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経営陣や各部門のリーダーと密接に連携し、従業員が活躍・成長できる職場環境の構築を支援。給与:10,000～12,000リンギット
Eコマース問い合わせ対応
語学不問！ 大手オンラインショップにて、電話・Emailで日本人顧客からのカスタマーサポート。給与：9,000～10,000リンギット
医療通訳兼事務
要英語。マレーシア人医師と日本人患者の通訳と事務。給与：6,000～7,500リンギット
緊急対応サービス 応対スタッフ
事故・医療・安全トラブル時の問い合わせ対応や関係機関連携を担当。給与：13,000リンギット
1.パートナー営業・コンサルタント 2.広告営業担当 3.銀行サポート 4.SNS広告サポート 5.5つ星ホテルCS 6.ECサイトCS
未経験から挑戦できる海外キャリア！外資系BPOで日本語対応ポジション多数募集。給与：ポジションごとに応相談
広告セールスアソシエイト・マーケティングセールス
要英語。電話・チャット・メールを通じた、広告主および代理店（新規・既存）への提案営業。給与：～39万円
| 募集ポジション | 人事ビジネスパートナー（HRBP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
【業務内容】 人事ビジネスパートナー（HRBP）は、経営陣や各部門のリーダーと密接に連携し、従業員が活躍・成長できる職場環境の構築を支援します。人事チームの一員として、戦略的人材マネジメントを通じて、ビジネス目標の達成をサポートします。 •担当ビジネスユニットのメインHRビジネスパートナーとして、マネージャーおよび従業員との強固な関係を構築する。 •懲戒処分、苦情処理、パフォーマンスマネジメント、調査対応など、労使関係（IR）関連業務を主導・管理し、公平かつ一貫性のある対応を確保する。 •雇用法、人事ポリシー、業界のベストプラクティスに関して、マネジメントおよび従業員へのアドバイスを提供する。 •従業員エンゲージメント施策をサポートし、職場での対立を解決するための仲裁役を担う。 •人事関連文書（ポリシー、契約書、通知文など）を英語・日本語の両言語で作成・確認・翻訳する。 •組織の有効性向上、人員計画、タレントマネジメント推進のために経営陣と連携する。 •タレントアクイジション、報酬・福利厚生、人材育成などのHR専門チーム（CoE）と協働し、統合的な人事ソリューションを提供する。 •HRメトリクスのモニタリング、レポート作成、分析を通じて意思決定を支援する。 •労働法、社内規程、労使協定などの法令・規則の遵守を徹底する。 【勤務時間】 月‐金 9時‐18時 |
| 応募資格 |
【必須要件】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = ビザ取得状況に応じて |
| 勤務地 | マレーシア／クアラルンプール |
【給与】
RM10000‐RM12000
※約36万円～43.1万円
【待遇】
・ビザサポート
・渡航費支給
・医療保険
・初期住居サポート
こちらのお仕事にご興味のある方は履歴書、職務経歴書、英文レジュメ（あれば）を添えてご応募ください。
【ご応募の流れ】
カウンセリング→書類選考→面接→合否
ご希望に応じて別のお仕事がご紹介できる場合もありますのでお気軽にご相談ください
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