物レビュー。給与：2,700～4,000USD
技術職（品質管理・品質強化ポジション）
⾞載・⺠⽣品向け電⼦部品（基板）の⽣産・品質体制構築。給与：～5,000USD
ルート営業
駐在採用も！日系大手家電メーカー向けにプリント基板の搭載を促進。給与：2,000～5,000USD
Sales Staff
飲食店や食品工場向けに冷凍冷蔵設備や厨房設備のソリューション提案、新規開拓と既存フォロー。給与：2,000～3,000USD
コンサルティング営業
語学不問！新規クライアント開拓から提案書作成、コンサルティングプラン策定・実施、報告書作成。給与：30万～40万円程度
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