| 募集ポジション |
システム営業 ■会社について ・外資系大手IT企業です。 ・ベトナム支社（南北総計）従業員数：200名 うち日本人：10名 ・レポートライン：日本人マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
【業務内容】 ・日系企業向け営業担当者としての、数十社の引き継ぎ対応および サービス提供・ソリューション営業 ・顧客からの要件受領後、エンジニアと連携したソリューション提案 ・技術面はエンジニア主導だが、業務遂行に必要な基本的知識および学習 ・見積書・契約書作成業務（一部） ・提供サービスの網羅状況についての、顧客別管理 ・顧客要望に応じた、20時頃までの残業対応の可能性 ・既存顧客で予算未達の場合の、新規開拓による補填対応 ■商材について ・インフラ系：ネット回線、Wi-Fi ・オフィス回り：PC、サーバー、ケーブル、システム ・アプリケーション回り：AI RPA（業務効率上げるもの）、セキュリティアプリケーション ・元々の主力商品はインフラ系でしたが、現在アプリケーション系の主力商品化を目指し、 他社との差別化を図っています。 ■企業/求人の魅力について ・提供可能なサービスの多様性と幅広さによる、汎用性の高い人材への成長機会 ・海外拠点を含むグローバルな連携体制のもとでの業務経験 ・整備された教育制度と、努力次第で一定レベルまでの知識習得が可能な学習環境 ・IT活用に関する支援ニーズを持つ顧客層への対応と、潜在ニーズの引き出しによる提案のやりがい |
| 応募資格 |
【必須条件】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | ベトナム ハノイ市 |
【給与】
2,000～3,000USD
（試用期間2か月、85％支給）
【福利厚生】
・賞与あり（個人業務成績・会社業績によりり金額決定）
※ 業績の15％程を支給
・昇給あり（年1回、個人実績や業績に応じて）
・社会保険
・医療保険（海外医療保険加入あり）
・社員旅行
・インセンティブ制度なし
・タクシーカード支給
・WP及びVISA取得支援あり
・ベトナムへの渡航費（応相談）
・帰国手当（応相談）
【勤務時間・休日】
勤務時間：8:00 - 17:00
休日：土曜日 日曜日 祝日（ベトナムカレンダーに従う）
有給休暇：あり（15日/年）
■応募手順
求人にご応募いただいた後、選考可能な場合に限り、1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡いたします。
※または、REERACOEN VIETNAMの他の求人でご紹介可能な場合にご連絡させていただく場合がございます。
※履歴書と職務経歴書のご提出にご協力お願いいたします。
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Reeracoen Vietnam Japan Desk
Email: japandesk@reeracoen.com.vn
Office No.: (+84) 028 3925 2611
Website: https://www.reeracoen.com.vn/
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リサーチ/マッチング担当 (新卒・第二新卒・ポテンシャル枠)
新卒・第二新卒歓迎！未経験から海外でグローバルビジネスに挑戦できるポジションです。給与：1,700～3,200USD＋インセンティブ
コンサルティングマネージャー
要英語。会計税務業務の顧客対応及びチームマネジメント。給与：4,000～5,000USD
人事部 デパートメントマネジャー候補
要英語。人事労務管理や給与・制度運用、採用・教育支援など。給与：36万～50万円＋住宅提供
ITスタッフ
社内ITインフラの設計・運用や日本向けオフショア開発のセキュリティ対応。給与：応相談
営業スタッフ
要英語。新規・既存取引先との打合せや市場調査・納品管理など。給与：2,500～3,500USD＋住宅提供
人材コンサルティング事業
べトナム就職はエン・ジャパングループのナビゴスグループへご相談ください。
アジア転職はパーソル！（旧インテリジェンス） ハノイ、ホーチミンに日本人が常駐しているため、就業開始後の現地でのサポートもいたします。日本在住者又は他外国在住の場合はスカイプにてご登録が可能。
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リサーチ/マッチング担当 (新卒・第二新卒・ポテンシャル枠)
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人事部 デパートメントマネジャー候補
ニトリグループのホーチミン拠点にて、人事部運営・管理を担うマネジャー候補を募集！給与：6,000万～8,000万ドン＋住宅提供
海外引越マネージャー（オペレーション&セールス）
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語学不問。本社採用の可能性あり。レオ電子グループのベトナム拠点にてワイヤーハーネスエンジニアを募集中！給与：応相談
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カモメ編集部通信
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