| 募集ポジション |
ブリッジSE/IT SDG-126257 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
【職務概要】 オフショア事業を展開する当社にて、日本とベトナムを繋ぐブリッジSE としてご活躍頂きます。 両者の方向性が上手く合うようにコミュニケーションを取りながら、プロジェクトが円滑に進むように調整頂く事がミッションです。 ハノイ拠点とフエ拠点の2拠点で募集中です。 【具体的に】 ■日本本社及びクライアントとの調整業務 ■開発計画の策定 ■プロジェクト編成、進捗管理 ■プロジェクト評価、レビュー ■マネジャーが支持する業務 ■案件：Webシステムやアプリなど。受託開発型に特化。規模によりますが、1案件2～10名規模。 ◎基本的に開発作業者や案件ごとのリーダーはベトナム人スタッフとなりますが、案件次第では開発業務を行っていただくことも可能です。 ◎上流から下流まで、様々な案件の全体管理に携わっていただくため、スキルが付きやすい環境です。 |
| 応募資格 |
【必須要件】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = ASAP |
| 勤務地 | Vietnam - Hanoi |
50000000-75000000VND
ビザ、WP取得サポート、帰国手当（入社1年経過以降）海外医療保険
・通勤手当
・食事手当
・皆勤手当
・健康診断、社外研修、社員旅行
・1年に1回の日本帰国時の航空券サポート
・社内活動（チームビルティング、ケータリングによる昼食会等）
有給 12日
◎ベトナムの通常の祝日の他、年末年始等も休暇あり
履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。
※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。
リサーチ/マッチング担当 (新卒・第二新卒・ポテンシャル枠)
新卒・第二新卒歓迎！未経験から海外でグローバルビジネスに挑戦できるポジションです。給与：1,700～3,200USD＋インセンティブ
コンサルティングマネージャー
要英語。会計税務業務の顧客対応及びチームマネジメント。給与：4,000～5,000USD
人事部 デパートメントマネジャー候補
要英語。人事労務管理や給与・制度運用、採用・教育支援など。給与：36万～50万円＋住宅提供
ITスタッフ
社内ITインフラの設計・運用や日本向けオフショア開発のセキュリティ対応。給与：応相談
営業スタッフ
要英語。新規・既存取引先との打合せや市場調査・納品管理など。給与：2,500～3,500USD＋住宅提供
人材コンサルティング事業
べトナム就職はエン・ジャパングループのナビゴスグループへご相談ください。
アジア転職はパーソル！（旧インテリジェンス） ハノイ、ホーチミンに日本人が常駐しているため、就業開始後の現地でのサポートもいたします。日本在住者又は他外国在住の場合はスカイプにてご登録が可能。
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世界60カ国5,500拠点を有するグローバル企業！駐在案件含め、アジア各国ワンストップでサポート
リサーチ/マッチング担当 (新卒・第二新卒・ポテンシャル枠)
新卒・第二新卒歓迎！未経験から海外でグローバルビジネスに挑戦できるポジションです。給与：1,700～3,200USD＋インセンティブ
人事部 デパートメントマネジャー候補
ニトリグループのホーチミン拠点にて、人事部運営・管理を担うマネジャー候補を募集！給与：6,000万～8,000万ドン＋住宅提供
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東証プライム上場 海外引越サービスヤマタネの総代理店。ハノイ事務所にて海外引越マネージャーを募集！給与：2,000～2,500USD
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フルリモート可！上場企業の法務・IR経験を活かす、法務・コンプライアンスチェック担当募集。年収：500万～700万円程度
ワイヤーハーネスエンジニア
語学不問。本社採用の可能性あり。レオ電子グループのベトナム拠点にてワイヤーハーネスエンジニアを募集中！給与：応相談
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