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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

設備施工管理・PM (ID:144035)

電気・空調設備の施工計画立案から予算管理・対外交渉まで。給与:3,000~4,000USD+住宅手当

  • ベトナム ホーチミン
  • 日系大手サブコン
  • シニア
掲載日:2026/06/02 ~ 
 

設備施工管理・PM

(ID:144035)
今回のプロジェクトは、これまで培ってきた工場・倉庫の施工管理スキルがそのまま活きるステージです。
複雑な配管・大型空調・電気容量のコントロールなど、非住宅ならではの高度なノウハウを持つ貴殿だからこそ、現地スタッフや施主からの信頼を一身に集める存在になれます。
「これまでのキャリアにさらに大きな実績を書き加えたい」という方に最適です。


募集ポジション 【裁量◎/プロジェクトマネージャー】日系大手サブコンの設備施工管理(電気・空調給排水衛生)/PM(ベトナム・ホーチミン)
雇用形態 契約社員
仕事の内容 【この求人のポイント】
- 英語力を活かして、日系大手サブコンでの設備施工管理(プロジェクトマネージャー)のポジションです
- 裁量の大きいPM業務: 単なる現場の巡回にとどまらず、予算管理や対外交渉など、経営視点に近いポジションでプロジェクトを動かすやりがいがあります。
また、高い専門性が求められる生産設備や大型空調など、技術者として海外の実績を積むことができます。

【募集背景】
新規案件受注に伴う増員募集です。

【仕事内容】
設備施工管理(プロジェクトマネージャー/PM)として、計画立案から引き渡しまでの全工程のマネジメントをお任せします。

主な業務内容
- 施工計画の策定・予算管理: 実行予算の作成、資材・サブコン(協力会社)の手配・選定、コストコントロール
- 現場全体のマネジメント: 工期遵守のための工程管理、安全基準・品質基準の管理
- 関係各所との折衝・調整(最重要業務):施主様や元請け業者との進捗報告、仕様変更に伴う折衝
- 設計会社や各種サブコンとの技術的な打ち合わせ、現場調整

【入社後に期待される役割】
入社後は、プロジェクトマネージャーとして案件を担当いただきます。

【組織構成・働く環境】
- 直属上司:日本人
- 社内言語:英語
- 主な顧客:日系企業

【会社・事業について】
東証プライム上場グループの総合建設/設備専門企業です。
ベトナムではホーチミン・ハノイを拠点に、主に日系大手製造業や物流企業の工場・倉庫の設計・施工を展開しています。
圧倒的な安定性が強みで本社直轄のグローバルネットワークがあり、資本力・案件受注数ともに現地トップクラスの安定性を誇ります。
応募資格

【必須条件】
-非住宅の設備(電気・空調不問)の現場代理人のご経験がある方
-英語コミュニケーションが可能な方

【歓迎条件】
-以下資格をお持ちの方
┗1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、電験2種、電験3種、第1種電気工事士
-海外勤務経験をお持ちの方

【この求人に向いている方】
-これまで培った現場の経験を海外で活かしたい方
-裁量権を持って大規模な案件に携わりたい方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

歓迎する求職者属性 = シニア

勤務開始日 = 応相談

勤務地 【勤務条件】
- 勤務地:ベトナム・ホーチミン
- 勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)
※現場により変更可能性あり
- 休日・休暇:日曜日・祝日

給与・待遇・ビザサポート

【給与・待遇】
- 月給:3000~4000USD(Gross)
- 賞与:年1回
- 昇給:年1回

【福利厚生・海外勤務サポート】
- VISA・労働許可証・一時滞在許可証:あり
- 医療・保険:あり
- 住居・住宅手当:現場が遠方の場合は現場近くのホテルに宿泊可能性あり
- その他手当については応相談

応募方法

まずはメール(info@919vn.com)又は応募ボタンでのご連絡をお待ちしています。

※詳細のご質問やお問い合わせお気軽にお願いします。
※平日・土日24時間対応しています。
※ZOOMやLINE面談実施しています。

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人材紹介(駐在員・現地採用)、エンゲージメントサーベイ、適正検査、人事労務コンサルティング他

従業員数
10名
会社HP
https://919vn.com/
所在地
1A Cong Truong Me Linh street, Sai Gon Ward, HCMC
連絡先
(84-28)3823-6001 
その他
代表者: -
設立年月: 2012年 04月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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