「IT大国インド×日本品質」の最前線へ。世界へ羽ばたくプロダクトをその手で広める。
「海外で、どこでも通用する実力を身につけたい」 そんな志を持つ方に、20年以上の歴史を持つインド拠点は最高のフィールドです。私たちは、インド各地に深く根を張り、日系企業の海外進出をITの力で支援してきました。
お任せするのは、自社開発システム『THOMAS GLOBE』の拡販方法の検討から提案・契約まで。広大なインド市場では地域ごとに文化も言語も異なりますが、5つの拠点を構える当社だからこそ、きめ細やかなサポートが可能です。
このポジションの魅力は、インド国内に留まらないこと。今後はアメリカをはじめとする諸外国への展開も計画しています。「インドから世界へ」。あなたの挑戦が、次世代のグローバルスタンダードを作ります。
◎当社で働く魅力はここ！
1.「IT大国インド」で勝負する！爆発的な成長を遂げる市場のダイナミズムを、ビジネスパーソンとして肌で感じることができます。
2.日本品質を世界へ！30年に及ぶ日本の生産管理ノウハウを凝縮した自社製品で、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を成功に導く達成感があります。
3.圧倒的な成長環境！言語や文化の異なる環境で「売る力」を磨くことは、世界中どこへ行っても通用するキャリアの土台となります。
| 募集ポジション |
自社パッケージ提案営業 【所属会社の状況について】 インド法人社員数：220名 グループ全体社員数 338名（国内本社 78名） 上司：日本人、インド人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
2029年に世界第3位の経済大国へ。急成長するインド製造業の「軍師」となる。 インド政府が掲げる「Make in India」の戦略のもと、今、世界中の製造業がインドへ集結しています。日系企業の進出も加速度的に増える中、現場で切実に求められているのが、複雑な業務を可視化する「生産管理システム」です。 あなたにお任せするのは、自社開発システム『THOMAS GLOBE』の提案営業です。 日本の高い技術力と、インドで20年培ったノウハウが詰まったこの製品を武器に、日系企業の生産性向上をリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ・戦略的アプローチ： インド国内（ムンバイ、バンガロール、プネ等）に進出している日系製造業に対し、新規開拓・深耕営業を行います。 ・課題解決の提案： 在庫・工程管理や複雑な税制対応など、インド特有の課題を抱える経営層・工場責任者に対し、システム導入による経営効率化を提案します。 ・マーケット拡大： インド市場でのシェア拡大を牽引。将来的には、インドでの実績を手にアメリカなど他国への市場展開も担っていただくことを期待しています。 |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | Office Nos. 14 and 15, Campus Corner-II, Second Floor, Opp. Prahladnagar AUDA Garden, Prahladnagar, Satellite, Ahmedabad, Gujarat – 380015 |
【給与・賞与】
給与（税込み）：150,000～250,000ルピー ※経験やスキルによって検討
日本円で26万～43万円相当（1ルピー＝1.74円で計算）2025年12月レート
賞与：なし
昇給制度：あり 評価面談 年2回（実績に応じて昇給）
試用期間：6ヶ月（給与変更なし）
【福利厚生など】
ビザサポート：あり（ビザ取得およびFRRO申請費用会社負担）
住宅手当：あり
※社宅を会社で用意しておりますので、まずはそちらへ入居頂きます。
セキュリティ面も安心の建物です。（他の日本人社員も同じ社宅に住んでいます）
帰国手当：年1回帰国時の渡航費用負担
渡航手当：日本在住者の場合、赴任時の渡航費用は会社負担 帰任時の航空券も支給
健康診断：あり
その他：渡航前に予防接種を受けた場合は、料金を負担いたします（接種有無はご自身で検討ください）
【社会保険など】
医療保険：あり（海外長期滞在保険）
退職金制度：あり
【勤務時間・休日】
勤務時間：9:00～18:00（昼休み12:30～13:30）
休暇：土日祝（祝祭日は会社カレンダーに則る）
有給：年間22日（入社6ヶ月後より付与）
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.履歴書（日本語） ※写真必須
B.職務経歴書（日本語）
【選考フロー】
書類選考 → 適性検査 → (適性検査合格者のみ)面接（1～3回）→内定
※面接はWEB（Teams）またはアクティシステム国内拠点で実施致します。
現場管理エンジニア
大規模不動産開発プロジェクトにてビルオートメーション導入の現場管理。進捗・品質管理や顧客調整など。給与：応相談
日系企業担当コンサルタント
会計・アドバイザリー、財務報告、コンプライアンス、M&A支援など。給与：333,000～417,000ルピー
日英通訳・総務
日本人社長の業務サポート、会議通訳、資料翻訳、ローカルスタッフとの橋渡し。給与：応相談＋住宅手当
店舗管理マネージャー
日系飲食店で、主にインド人スタッフの管理、育成、店舗数値管理、事務手続きなどを行う。給与：136,000～167,000ルピー
通訳翻訳
工場長と現地スタッフ間の業務通訳。人事総務や経理業務も兼務し、工場運営の中核。年収：300万～400万ルピー＋住宅提供
情報処理サービス全般
製造業向け、各種業務のシステム化
自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、開発、導入、運用サポート
生産管理システムの提案、開発、導入、サポート
日系企業向け不動産・その他サービスの窓口担当者
経験不問！日系企業向け不動産・その他サービスの窓口をご担当いただける方を募集しております。
リクルーティングアドバイザー
経験不問！RGFインド法人にて新規メンバーを募集！一時帰国航空券、在宅・リモートワーク制度あり。給与：応相談
リサーチャー
週2リモート可／インド人スタッフと共に、グローバル市場調査の企画・分析・レポートを担当。給与：約138,000～185,000ルピー
営業・マーケティング担当者（日系企業向け）
海外在住者向けメディカルサポートサービス「ジャパニーズヘルプデスク」のインド拠点にて営業・マーケティング担当を募集！
営業スタッフ
業界未経験可！株式会社ミラプロのインド法人にて海外営業ポジションを募集！給与：100,000 ～130,000ルピー
１.調理スタッフ ２.フロアスタッフ ３.店長候補
経験不問！世界中で40店舗を超える飲食店を運営しているKUURAKU GROUPがインドでスタッフ募集中！社員寮提供
拠点マネージャー
未経験歓迎！海外在住者向けメディカルサポートサービス「ジャパニーズヘルプデスク」のインド拠点にてスタッフを募集します！
1.営業 2.営業事務
新卒/第2新卒歓迎！教育制度あり！スターツグループでグローバル営業、営業事務募集！給与：24万～45万円相当＋インセンティブ
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
アジア転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
海外・アジアで働く人々の就職体験談！連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる！
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる？どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
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