求人件数

最終更新日

こちらの求人は人材会社の仲介募集です

駐在員サポート・総務人事担当 (ID:139515)

総合商社で駐在員のビザ手配や生活サポート、総務業務を担当。年収:162.5万~200万ルピー

  • インド バンガロール
  • 仲介募集
掲載日:2025/10/01 ~ 
 

駐在員サポート・総務人事担当

(ID:139515)
★おすすめポイント★
・駐在員管理や異文化間の管理経験を通じて、急速に成長し活気あふれるインドにおいて、将来的にシニアレベルの人事・総務職にステップアップできる基盤を築くことができます。


募集ポジション 駐在員サポート・総務人事担当
雇用形態 正社員
仕事の内容 【会社概要】
日系大手総合商社でのお仕事です。

【業務内容】
主に駐在員に関する総務業務(オリエンテーション、ビザ/FRRO手続き、赴任・移転、日常サポート)を担当します。
日本本社と現地スタッフの橋渡し役として業務を遂行し、チームと協力して円滑な運営を支えるポジションです。

1. 駐在員・日本人社員サポート(メイン業務)
・駐在員の赴任~退任までの総合支援
 - ビザ/FRRO手続き、住居・光熱費、生活サポート
 - 社内連絡リストの定期更新・情報管理
 - 日常生活に関する案内・トラブル対応、インド生活の円滑な立ち上げ支援
・駐在員・日本人社員と現地スタッフの橋渡し
 - 日本本社・現地サービスプロバイダー(ビザエージェント、銀行、病院、不動産業者等)との調整窓口
 - 人事データ管理、オンボーディング/オフボーディング調整、方針・コンプライアンスの共有

2. 総務・オフィス管理
・日常の総務業務全般の監督
 - 車両・ドライバー管理、来客対応、出張手配、施設・備品管理、清掃・警備管理
 - 部署間および外部ベンダーとの調整、契約書・見積書・請求書の確認・承認
 - 予算作成、SAPソフトでの伝票・請求書処理
・行政・人事関連事項における日本語⇔英語の翻訳・通訳対応

3. イベント企画・運営
・年次駐在員会議の企画・運営(ホテル予約、ロジスティクス、アジェンダ調整)
・半期報告会(日本人研修生向け)の全体手配・スケジュール調整
・駐在員の赴任・離任サポート(渡航・宿泊・オフィスアクセス・事務手続き全般の調整)
・その他大規模イベントの計画・実行、総務・ロジスティクスの全体管理

【募集背景】前任者の退職による募集
【研修】入社後、1週間から2週間の研修あり
【所属部署】HR & Administration
【レポートライン】Japanese General Manager – HR & Administration & Japanese Management
応募資格

【必須条件】
・大学卒以上
・日本語ネイティブレベル
・英語コミュニケーションレベル(社内や外部との調整業務で使用)
・HR・総務・管理業務等のバックオフィス経験 5年以上
・MS Office(Excel・Word・PowerPoint)基本レベル

【歓迎条件】
・多国籍企業・日系企業での就業経験
・チームマネジメント経験がある方歓迎
・FRRO・ビザ関連手続き経験がある方歓迎

【求める人物像】
・高い責任感・主体性を持って業務を遂行できる方
・サービスマインドがあり、細かい業務にも注意を払える方
・複数の業務やイベントを同時に管理できる方
・異文化コミュニケーション能力が高く、協調性を持って働ける方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 バンガロール・インド

給与・待遇・ビザサポート

【給与】
162.5万~200万ルピー/年

【福利厚生】
・アコモデーション
・車(ドライバー付き)
・医療保険
※選考が進む中で決定します。

応募方法

履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

この求人を見た人は、こちらも見ています

おすすめキーワード
グルガオン
未経験

Pasona India Private Limited

人材紹介、人材派遣、教育研修、HRコンサルティング

従業員数
-
会社HP
https://pasona.in/ja
所在地
F-127&128, First Floor, Rectangle One, D-4 District Center, Saket, New Delhi – 110017
連絡先
+911146525252
その他
代表者: Ranen Gupta
設立年月: 2006年 10月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

Page Top