ドバイ発、日系企業支援の最前線を担う総合コンサルティングファームです!
中東・アフリカ進出を目指す日系企業が増加する中、単なる会社設立・会計業務にとどまらず、M&A、組織再編、進出フィージビリティ、クロスボーダーストラクチャリング、バリュエーション、PMIに至るまで、経営レベルの意思決定をサポートする高度な案件が急拡大しています。この成長フェーズにおいて、ファイナンス事業部の中核を担う会計士を募集します。税務・監査・コンプライアンスの統括、M&Aアドバイザリー、クライアント経営層との直接リレーション、多国籍チームのマネジメント、そしてファイナンス事業部を次のステージへ導くリーダーシップを発揮していただきます。
Big4 FAS、ブティック系M&Aアドバイザリー、戦略ファームのファイナンス部門、監査法人でのシニア・マネージャー経験者を中心に、日系企業の海外ビジネスを財務・M&Aの観点から主導してきた方からのご応募をお待ちしています。ドバイ本社でクライアントの意思決定の場に立ち会い、事業を動かす稀有な経験を積むことができます。
◎当社で働く魅力はここ!
1.案件の全工程に関われる
ソーシングからDD、契約、PMIまで、M&Aの全工程にオーナーとして携われます。進出後の運営支援まで担い、クライアントの長期成長にも伴走できます。
2.経営層と直接対話できる
日系上場企業のCEO・CFO・経営企画責任者と直接やり取りし、意思決定の最前線で経験を積めます。
3.中東・アフリカの成長市場で活躍
UAEを拠点に、GCCやアフリカ関連のクロスボーダー案件に日常的に関与できます。
4.海外生活を支える福利厚生
30日間の有給休暇、年1回の一時帰国航空券、健康保険など、安心して働ける制度が整っています。
5.ディレクターへのキャリアパスあり
マネージャー入社後、条件を満たせばディレクターへの昇格が可能です。部門経営や事業戦略にも挑戦できます。
6.UAEならではの高い経済メリット
個人所得税ゼロなどの制度により、可処分所得を高めやすい環境です。
◆勤務地について(UAE・ドバイ本社 / JLTエリア)
本ポジションの勤務地は、アラブ首長国連邦・ドバイ本社(Jumeirah Lakes Towers/JLT) です。JLTは、ドバイの中でも特に外国人プロフェッショナルが集まるビジネスエリアで、メトロ駅から徒歩圏内の高層タワー群にオフィス・レストラン・カフェ・スーパーが整備された、「働きやすさ」と「生活の便利さ」が両立した人気エリアです。湖を囲む開放的な雰囲気と、世界中の企業が集まる国際的な空気感が特徴で、昼はビジネスの中心地として活気があり、夜はマリーナ側の景色が美しく、オン・オフともに快適で刺激のある環境 です。ドバイは治安が非常に良く、英語が日常的に通じ、医療・交通・ショッピングモールなど生活インフラも世界最高水準。日本食レストランやアジア食材店も多く、海外生活が初めての方でも馴染みやすい都市です。キャリアもライフスタイルも同時にアップグレードできる環境です。中東・アフリカ地域および東京への出張あり。
| 募集ポジション |
マネージャー(ファイナンス事業部) ※能力・実績に応じてディレクター(事業部門長)昇格可 【所属会社の状況】 社員数:17名 上司:兼任事業部門長 部下3名 ディレクター承認後は日本人MD(代表取締役社長) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
ファイナンス事業部マネージャーとして、中東・アフリカ市場における日系企業の財務・税務・コンプライアンス基盤を支えるとともに、M&A・組織再編・戦略的ファイナンスアドバイザリーを通じてクライアントの意思決定を直接リードしていただきます。 【業務詳細】 【マネージャー時点の主な業務】 ・戦略的ファイナンスアドバイザリー(M&A・組織再編・バリュエーション・PMI) ・税務・監査・コンプライアンス統括(法人税・VAT・DMTT・QFZP・J-SOX等) ・プロジェクト管理およびクライアントリレーションシップ(経営層との窓口、成果物の品質管理、クロスセル・アップセル) ・営業・事業開発・プロモーション(提案書作成・成約、新サービス企画、公認会計士としての情報発信) ・チームマネジメント・教育、部門横断連携 【ディレクター昇格後の追加業務】 ・ファイナンス事業部の統括責任者(部門戦略・P/L・KPI・人員計画) ・Biz Easy社内財務の統括(経理・管理会計・予算編成・DX) 【事業内容】 ・コンサルティング業務(マーケットリサーチ、テストマーケティング、 ・代理店調査、会社設立) ・営業代行、輸出入代行・規制調査 ・人材採用、人材育成研修、人材マネジメントシステム販売 ・会計・経理・給与支払支援、会計システム販売 ・営業管理・顧客管理システム販売 ・WEB ・販促物作成、翻訳・通訳、赴任支援、 ・その他関係する一切のサービス 【現場の雰囲気】 日本人半数で、現地スタッフ(インド人・フィリピン人等)半数のメンバーで構成し、日本企業を中心に事業拡大に取り組んでいます。大手日系企業の実績も多くなってきた新進気鋭の会社です。当社は顧客に日本品質の付加価値を提供し、成長を続けています。 【募集背景】 UAE拠点の事業拡大および組織強化に伴う、ファイナンス事業部マネージャーまたはディレクターの採用 |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ ※30~50代が活躍中! 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 早期の入社を希望します(具体的な時期は応相談) |
| 勤務地 |
アラブ首長国連邦 ドバイ 3104 - 31st Floor, 1Lake Plaza, Cluster T, JLT(Jumairah Lake Towers) , Dubai, United Arab Emirates ドバイメトロ駅から徒歩3分に当社オフィス配置しています。 |
【給与・賞与】
給与(税込):13,000~20,000AED
日本円56~108万円程度 ※1AED =43円程度で計算
※UAEは所得税などの税金がかからないため、上記は=手取り額となります。
※経験・スキル次第でレンジ以上も応相談
※本ポジションはディレクター昇格を前提としたキャリアパスがあり、昇格時に給与レンジの見直しがございます。
賞与:年1回 ※決算賞与(営業利益が出た場合に支給)
昇給制度:年1回(評価制度に基づく)
試用期間:6ヶ月
試用期間中給与:変更無し
雇用形態:現地法人 正社員雇用(ビザの関係上、実務においては2年契約で更新する形となります)
定年:なし
【福利厚生など】
ビザサポート:あり(取得費用全額会社負担)
一時帰国手当:あり(一時帰国航空券会社負担)
【社会保険など】
現地規定の海外医療保険:あり
【勤務時間】
勤務時間:8:00~17:00(昼休憩1時間)もしくは、9:00~18:00(昼休憩1時間)
休日:完全週休2日制(土日祝祭日)※ドバイのカレンダーに準ずる
有給:毎年30日の有給休暇(1年経過後)※半年経過後15日、1年経過後30日の有給休暇
その他休暇:病気休暇
【選考の流れについて】
以下の選考方法により採用を決定いたします。
1)書類選考(履歴書、職務経歴書)
2)一次面接 → 課題提出 → 二次面接 → 最終面接(オンラインまたは対面面接)
※場合によってドバイまたは東京にて現地面接の可能性あり
3)内定
1.戦略・市場調査
2.会社設立・法務・コンプライアンス支援
3.リスク管理・ガバナンス
4.組織・人材管理のためのHRコンサルティング
5.会計・監査・税務サービス
6. EPR導入支援、DX・・業務プロセス最適化
7. マーケティングコンサルティング・サービス
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