日本で培ってきた工場経験をフィリピンで発揮しませんか？
今回の募集は、フィリピン拠点における生産技術体制の強化を目的としたものです。近年、当社が扱う音響機器や家電製品、OA機器の需要は増加しており、生産量の拡大に合わせて、より高度な生産技術管理や品質管理が求められる場面が増えています。特に量産立ち上げに関する技術支援、工程改善、歩留まり向上、不具合の原因分析と対策など、製造現場を継続的に改善していくための専門知識が必要とされています。加えて、当社はアジア拠点間での技術標準化を中長期戦略として掲げています。今回の採用は将来的に複数拠点の改善活動や技術統括に携わる可能性もあり、キャリアの幅が広がるポジションです。製造現場に深く入り込み、技術と品質の両面から会社の成長を支えていただける方及びポテンシャルが高く、海外志向の強いフレッシュな人材を募集します。海外でキャリアアップを目指したい方ぜひ応募お待ちしております。
【製造製品一例】
◎当社で働く魅力はここ！
1.駐在採用で語学力不問でも海外にチャレンジできます。
2.日本の製造経験がそのまま活かせる一貫生産メーカーで技術者として成長できます。
3.アジア拠点での長期勤務や、複数工場をまたいだ技術統括ポジションを目指すことも可能です。
【社内イベント】
| 募集ポジション |
生産技術（フィリピン） ※語学・経験に応じてフィリピンにある会社へ出向していただきます。 フィリピン拠点 従業員：約60～70名（日本人1名） 上司：日本人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 | プラスチック成形工場で、工場管理、成形最適条件の設定、能率改善、初期流動管理、金型試作トライ時から量産まで使用する際の金型診断、その他業務改善、並びにその指導を担当していただきます。 |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 歓迎する求職者属性 = シニア 求人の注目情報 = 本社採用,語学不問 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | フィリピン（マニラ郊外） ※出向期間応相談 |
【給与・手当】
給与（税込）：400万～600万円（月30万〜50万円程度）※年俸制となります。
参考：未経験者：年収約400万円～スタートとなります。
試用期間：6ヵ月（期間中の給与は応相談）
インセンティブ：あり
昇給：あり
定年：66歳（再雇用制度あり）
【福利厚生】
ビザ取得サポートあり
通信手当：あり（携帯SIM支給）
通勤手当：あり（社用車通勤）
住宅手当：あり（単身用あり）※出向期間中の住宅家賃、光熱費は会社負担です。
その他制度：制服支給制度
【社会保険・医療保険】
日本の社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
民間海外医療保険：あり
健康診断：あり
【勤務時間・休日】
勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間）
休日：土日祝日 ※土曜日隔週出勤あり （基本各国カレンダー通り）
有給：10日/年 ※試用期間後付与
その他休暇：社内カレンダー通り
下記の書類を添付して応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
A.履歴書
B.職務経歴書
面接は2回程度、オンラインまたは現地（フィリピン）での面接を予定しています。
＜選考フロー＞
書類選考 → 一次面接（オンラインor対面）→最終面接（オンラインor対面）→内定
※できれば対面面接希望
営業職
ポテンシャル採用・駐在切替も！ハヤカワ電線工業のフィリピン法人にて営業募集。給与：90,000ペソ～+住宅手当＋送迎
仕入れマネージャー候補
日本ブランドの仕入チームを率いて、販売在庫確保を統括。給与：80,000～150,000ペソ
設計部門立ち上げメンバー
福利厚生充実！FA・省力化機器装置の設計・製作を行っているCEBU YUSHINにて設計部門の立ち上げメンバーを募集！給与：応相談
開発ディレクター（フィリピン拠点長候補）
年間休日130日以上！ITベンチャーのフィリピン・セブ島オフショア拠点で開発ディレクターを募集！年収：390万円～780万円
建築設備 技術アドバイザー
語学不問・シニア歓迎！建築設備・オフィス運営⽀援事業のリーディングカンパニーで技術職を募集！給与：140,000～200,000ペソ
家電・ＯＡ機器の製造、販売、サポート、コンサルタント事業
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カモメ編集部通信
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<求職者の皆様にお願い>
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