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Webアプリテックリード (ID:143038)

ECサイト運営会社にて、Webに関する技術基盤・プロダクトの品質を高めながら、チーム運営もリード。給与:105,000バーツ~

  • タイ バンコク
  • F&G Co.,Ltd.
  • 語学不問
  • WEB面接
掲載日:2026/04/08 ~ 
 

Webアプリテックリード

(ID:143038)

タイ・バンコクに拠点を置く、日系のECサイト運営会社です。在籍するスタッフは総勢96名。
一気通貫したサービスが強みです!

F&G Co.,Ltd.は、タイ・バンコクに本拠を構える日系のECサイト運営会社です。私たちは、日本をターゲットとした『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱う越境ECサイト(BtoC)』の制作、マーケティング企画、開発、カスタマーサポートまでを一貫して行なっています。

語学不問。Webアプリケーションのバックエンド開発経験がある方はぜひご応募ください!
当社が提供するECサイトのWebに関する技術基盤・プロダクトの品質を高めながら、チーム運営もリードしていただくポジションです。フロントエンド・バックエンド、インフラ、CI/CD、自動化、AI活用など技術領域を横断しながら、アーキテクチャ改善やパフォーマンス最適化など Webアプリとしての技術的成長を牽引する役割を担っていただきます。
一方で、チームメンバーの育成、タスク管理、開発プロセスの改善にもコミットしていただき、技術力と組織力の両面からチームの生産性を高めるポジションです。“技術的な深さ” と “チームリード” をバランス良く発揮しながら、ECサービスの継続的な進化に取り組んでいただけます。

仕事とプライベートの充実を両立!業務に集中できる環境づくりも進めています。
70%の社員が残業時間ゼロ。平均残業時間も5時間以下で、プライベートの時間をしっかり確保することができます。就業環境面においても、デュアルディスプレイの導入、リモートワークの併用、マッサージチェアの設置など、集中しやすい環境づくりを進めています。ビザ取得や住まい探し等の移住サポートも行っているので、初めての海外でも安心して渡航いただけます。

大型冷蔵庫やコーヒーマシーン、電子レンジがあり、ドリンクは無料で提供!4台のマッサージチェア(内、個室が2部屋)あり、リラックススペースとして休憩時間に自由に利用していただけます。


◎当社で働く魅力はここ!
1.語学不問!日本語での業務のため、これまでの経験やスキルを活かしてご活躍いただけます!
2.残業はほとんどなし(社員の7割が残業ゼロ)。万が一残業が発生しても、10分単位で残業手当を支給します!
3.ECサイトを一貫して開発・運用しており、裁量を持って業務を行うことができます。
4.ビザ取得や住まい探し等の移住サポートも行っているので、初めての海外でも安心して渡航いただけます。


募集ポジション Webアプリテックリード

社員数: 96名(2026年現在)
所属部署のスタッフ数:14名
所属部署での役割: リーダー
雇用形態 正社員
仕事の内容 ECサービスをWeb技術の面から成長させながら、同時にチームづくりにも深く関わることができます。フロントエンドやAPIの設計、アーキテクチャ改善といった技術領域に携わる一方で、開発プロセスの整備やメンバー育成にも取り組めるため、技術とマネジメントの両面でキャリアを広げられる環境です。

また、組織がコンパクトであるからこそ、提案や判断がそのままプロダクトの品質やユーザー体験向上につながり、改善の手応えを実感しやすい点も大きな特徴です。技術的な探究心とチームを導く力の双方を活かして、ECサイトと組織を一緒に成長させていけるポジションです。

<具体的には>
・Webアプリケーションの設計・レビュー
・アーキテクチャ改善、パフォーマンス最適化、保守性向上の推進
・他システムとの連携仕様の設計・改善
・メンバーへの技術支援、コードレビュー、育成
・タスク管理・進行管理・品質管理
・必要に応じた実装対応
・開発プロセスやチーム運営の改善活動
・関係部署との仕様調整、開発方針の擦り合わせ

主な技術スタック:
Next.js、TypeScript、Node.js、Express、Prisma、Azure、Git、Docker、MySQL、CI、CD、Terraform

【募集背景】体制強化のための増員
応募資格

日本語ネイティブ ※30~40代の方が活躍中
※日本語非ネイティブの方も、ビジネスレベル以上の日本語レベルがあれば応募可能

<必要条件> 
■語学:不問(業務はすべて日本語です)
■学歴:不問(実務経験を重視します)
■経験:
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 5年以上
・要件定義からテストまで、一連の開発工程に携わった経験
・チーム内でのコードレビュー、仕様調整など技術コミュニケーションができる方
・チームで開発を進めた経験(アジャイル・ウォーターフォール問わず)

<歓迎条件>
・大規模ECサイト/高トラフィックサービスでの開発経験
・小規模チームの技術リード・後輩育成の経験
・API 設計やデータモデリングに強みがある方
・技術課題・プロセス課題の改善経験

〈求める人物象〉
・技術とユーザー価値の両方を大切にし、事実に基づいて最適解を探せる方
・「まずやってみる」思考で、課題解決に前向きに取り組める方
・メンバーに誠実に向き合い、チームの成長を後押しできる方
・自身の専門性を深めつつ、周囲と協働しながら成果を出せる方
・現状に満足せず、仕組みやプロセスをより良くする改善志向を持つ方

〈求められる資質〉
・本質を探り、技術的な最適解を導ける力
Webアプリケーションの構造理解をもとに、アーキテクチャ改善やパフォーマンス向上など、プロダクトにとって最適な手段を主体的に考える力が必要です。
複雑な課題に対しても、技術的な視点とサービスの視点から解決策を見出し、実行までつなげられる力を期待します。

・技術と人の両面からチームを前に進めるリーダーシップ
自身の技術力をベースに、メンバーの成長を後押ししながら、開発プロセスを整え、チームとしての成果を最大化できる方を歓迎します。
対話を通じて課題を捉え、周囲を巻き込みながら進められる“チームプレイ型のリーダー”を歓迎します。

・現状にとらわれず、改善を着実に前へ進める推進力
プロダクト・組織・仕組みのあらゆる場面で「より良くする余地」を見つけ、継続的な改善に取り組める方を求めています。
技術面・チーム運営の両面で、建設的に課題へアプローチし、変化を実現できる姿勢を重視します。


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,タイ語

求人の注目情報 = 語学不問

勤務開始日 = 応相談

勤務地 タイ バンコク(MRTペッチャブリ駅直結 1F~3Fにカフェ・レストランあり)

給与・待遇・ビザサポート

【月給・賞与】
月給 (税込み):105,000バーツ~(日本円 約525,000円~)※2026年3月現在の為替レート

※参考:手取り月収の目安
単身・扶養なしの場合
約90,000バーツ(約450,000円)

※社会保険料・所得税控除後の目安金額です。
※実際の手取り額は、扶養状況や各種控除等により異なります。

※想定年収:1,429,500バーツ(約715万円)~ /月給+賞与+皆勤賞etc
※経験・スキルにより金額は前後する場合があります。(採用時に最終決定)
昇給(年1回:9月)
賞与(年1回:4月)※業績により臨時賞与あり

【福利厚生】
・社会保険加入(タイ国)
・大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回)
・健康診断(年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診)
・皆勤手当(月1回、年1回)
・弊社独自の産休/育休制度

<入社時の福利厚生>
・就労ビザ・労働許可証の取得サポート、就労ビザ代は全額返金(入社半年後より)
・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より)
・住まい探しのサポート

【勤務時間・休日】
勤務時間:時差出勤制8:00~10:00の間に出社 実働8時間(休憩1時間)
完全週休2日制(土日)、自由休日(祝日に該当)※年間休日123日(2026年)

<その他>
・有給休暇 年10日(勤務開始半年後より)
・健康報奨休日 年最大6日(勤怠が良好な場合に付与)
・その他有給休暇(タイ労働法に準拠)

応募方法

「応募ボタン」より、以下の書類をお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
・日本語履歴書(顔写真必須)
・日本語職務経歴書

<選考フローについて>
面接は2回を予定、オンライン(ZOOM)で行います。

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バンコク
チョンブリ

F&G Co.,Ltd.

ECサイト(BtoC)の自社開発・企画・運営

従業員数
96名
会社HP
https://fg-th.com/
所在地
1788 Singha Complex, 33rd Floor, Unit no. 3302-3307, New Phetchaburi Road, Bang Kapi, Huay Khwang, Bangkok 10310, Thailand

※MRTペッチャブリ駅直結ビル(Singha Complex)
連絡先
お問い合わせはカモメまで
その他
代表者: -
設立年月: 2007年 01月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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