| 募集ポジション | 人事総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
■職務概要： 日印を年間約180日ずつ行き来しているDirectorとともに、以下人事業務を担当いただきます。 ■職務内容： ・採用業務：現地社員の採用計画策定、エージェント対応、面接調整、採用選考の実施 ・人材育成・研修：新入社員研修、研修の企画・実施 ・労務管理：勤怠管理、労働契約管理、就業規則の整備・運用 ・人事制度運用：評価制度、昇給・昇格制度の運用サポート ・法令遵守（コンプライアンス）：インド労働法、税務、労働契約関連法規への対応、監査対応 ・日系本社および他部門との調整：人事関連レポート作成、日本人駐在員サポート ・その他：マネージングディレクタのサポート対応 |
| 応募資格 |
■必須要件 Mandatory qualifications 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 歓迎する求職者属性 = 未経験 勤務開始日 = 出来る限り早く（応相談） |
| 勤務地 | グルガオン |
■基本給与
年収 2,500,000～3,000,000INR
年収 4,250,000～5,100,000JPY
※経験スキルにて決定
※1ルピー=1.7円換算
■福利厚生
赴任時航空券費用：有
VISA・FRRO 取得・代理店費用：有
赴任時ホテル費用(7日分)：有
携帯電話・SIM貸与：有
国内医療保険：有
一時帰国航空券費用・休暇(年1回)：有
出張手当(日当金額・出張時食費等)：有
年次健康診断：有(ローカルスタッフと同様)
社有車送迎：有（休日は自己負担だが利用可能）
履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。
※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。
リサーチャー
週2リモート可／インド人スタッフと共に、グローバル市場調査の企画・分析・レポートを担当。給与：約138,000～185,000ルピー
日本語教師
語学不問！製造業の技術継承を目的とした学校にて、インド人に対する日本語教育。給与：135,000～140,000ルピー
生産技術マネージャー
安全システム製造ラインの生産技術業務。インド人メンバーを率い、ライン設計や改善など。給与：290,000～350,000ルピー
コーポレートビジネス部門責任者
経理・財務、人事・総務チームを統括。財務戦略の策定や予算管理、採用・労務管理など。給与：250,000～350,000ルピー＋住宅手当
構造設計職
駐在切替も！建設プロジェクトにおける構造の設計検討、原価管理、施工審査など。給与：300,000～400,000ルピー＋住宅手当
総合人材サービス（人材紹介・人材派遣・研修など）
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
アジア転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
海外・アジアで働く人々の就職体験談！連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる！
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる？どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
営業・企画・マーケティング
（584）事務・総務・経理・財務・秘書
（141）仕入れ・購買・物流・貿易
（83）生産管理・品質管理・工場長
（155）コンサルティング、金融・財務会計
（134）事務系専門職（会計士・弁護士、士業）
（40）技術系専門職（製造業エンジニア、開発・研究）
（181）IT・通信・WEBサービス
（181）建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
（174）コールセンター・顧客サポート
（120）旅行・サービス関連職
（48）飲食・フード・小売り・販売
（41）広告・クリエイティブ
（40）通訳・翻訳
（39）日本語教師
（14）マネージャー・管理職
（331）経営・事業企画・経営層
（248）その他（美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁）
（84）
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先：info@kamome.cn
