求人件数

最終更新日

こちらの求人は人材会社の仲介募集です

工場長 (ID:142502)

ガラス瓶製造工場にて、生産性向上、品質管理、保守、予算管理、安全コンプライアンス、人材育成。給与:150,000~300,000バーツ

  • タイ チャチュンサオ
  • 仲介募集
掲載日:2026/06/19 ~ 


募集ポジション 工場長(ガラス瓶製造工場) (58377)
雇用形態 正社員
仕事の内容 タイ発のグローバルブランド飲料などを製造する工場にて、Directorとして、以下業務を担当いただきます

1. 工場運営と生産効率
- 生産性目標(OEE、歩留まり、スクラップ、ダウンタイム)を達成するための製造戦略を主導
- バッチハウス、炉、IS成形、焼鈍、検査、包装ラインを監督
- 設備のセットアップ、プロセス最適化、生産安定性に関する指示
- 生産パフォーマンスを管理し、継続的なコスト改善(エネルギー、人員、原材料)を推進

2. 品質管理
- 製品の品質、食品グレードへの適合性、および顧客仕様を確保
- QA/QCシステム、冷間端検査、および不良品削減の取り組みを主導
- ISO 9001、GMP、HACCP、FSSCなどの規格を導入・維持
- 顧客からの苦情を削減し、直収率を向上

3. 保守とエンジニアリング
- 予防保守(PM)、予知保守(PdM)、および事後保守戦略を主導
- 炉の改造、金型の修理、および自動化のアップグレードを計画
- TPMまたは信頼性重視の保守プラクティスを実装

4. コスト・リソース管理
- OPEX(運用経費)およびCAPEX(設備投資)予算の作成、管理、および管理を行う。
- 長期投資計画(炉のアップグレード、自動化、新規ライン)を管理する。
- サプライヤーおよび請負業者との交渉を行う。

5. 安全・環境コンプライアンス
- EHSコンプライアンス、無事故文化、および規制基準を確保
- カレットリサイクル、排出、ユーティリティ、およびサステナビリティプログラムを管理
- 組織の全レベルにおいて安全意識を促進

6. 人材リーダーシップ
- オペレーションマネージャーおよびエンジニアを指導・育成
- 後継者育成計画、コンピテンシーモデル、およびトレーニングフレームワークを構築
- 強力なエンゲージメントと高パフォーマンス文化を育む

7. ステークホルダーおよび部門横断的な管理
- サプライチェーン、営業、研究開発、および技術チームと連携
- 顧客監査および技術試験において工場を代表し対応
- 戦略プロジェクトにおいて、本社および地域チームと連携
応募資格

- ガラス製造工場におけるリーダーシップ経験が5年以上
- ガラス業界における工場長、またはゼネラルマネージャーとしての経験
- 炉の操作、バッチハウス、IS成形プロセス、金型工場、焼鈍、冷間端検査に関する深い理解
- TPM、リーン、シックスシグマ、OEE改善フレームワークに関する知識
- ISO、GMP、FSSC、HACCP、および食品グレード規格に関する知識

求める人物像
- リーダーシップと行動力をお持ちの方
- 戦略的かつ実践的なリーダーシップをお持ちの方
- 時間、コスト、品質の制約下での問題解決能力と意思決定能力がある方
- 異文化(ローカルスタッフ)の従業員を管理できる能力
- リーダーのコーチングと育成能力
- 技術的スキルをお持ちの方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 チャチュンサオ県

給与・待遇・ビザサポート

月給:150,000‐300,000THB

休日:土日

福利厚生:
タイ国社会保険
自動車手当
ビザ・ワークパーミット取得サポート
賞与

応募方法

履歴書・職務経歴書・英文レジュメを応募ボタンよりお送りください。Pasona Thailandのキャリアアドバイザーとの面談を行います

おすすめキーワード
バンコク
チョンブリ

PASONA RECRUITMENT (THAILAND) CO., LTD.

タイ王国にてタイ人、日本人の人材紹介、教育研修、人事評価制度コンサルティング、給与テーブルの見直し、エンゲージメントサーベイ等の人材総合ソリューションサービスを提供させていただいております。

従業員数
-
会社HP
https://pasona.co.th/
所在地
98 Sathorn Square Office Tower, 26th Floor, Room No. 2602-2604,
North Sathorn Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500 THAILAND
連絡先
+66-(0)2-108-1250
その他
代表者: 鉤伸秀
設立年月: 2012年 12月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

Page Top