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ビルオートメーション（BMS）案件にて、進捗・品質管理や現地スタッフの統括。給与：応相談
リクルーティングアドバイザー
経験不問！RGFインド法人にて新規メンバーを募集！一時帰国航空券、在宅・リモートワーク制度あり。給与：応相談
1.プロジェクト実施スタッフ 2. プロジェクトコーディネーター／エグゼキューター
新卒、第二新卒、未経験歓迎！インド特化型の事業開発やコンサルティング提供企業にて新規スタッフを募集します！
1.営業 2.営業事務
新卒/第2新卒歓迎！教育制度あり！スターツグループでグローバル営業、営業事務募集！給与：24万～45万円相当＋インセンティブ
建築士
工場・付帯設備の据付業務やチーム間調整、安全管理を担当。給与：340,000～400,000ルピー
製品設計・PJTマネジメント
要英語。日系顧客向け製品設計・開発プロジェクトを技術面からリード。給与：250,000～416,000ルピー＋住宅手当
| 募集ポジション |
【語学不問】現場管理エンジニア（建築業界/ムンバイ） SDG-129480 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
＜ポジション概要＞ ビルオートメーション（BMS）案件における現場管理ポジションです。ムンバイで進行中の大規模な不動産開発プロジェクト（5～10年程度の長期案件）において、現場の施工管理業務を専門的に担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・ビルオートメーション（BMS）導入における現場管理業務 ・建築・設備工事に関する進捗・品質管理 ・資材・設備の選定および調達判断 ・工事スケジュールの管理・調整 ・現場作業員（ローカルスタッフ・協力会社）の統括・アレンジ ・顧客（主に日系企業）との調整・折衝 ・問題発生時の対応および上司へのエスカレーション ※実作業ではなく、管理・調整が主業務となります。 ※30~40代の方は、必要な特定領域技術（BMS等）については当社にて教育いたします。 |
| 応募資格 |
＜必須条件＞ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 歓迎する求職者属性 = シニア 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | India - Mumbai |
給与：応相談
赴任時航空券、VISA・FRRO（外国人登録）取得費用、インド赴任時の仮住居サポート（2週間程度のホテル宿泊費）、日本への一時帰国の航空券（年1回)、現地医療保険、通勤手当、健康診断費負担（年1回）
※給与、賞与、福利厚生についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
土曜日、日曜日、インドの祝日、有給休暇
履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
【ご注意】
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（80）
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