【フィリピン】開発ディレクター（フィリピン拠点長候補）の求人（Optimize Philippines Inc.）｜フィリピン　セブ島の求人を探すなら【カモメアジア転職】

開発ディレクター（フィリピン拠点長候補）（ID:140627）

年間休日130日以上！ITベンチャーのフィリピン・セブ島オフショア拠点で開発ディレクターを募集！年収：390万円～780万円

フィリピン　セブ島
Optimize Philippines Inc.

掲載日：2026/01/01 ～

開発ディレクター（フィリピン拠点長候補）

（ID:140627）

求人詳細
給与・待遇
応募方法

上場グループの安定 × ベンチャーのスピード。両方を持つOptimize Philippines Inc.です。
フィリピン拠点を設立し将来のフィリピン拠点長候補を募集します。年間休日130日以上！

Optimize Philippines Inc.は、日本でインターネットを利用した各種コンテンツ配信サービスや通販サービスなどの自社Webサービスを展開するオプティマイズ株式会社のフィリピン子会社として、2024年にセブ市の経済特区「Business Park」内に設立されたオフショア開発拠点です。親会社は上場グループである円谷フィールズホールディングスで安定基盤を持ちながら、ベンチャーらしいスピード感と高い自由度が共存する希少な環境です。自社プロダクトの開発体制を強化することを目的に、最大20名規模のエンジニアチームを想定し、日本本社と連携しながらWebサービスの設計・開発・運用や機能改善を担っています。

フィリピン・セブ島のオフショア拠点で開発ディレクターを募集中！
日本発プロダクトを世界へ。海外で、あなたのアイデアをサービスに変えることができます。
今回は事業拡大と多角化戦略に伴い、フィリピン・セブ島にオフショア開発拠点を新設。
それに伴い、駐在員として現地開発を統括する「開発ディレクター」を採用します。単なる海外出向ではなく、今後のコア事業を支える重要ポジション。自社プロダクトの上流工程をリードし、現地メンバーと共に開発体制をつくり上げる役割です。将来的にはフィリピン拠点のトップを担う想定で、海外でキャリアを大きく伸ばしたい方、フィリピンに長く居住することを希望されている方からのご応募お待ちしています。これまでの経験を活かして海外でキャリアアップしませんか？皆様からのご応募お待ちしております！

【Optimizeかんたん集客のトップページ】

◎当社で働く魅力はここ！
1.主力サービス「Optimize+」はすでに3,000店舗以上が導入。成長フェーズの中心で働けます
2.年間休日が130日以上ありプライベートとのバランスを保ちながら南国でお仕事可能です。
3.物価は日本の約1/2〜2/3で、住環境や食事・娯楽の選択肢も多く、快適に暮らせます。
4.将来的にはフィリピン拠点の経営者ポジションを想定しています。
5.上場グループの安定した基盤・給与・福利厚生・制度がしっかりしています。

【ご応募お待ちしております！】

【代表取締役社長：宮本琢志】

当社は、僕を含むスタッフ全員が「プロとして」「社会に対してテクノロジーで貢献をする」、そんな前向きなチャレンジができる会社である事を目標として掲げています。企業の中心は「人」と定義し、プロフェッショナルのスタッフのみなさんと共に『世の中は、もっと便利に、もっと楽しくなる』そんなことを体験いただけるようなプロダクトを着想し、創りつづけることで、社会に対しての新たな価値提供に貢献していきたいと思っています。是非海外で一緒に新しい挑戦をしたい方をお待ちしております。

開発ディレクタープロジェクトマネジメント自社サービス開発上流工程要件定義仕様設計アジャイル UI UX SaaS開発データドリブンオフショア開発

募集ポジション	開発ディレクター（フィリピン拠点長候補）フィリピン・セブ島のオフショア拠点では代表を含め２名が現在駐在、東京本社に２名、大阪のサテライトオフィスにエンジニア2名在籍しています。上司（レポートライン）：日本人
雇用形態	正社員
仕事の内容	店舗事業者向けにGPSデータを活用した来店計測ツールや、WEB広告等配信サービスを展開する親会社（オプティマイズ社）の自社サービス、「Optimize」「かんたん集客」の開発上流工程をお任せします。＜具体的には＞・新機能追加のための企画立案、推進・設計・開発・レビュー・テスト・実装・プロダクト開発案件の進捗・品質・予算管理・ディレクション・最適なUI/UXプラン考察をもとにしたワイヤーフレームの作成・UI/UX改善のための分析・企画立案・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施・アクセスログ等のSQLを用いた分析 ※原則受託・請負業務はありません。 ※実際の開発は現地のエンジニアが行います。＜開発環境＞言語（React、PHP／Laravel）環境（AWS、GitHub、Slack、Backlog）
応募資格	日本語ネイティブ　※20～50代が活躍中＜必要条件＞ ■学歴：高卒以上 ■語学：英語日常会話レベル ■経験：以下いずれかの条件を満たす方・開発ディレクション経験（3年以上）・WebサービスにおけるUI／UX改善の実務経験・システム開発の実務経験に加え、UI／UXに関する知見＜次のような方のご応募歓迎です＞・Webマーケティング領域における業務経験・GoogleアナリティクスやSQLの使用経験＜求める人物像＞・長期的にフィリピンで働ける方・現地の方の文化や習慣等を尊重し、上手くコミュニケーションができる方歓迎するネイティブ言語 = 日本語勤務開始日 = 2026年3～4月入社希望
勤務地	オフショア開発拠点：フィリピン・セブ島への長期赴任（期間応相談）

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与（税込）：100,000～200,000ペソ　※一律手当を含む　
日本円月収30万～60万円年収390万円～780万円相当　年俸制
賞与：13ヶ月目手当支給　
インセンティブ制度：あり
昇給制度：あり　（年1回）査定により
試用期間：6ヶ月（給与変更なし）

【福利厚生】※現在社内調整中のため下記はあくまで想定となります。
ビザサポート：あり　※雇用ビザおよび外国人雇用許可証(AEP)取得費用全額会社負担
通勤手当：あり（全額支給）
住宅手当：あり（家賃半額補助：上限10,000ペソまで）※借上げ社宅（家具・Wi-Fi完備）
通勤手当：あり
通信手当：あり
役職手当：あり（該当等級の場合）
帰国手当：あり（年１回一時帰国の航空券代支給）※2年目より
残業手当：なし　※管理職待遇の為
その他福利厚生：モニター、キーボード等周辺機器の貸与、書籍購入制度、オンライン受講制度、ビジネスプランコンテスト（報奨金有り）

【社会保険・医療保険】
現地社会保険：加入　※SSS（社会保障制度）およびPhilHealth（医療保険制度）
民間海外医療保険：加入
健康診断：あり（年1回）

【勤務時間・休日】
勤務時間：10:00～19:00 （休憩1時間）
フレックス勤務：あり
休日：土日祝日　※年間休日日数130日以上
有給：13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
その他：夏季休暇（夏期休暇は3か月間で自由に5日間取得可能）、年末年始休暇（7日）、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇等（無給）、バースデー休暇

応募方法

下記の書類を添付して応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。

A.履歴書
B.職務経歴書

面接は2回程度、オンラインまたは現地（日本ORフィリピン）での面接を予定しています。

＜選考フロー＞
書類選考　→　一次面接（オンライン）→　二次面接（オンラインor対面）→　内定

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オプティマイズ株式会社

O2Oマーケティング、プロモーション支援、B.I.ツールの企画・開発・販売インターネットを利用した各種コンテンツ及び情報配信サービス

従業員数: -
会社HP: https://www.optimize.co.jp/
所在地: 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル9F
連絡先: お問い合わせはカモメまで。
その他: 代表者： -

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テクノプラスジャパン株式会社／勤務地：珠海市、フィリピン

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