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Growth Marketing Lead (ID:142960)

患者獲得・リテンションの戦略設計、KPI管理、他部門連携をリードする。給与:15,000~22,000リンギット

  • マレーシア クアラルンプール
  • 仲介募集
掲載日:2026/03/30 ~ 2026/07/01

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募集ポジション 【マーケティング】Growth Marketing Lead
雇用形態 正社員
仕事の内容 「患者獲得とリテンションの構造を設計し、成長につなげるマーケティングポジシ ョン」

①患者獲得・リテンション構造の設計
 • 患者獲得およびリテンションに関する戦略設計(チャネル、導線、体験設計)
 • LTV最大化に向けた構造設計
 • B2B(営業)とB2C(患者体験)の接続設計

② 施策の推進および改善
 • マーケティング実行チームおよびベンダーと連携した施策推進
 • 仮説立案 → 実行 → 検証 → 改善サイクルの設計および運用をリード
 • 定量・定性データに基づく改善提案

③ KPI 設計およびパフォーマンス管理
 • 患者獲得、コンバージョン、リテンション、LTV等のKPI設計
 • データに基づくモニタリングおよび改善
 • 数値に基づく意思決定の推進

④ 戦略立案および優先順位設計
 • マーケティング施策に関する戦略策定
 • 施策の優先順位付けおよびロードマップ設計
 • 経営方針の具体的なアクションへの落とし込み

⑤ 他部門との連携・ベンダーのディレクション
 • 営業部や各拠点の医療現場等、社内の利害関係部門との連携設計
 • 日本ー現地のベンダーおよび実行機能のディレクション・統合
 • 戦略と実行を接続し、一貫した患者獲得・体験設計を担保
応募資格

【必須要件】
• KPI責任を持ち、顧客獲得またはリテンションの仕組みを設計・改善した実務経験
• 施策の実行または改善において、自ら手を動かし数値成果を創出した経験
• データ分析をもとに課題を特定し、意思決定および改善を推進した経験
• 顧客の行動特性および期待値を踏まえた、顧客獲得およびリテンション戦略の
設計能力
• 論理的思考力およびビジネスプロセスの構造化能力
• 英語を用いたビジネス経験
• 複数部門と連携したプロジェクト推進経験

【歓迎要件】
• 信頼構築、サービス期待値、リピート行動などを含む意思決定プロセスに関する実務的な理解
• CPAやLTVを軸とした収益構造(ユニットエコノミクス)の設計・改善経験
• ファネル分析(CVR改善)に基づく課題特定および再現可能な獲得モデルの構築経験
• デジタルマーケティングの実務知識(運用経験は不問だが、構造を理解していること)
• B2BおよびB2C両方のビジネス理解
• スタートアップまたは成長フェーズ企業での経験
• 海外市場または多文化環境での業務経験

【求める人物像】
• 抽象と具体を行き来し、構造として整理できる方
• データと仮説の両方を用いて意思決定できる方
• 部門間の利害を調整しながら推進できる方
• 主体的に課題を設定し、実行までやり切れる方
• 実行チームを動かし、成果につなげられる方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 要相談

勤務地 マレーシア クアラルンプール

給与・待遇・ビザサポート

【給与】
RM15,000 ‒ RM22,000 / 月 (経験・スキルに応じて応相談)

【有給・病休】
有給・病休あり

【待遇・ビザサポート】
・民間医療保険加入(海外医療対応)
・出張時の旅費
・就労ビザ(会社負担でサポートあり)
・健診補助

応募方法

この求人へのご応募はページ上部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

◇マレーシア就職の流れ◇

1.応募
2.リクルーターとの電話面談(LINE/WhatsApp)
3.企業様への応募
4.書類選考・面接
5.内定
6.ビザ申請
7.入社

【Asia Recruit×マレーシア転職】
Asia Recruitはマレーシアで20年以上の歴史を誇る人材紹介会社で、クアラルンプール、マラッカに国内拠点を有しており、マレーシア全土での求人を扱っております。
弊社では、単なるお仕事紹介だけでなく、海外での就労や生活が初めての方にも安心して頂けるよう、海外経験豊富なリクルーターが生活面も含めて親身にサポート致します。

おすすめキーワード
クアラルンプール
未経験

Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd(アジアリクルート)

人材紹介、人材派遣

従業員数
50
会社HP
https://asiarecruit.com.my/jp/recruitment/
所在地
Selangor:
Unit No. 7-03-A, Level 3,
Menara Jebsen & Jessen (Tower 7), UOA Business Park Shah Alam, No.1, Jalan Pengaturcara U1/51A, Seksyen U1, 40150 Shah Alam, Selangor Darul Ehsan, Malaysia

Melaka:
No. 32A,1st Floor, Jalan PB1, Taman Padang Balang, Batu Berendam, 75350 Melaka, Malaysia
連絡先
+603 5038 3983
その他
代表者: Damien Lim
設立年月: 2003年 01月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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