現場を動かすプロジェクトコーディネーターを募集!シンガポールに本社を置くローカル企業でありながら、日本人中心で安全・品質・期日厳守を追求。日系ならではの信頼感を提供します。
2023年のリブランドを契機に、当社ではITの導入推進・事業領域の拡大くぉ増強を進めています。現場力を維持しながら、より高付加価値な提案型施工を実現するためには、技術・言語の両面で現場を支える新たなコーディネーターの存在が不可欠です。現在、現場全体を統括する日本人工場長のもとで、通訳業務を含みつつ、技術伝達・品質管理・営業フォローまでを担う“リンクマン”として活躍いただける方を求めています。将来的には、現場司令者としてプロジェクトをリードする存在へと成長していただくことを期待しています。シンガポールで長期的にキャリアを築きたい方、現場の最前線で自らの力を発揮したい方にとって、次のステップを踏む絶好の環境です。
【現場様子:多国籍メンバーと一緒にプロジェクトを進めていきます】
◎当社で働く魅力はここ!
1.現場のリンクマンとして建設の実務を理解しながらプロジェクトを前に進める中核役です。
2.将来の幹部候補としての採用で、シンガポールで中長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。
3.「技術系通訳+調整」の希少スキルを身につけ、数年後にはリーダーとして案件をリードできるポジションです。
4.シンガポールに本社を置くローカル企業でありながら、日本人が経営の中枢を担っており、安心して働くことができます。
5.シンガポールは家賃が高めですが、社宅を完備しており、安心して海外生活をスタートできます。
~勤務地について(シンガポール)~
シンガポールは、英語を公用語としながらも中国語も広く使われている多言語国家です。
自然に中国語を耳にする機会も多く、英語と中国語の両方を学びながらスキルアップできる環境です。
治安が非常に良く、清潔で秩序のある街として世界でも高く評価されています。日本食レストランや日系スーパーも多く、海外生活が初めての方でも安心して暮らせます。交通網が発達しており、どこへ行くにも便利です。休日にはマレーシアやタイ、ベトナムなど近隣諸国への旅行も気軽に楽しめます。また、ビジネスのハブ都市としてグローバル企業が多く集まっており、多種多様な方とコネクションを持つことができるのも魅了です。
| 募集ポジション |
プロジェクトコーディネーター(建設・施工案件) 社員数:60名(うち日本人6名) 役職:スタッフ 上司(レポートライン):日本人GM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
現場指令の補佐役として下記の業務を行っていただきます。 <具体的には> ・日本人工場長や技術者へ通訳サポート(日本語⇔英語) ・工程・安全・品質管理のサポート ・会議運営・議事録:アジェンダ作成、資料取りまとめ ・現場立会/検査スケジュール調整、社内連携 ・営業(提案、見積、受注、納入、請求) ・社内外の連絡取りまとめ <募集背景とキャリアパス> プロジェクトコーディネーター→プロジェクトリーダ→プロジェクトマネージャー |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ ※20~30代が活躍中 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 歓迎する求職者属性 = 未経験 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | シンガポール |
【給与・賞与】
給与(税込):3,300~5,000SGD(日本円38万~58万相当)
賞与:あり(年1回)※業績により
インセンティブ制度:あり
昇給制度:あり(年1回)査定により
試用期間:3ヶ月(給与変更なし)
【福利厚生】
ビザ・WP支給:あり(取得費用全額会社負担)※Sパス取得
住宅手当:あり(社宅あり)※男性で単身赴任の方のみ
通信手当:あり(社用携帯電話支給)
【社会保険・医療保険】
社会保障制度加入
民間海外医療保険:あり
健康診断:あり(2年に1回)
【勤務時間・休日】
勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)
フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)※要上司相談
在宅勤務制度あり ※要上司相談
休日:日祝日 (社内カレンダー通り)隔週勤務
有給:初年度7~14日(試用期間終了後付与)病欠休暇14日
下記の書類を添付して応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
A.履歴書(日本語・英語)
B.職務経歴書(日本語・英語)
面接は2回程度、オンラインまたは現地での面接を予定しています。
<選考フロー>
書類選考 →一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→内定
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