【商品開発サンプル画像】
サンプル作成～生産～納品までご対応
～勤務地について～
東ジャワ・ナンジュクは生活コストが圧倒的に低く、固定費を気にせず働けるロケーションです。福利厚生を活用すれば、寮＋食堂利用で月約2.0～2.6万円が目安です。週末の外食もお手頃で、ローカル料理は1食140～280円、食事＋ビールでも500～600円程度です。手取りを貯蓄・一時帰国・自己投資に回しやすく、日本と比べると、約1/5～1/8のコスト感です。
◎当社で働く魅力はここ！
1.生活コストが低く月約2.0–2.8万円の実費目安。手取りを貯蓄・自己投資に回せます。
2.寮、食事提供、ドライバー付き社用車、通信手当、日本往復 年2回と福利厚生も充実しています。
3.英語を軸に中国語も活用可。多国籍チームを率いるマネジメント経験が積めます。
| 募集ポジション |
生産管理責任者（スポーツバッグ） 社員数：約1000名想定しています。 役職：マネージャークラス 上司（レポートライン）：中国拠点MD（日本語可能） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事の内容 |
生産管理責任者としてインドネシアの新工場の立上げ～量産安定化を統括していただきます。 ＜具体的には＞ ・ライン／レイアウト、治具・段取りを設計し、試作～量産 ・自らミシンで見本を作り、標準作業手順に落とし込み、現地スタッフ・班長を育成 ・検査基準に基づく検査設計、初期不良の早期収束、再発防止の徹底 ・現地スタッフ、班長、職長の採用、評価、5S、安全の定着 ・日本拠点、中国本社、インドネシア工場の定例報告 ＜主要製品＞ スポーツバッグ、ゴルフバッグ |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ ※30～60代が活躍中 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 歓迎する求職者属性 = シニア 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 |
インドネシア（Jalan Raya Mlorah No. 2, Desa/Kelurahan Mlorah, Kecamatan Rejoso, Kabupaten Nganjuk, Provinsi Jawa Timur, Indonesia） ※入社から1～3カ月中国の工場で研修受けてからの赴任となります。 ※インドネシア拠点5～6月稼働予定 |
【給与・賞与】
給与（手取り）：3,500万～4,500万ルピア
日本円32～42万円相当
※能力実績に応じて想定以上給与の提示も可能です。（面談時に応相談）
賞与：あり （年1回）※業績により
昇給制度：あり（年1回）査定により
試用期間：3ヶ月
試用期間中給与：変更なし
定年：なし
雇用形態：現地採用
【福利厚生】
ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担）
住宅手当：あり（工場併設社宅）
通勤手当：あり（ドライバー付き社用車）※休日利用可能
通信手当：あり（社用PC・携帯電話支給）
出張手当：あり
食事手当：あり（食堂3食）
帰国手当：あり（年2回一時帰国の航空券代支給）
レバラン手当（THR）：あり
その他：ご希望の福利厚生があれば面談時にお伝えください。柔軟に対応します。
【社会保険・医療保険】
インドネシア社会保障制度（BPJS）加入
民間海外医療保険：あり
健康診断：あり（年1回）
【勤務時間・休日】
勤務時間：8：00～17：30（休憩1.5時間）
休日：土日祝日（インドネシアのカレンダー通り）
有給：12日（試用期間終了後付与）
その他休暇：一時帰国時の特別休暇あり
下記の書類を添付して応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
A.履歴書
B.職務経歴書
面接は2～3回程度、オンラインまたは現地での面接を予定しています。
＜選考フロー＞
書類選考 →一次面接（オンラインor対面）→二次面接（オンラインor対面）→内定
※関東、中国、インドネシアの方対面面接を実施します。
※面接交通費会社支給
営業
日系自動車・二輪部品メーカー向けの提案営業や製造部門との調整を担当。給与：3,000万～4,500万ルピア＋住宅手当
営業（コンサル）
日系企業向けの会計・税務申告、M＆Aに関するアドバイザリー業務を担当。給与：3,000万～4,000万ルピア
電気設備エンジニア
日系企業各社との打ち合わせ、見積もり業務、各工場建設などに伴う施工管理業務。給与：4,000万～6,000万ルピア＋住宅手当
バックオフィスサポート
日本人Directorのサポートとして事務、社内外調整、通訳翻訳を担当。給与：2,500万～4,000万ルピア
土木施工管理技術者
道路メンテナンスに伴うチーム管理、プロジェクト管理を担当。給与：3,000万～5,000万ルピア＋住宅提供
弊社は中国広東省にあるスポーツバッグ生産工場のインドネシア拠点です。
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