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熱間鍛造エンジニアリングマネージャー (ID:143378)

駐在採用!トレーニング充実。工程設計、不良解析、改善施策の実行など。給与:~160,000バーツ程度+住宅手当

  • タイ ラヨーン
  • 鍛造メーカー
  • シニア
  • 本社
掲載日:2026/04/24 ~ 
 

熱間鍛造エンジニアリングマネージャー

(ID:143378)
少しでも転職を考えていらっしゃいましたら、まずはお問い合わせください。履歴書類などの準備も必要はございません。日本人コンサルタントが、ご相談に乗らせていただきます!!


募集ポジション 【駐在採用・トレーニング充実】熱間鍛造エンジニアリング マネージャー(鍛造メーカー)
雇用形態 正社員
仕事の内容 【業種/事業概要】プレス・ハンマーでの自動車部品の製造

【PRポイント】
充実したトレーニング:経験豊富な先輩エンジニアからの引継ぎを受けることが可能です。スキルレベルに応じて、タイへの赴任前に日本本社での研修なども柔軟に対応致します。

専門性の高い技術:自動車部品を作る上で欠かせない技術ではありますが、対応できる技術者が非常に少ない業界。専門性が高く、業界内でのキャリアアップが容易です。

駐在採用:
経験者の場合は駐在員としての採用ですので、住居の支給や海外医療保険など充実した待遇です。


【職務内容】
現場での熱間鍛造のエンジニアリング(デザイン・製造部門)に携わっていただきます。

具体的には、
・鉄の熱間鍛造部品の見積もり作成

・新機種のライン立ち上げのためのプレスハンマーや付帯装置の操作

・CAD、CAE解析やCT解析を用いた考察書作成

・熱間鍛造工程の条件設定、最適化

・寸法不良、割れ、表面欠陥などの不良解析と再発防止施策の立案及び実行

・歩留まり改善、コスト軽減のための改善施策の実行

・作業標準化、安全・管理の指導
応募資格

【言語】語学不問(社内に通訳がいます)

【必須経験・スキル】
経験者:熱間鍛造に関するエンジニア経験のある方

ジュニア:プレスの経験のある方や金属に関するエンジニアリング経験のある方


【有利な経験・スキル】
以下の経験のある方は優遇致します。
・ハンマー鍛造の経験がある方

・自動車部品の製造経験のある方

・海外工場での勤務経験のある方

・英語またはタイ語が日常会話レベル以上の方


【求められる人物像】
ハンマー鍛造の経験があるなど即戦力である方が望ましいですが、事業の内約半数はプレス部品の製造となりますので、ポテンシャルのある方も大歓迎です。タイ法人だけでなく、日本法人とも連携を取り、エンジニアの教育に力を入れています。

業界的にも不足をしているエンジニア人材ですので、しっかり育て、安心して就業いただけるよう待遇面でも保証を致します。

手に職のある方、または手に職をつけたいポテンシャル人材をお待ちしております。

【日本からの応募】可能


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

歓迎する求職者属性 = シニア

求人の注目情報 = 本社採用

勤務開始日 = 応相談

勤務地 ラヨーン *通勤サポートあり

給与・待遇・ビザサポート

【給与】160,000THB程度までを想定(別途住宅などの支給あり、経験に応じて柔軟に応相談)

【福利厚生】
・ビザ/WPの取得サポート(取得費用全額会社負担)
・社会保険
・民間海外保険
・定期健康診断
・昇給
・賞与(年1回)
・通勤手当
・通信手当(携帯電話・PC貸与)
・住宅手当
・食事手当
・有給(初年度12日)
・特別休暇(年末年始、ソンクラン休暇)
・社用車支給

【勤務時間】月~金 8:00-17:00 (土曜日隔週出勤あり)

応募方法

企業様への正式なご紹介をご希望される方は、下記のボタンよりご連絡をください。書類選考を通過された方には、日本人コンサルタントよりご連絡をさせていただき、案件の詳細をご説明させていただきます。その他類似する案件もございますので、お問い合わせだけでもお待ちしております。

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Adecco Recruitment (Thailand) Ltd.

人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRコンサルティング

従業員数
-
会社HP
https://adeccojapanese.asia/
所在地
388 S.P.Building, 11th Floor, Zone A, Pholyothin Rood, Samsennai, Phayathai, Bangkok 10400
連絡先
+66-2-121-3560 (日本人窓口)
その他
代表者: Tidarat Kanchanawat
設立年月: 1990年 09月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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