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組織開発 コンサルタント (ID:139314)

「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング会社の東南アジア各拠点で組織開発コンサルタントを募集!

  • タイ、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシア
  • 株式会社リンクアンドモチベーション
  • 未経験
  • 語学不問
掲載日:2025/11/04 ~ 2025/11/11
 

組織開発 コンサルタント

(ID:139314)

私たちは、経営学・社会システム論・行動経済学・心理学などの学術的成果を取り入れた、当社の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」によって、お客様の組織課題の解決、各個人の成長支援を行っています。

リンクアンドモチベーションは、「モチベーション」という言葉が世の中で認識されていなかった2000年、その重要性にいち早く気づき、世の中に先駆けて「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング会社として創業しました。
そこから事業領域を拡大し、HR Tech領域にも参入するなど挑戦を続けながら、企業における人的資本経営を支援してきました。あらゆる学術的成果をもとにした独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を軸に、“意味のあふれる社会” 組織や個人が「夢」や「生きがい」によって、たくさんの意味をこの社会から汲み取っている状態 を実現することにに向けて挑戦を続けています。
さらに、独自技術の進化に加えてIT技術を駆使し、積極的な先行投資を行うことで、他に例のないHR Tech(Human Resources×Technology)事業をリードしています。

モチベーションエンジニアリングとは
「モチベーションエンジニアリング」とは、リンクアンドモチベーションの独自性と競争優位性を創り出している基幹技術です。経営学・社会システム論・行動経済学・心理学などの学術成果をもとに創られた技術で「実効性」と「再現性」を特徴としています。当たり前ではあるものの企業経営では後回しにされやすい「人間観(人は感情のある存在である)」と「組織観(組織は協働システムである)」を背景に、「診断技術」や「変革技術」など、当社の全ての商品サービスに組み込まれています。


中長期的な成長に向け、海外日系企業にも販路を拡大中!東南アジアの各拠点で新規採用を強化しています。
2022年には海外日系企業へもサービスを提供すべくアジアにネットワークを有するパートナー法人と業務提携締結を開始。2025年1月には東南アジア4か国に設立したタイ・ベトナム・シンガポール・フィリピン(+2026年1月からインドネシアも設立)の現地法人を通じてモチベーションクラウドシリーズをはじめとした当社のソリューションの海外展開を推進しています。
今回は各拠点の営業・変革支援体制を強化すべくコンサルタントを募集することになりました。タイ法人を窓口として募集しておりますが、希望と適性により他地域でのご採用も検討可能です。
人材や組織開発に関する業界での営業・コンサルタント経験がある方が望ましいですが、人物重視のため業界・経験未経験の方も歓迎です!入社後はトレーニングや日々先輩コンサルタントがフォローします。
「働くことに前向きな人を増やしたい」「人や組織の力で企業や社会をより良くしたい」「日系企業のプレゼンスを高めたい」「立ち上げフェーズの会社で挑戦したい」など、私たちの会社の想いに共感してくださる皆様からのご応募お待ちしております!

◎当社で働く魅力はここ!
1.語学不問・経験不問!人物重視の採用です。自ら目標を設定して努力するとともに、仲間と協力して顧客の変革に全力を尽くせる方
2.フラットで前向きな社風です。グローバル拠点間の繋がりも多く、多様なバックグラウンドを持つ仲間がいます。
3.立ち上げフェーズだからこそ、経営に近い目線をもって挑戦をしていき、今後のキャリアにも役立てられます。


【この求人の「注目の求人」掲載終了または更新予定は2025/11/11(火)です】
募集ポジション コンサルタント

【所属会社の状況】
タイ法人社員数:7名(うち日本人社員数5人)
参考:グループ連結1,505名(2022年12月末時点)
上司:日本人代表者
所属部署での役割:メンバー~マネージャークラス
雇用形態 正社員
仕事の内容 「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、営業/コンサルタントをお願いします。
2016年よりサービス提供を開始した「モチベーションクラウド」を活用し、お客様の組織課題解決に取り組みます。
・各国言語対応済みの従業員へのエンゲージメント調査(以下サーベイ)の営業
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する
・強み・弱みに基づいた課題の発見、優先順位付けを行う
・組織改善施策をご提案する
・改善に向けた変革サポートを実施する

※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります
応募資格

<必要条件>
■学歴:大卒以上
■語学:拠点により
タイ…日本語ビジネス以上 タイ語か英語が話せれば尚可
ベトナム…日本語ビジネス以上 タイ語かベトナム語が話せれば尚可
シンガポール…日本語+英語ビジネス以上 中国語が話せれば尚可
フィリピン…日本語+英語ビジネス以上 タガログ語が話せれば尚可
インドネシア…日本語+英語ビジネス以上 インドネシア語が話せれば尚可

■就業経験年数(ビザ取得条件):拠点により
タイとインドネシア…5年以上
ベトナム…3年以上
シンガポール とフィリピン…1年以上

■経験:下記いずれかのご経験をお持ちの方(各拠点共通)
①営業経験(個人、法人に関わらず)
②経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験
③コンサルティング業務経験
④チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方

<求める人物像>
・コミュニケーションスキル
・能動的に業務に取り組める自走力のある方

<次のような方のご応募歓迎です>
・人材や組織開発業界での営業やコンサルタントなど、関連業界・職種経験がある方(新規開拓営業のご経験をお持ちの方、歓迎です)


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

歓迎する求職者属性 = 未経験

求人の注目情報 = 語学不問

勤務開始日 = 応相談

勤務地 【タイ】 No. 548, Level 37-40, One City Centre, Ploenchit Road, Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330
【ベトナム】 Level 21, Vietcombank Tower, No. 5 Me Linh Square, Sai Gon Ward, HCMC
【シンガポール】 9 Straits View, #05-07, Marina One West Tower, Singapore 018937
【フィリピン】 30/F & 31/F Yuchengco Tower, RCBC Plaza, 6819 Ayala Avenue, Brgy. Bel-Air, Makati City 1209 Philippines
【インドネシア】 設立中

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与(税込) :勤務地域により異なります。またこれまでのご経歴にも応じて異なります。
タイ:30,000~90,000THB
(日本語ネイティブ他就労ビザの取得が必要な場合は50,000THBが下限となります)
ベトナム:20,000,000~45,000,000VND
シンガポール:4,500~8,000SGD
フィリピン:50,000~150,000PHP
インドネシア:検討中

賞与 :あり (年4回)※業績に応ずる
インセンティブ制度:あり(営業職の場合)
昇給制度:あり (年1回)査定により
試用期間:119日 (給与変更なし)
定年:55歳 (定年後の再雇用相談可)

※以下に記載の内容はタイ法人雇用の場合の例です。
勤務地域により現地法令に基づいて定めておりますので、詳細は面接にて別途説明します。

【福利厚生】
ビザ・WP支給:あり(取得費用全額会社負担)
通勤手当:あり(交通費実費支給)
通信手当:あり(社用携帯電話支給)
役職手当:あり(該当等級の場合)
残業手当:あり(就業規則およびタイの労働者保護法に基づき支給)

【社会保険・医療保険】
タイ国社会保険:あり (法律に基づき、社会保険・健康保険・失業保険に加入)
民間海外医療保険:あり

【勤務時間・休日】
勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)※営業職の場合 直行直帰可
在宅勤務制度:なし
休日:土日祝日 (基本的にはタイのカレンダー通りだが、日本本社との調整あり)年間休日123日程度
有給:初年度6日(試用期間終了後付与)病欠休暇30日
その他休暇:ソンクラーン休暇、年末年始休暇、ピットイン休暇(Q終了後1日の全社休暇)

応募方法

下記の書類を添付して応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。

A.履歴書
B.職務経歴書

面接は2回程度、オンラインまたは現地での面接を予定しています。

<選考フロー> 面接回数は3~4回程度 
書類選考 →一次面接(オンライン)→二次面接(オンラインor対面)→三次面接 →内定

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LINK AND MOTIVATION (THAILAND) CO.,LTD.

組織と個人に対して、問題の解決や願望の実現に向けた変革の機会を提供する
リンクアンドモチベーションの事業は、創業以来進化させてきた独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」が軸になっています。この技術をあらゆる商品に組み込み、組織の診断・変革・公表をワンストップで行い、中長期的な企業価値の向上を、人的資本経営の視点から総合的に支援しています。

従業員数
1500
会社HP
https://www.lmi.ne.jp/
所在地
本社:東京都中央区銀座4-12-15
タイ:One City Centre, Ploenchit Road, Bangkok
シンガポール: Marina One West Tower
ベトナム:Vietcombank Tower, Sai Gon Ward
フィリピン:RCBC Plaza,Ayala Avenue, Makati City
連絡先
8026308090
その他
代表者: 坂下 英樹
設立年月: 2000年 04月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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