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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

コーポレートビジネス部門責任者 (ID:139912)

経理・財務、人事・総務チームを統括し、コーポレート部門のマネジメントを担当。給与:250,000~350,000ルピー+住宅手当

  • インド ノイダ
  • 仲介募集
掲載日:2025/10/21 ~ 
 

コーポレートビジネス部門責任者

(ID:139912)
★大手日系商社グループでの募集です!半導体需要の高まりにより、インドでの事業の拡大を検討しております。
★バックオフィス部門の統括責任者として同社の事業を支えていただく重要なポジションでの募集です。特に財務戦略を中心に事業運営をリードいただきます。
★他国拠点との連携・コミュニケーションもあり、グローバルにご活躍したい方にお勧めの求人です。


募集ポジション コーポレートビジネス部門責任者
SDG-124019
雇用形態 正社員
仕事の内容 <所属部門:コーポレートビジネス部門>
<レポートライン:日本人MD>

<ポジション概要>
インドにおけるコーポレートビジネス部門を統括し、マネジメントを行う責任者ポジションです。財務戦略の策定や部門運営をリードし、会社全体の業務効率向上に貢献していただきます。

<業務内容>
① 経理・財務
・経理・財務・法務チームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する
・年次予算作成、月次キャッシュフロー・損益予測、差異分析を実施
・クレジット管理および資金管理(現金・銀行残高)の管理
・グループレベルでの財務運営およびキャッシュフロー調整
・月次・四半期・年次の監査対応および指摘事項の改善
・経営陣への月次予算データ分析報告および意思決定サポート
・財務関連のシステム・プロセス設計および管理文書の整備

② 人事・総務(HR & General Affairs)
・HR・総務・GAチームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する
・採用・選考、給与計算、報酬・福利厚生の管理
・労働法遵守と法的コンプライアンスの確保
・従業員の要求・不満・問題への対応による良好な労使関係の維持
・研修や人材育成施策の計画・運営
・評価制度・給与・福利厚生の整合性管理
・経営陣へのHRデータ報告や意思決定サポート

③その他の業務
・シンガポールおよび日本本社への各種報告業務
・ロジスティクス、HR、営業・マーケティングチームとの連携による顧客プロジェクト支援
・担当プロジェクトチームの調整・監督
・経理・財務の経験を活かした業務対応
応募資格

<必須スキル・経験>
・コーポレート部門の管理経験
・財務・会計業務(特にトレーディングアカウントやヘッジ)経験
・ビジネスレベルの英語力
・海外での勤務経験

<歓迎スキル・経験>
・コンプライアンスや各種調整業務の経験
・インドへの生活/勤務経験

<求める人物像>
・柔軟な勤務時間対応ができ、積極的に行動できる方
・チームを率いるリーダーシップを発揮できる方
・顧客志向で、関係者との良好な関係を構築できる方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 India - Noida - Noida

給与・待遇・ビザサポート

250000-350000INR

インド赴任時の片道航空券、VISA・FRRO(外国人登録)取得費用、赴任後のホテル滞在費(賃貸契約までの2週間程度)、日本への一時帰国の往復航空券(年に1回)、医療保険、通勤サポート(他の従業員と共用の社有車)、引越し費用 (最大200,000円まで提供)、住居補助(月額25,000INR+住居の敷金負担)
※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。

土曜日、日曜日、インドの祝日(14日/年)、有給休暇(40日/年)

応募方法

履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

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未経験

RGF Select India Pvt. Ltd. (リクルートグループ)

人材紹介業

従業員数
50名
会社HP
https://www.rgf-hragent.asia/india/
所在地
Unit No. 602, 6th Floor, Worldmark 3, Village-Maidawas, Sector-65, Bhondsi, Gurgaon, Bhondsi, Haryana, India, 122102
連絡先
+91 124 4239 708
その他
代表者: Sachin Kulshrestha
設立年月: 2011年 05月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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