掲載終了した求人です
現在募集中の求人はこちら
企業の業務課題を整理し、ERPシステムの導入と定着を支援する。給与:80,000ペソ
設計部門立ち上げメンバー
福利厚生充実!FA・省力化機器装置の設計・製作を行っているCEBU YUSHINにて設計部門の立ち上げメンバーを募集!給与:応相談
開発ディレクター(フィリピン拠点長候補)
年間休日130日以上!ITベンチャーのフィリピン・セブ島オフショア拠点で開発ディレクターを募集!年収:390万円~780万円
建築設備 技術アドバイザー
語学不問・シニア歓迎!建築設備・オフィス運営⽀援事業のリーディングカンパニーで技術職を募集!給与:140,000~200,000ペソ
安全・品質統括ゼネラルマネージャー
要英語。安全衛生・品質管理体制の構築と組織マネジメントなど。給与:200,000ペソ~+住宅手当
生産技術マネージャー
要英語。生産技術部門のマネジメントや品質管理・工程管理など。給与:130,000~150,000ペソ
| 募集ポジション | 【ERPコンサルタント】コンサルティングファームのフィリピン拠点◇◆貴重なWFH◇◆ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
■当社について 当社は、クラウドERPの導入と業務定着化を通じて、企業の変革を支援するコンサルティングファームです。 私たちは、最新技術を単に導入するだけでなく、「現場で使いこなせる状態」まで伴走することを強みとしています。 ■仕事内容 ★ERPコンサルタント ・企業の業務課題を整理し、最適なERPシステムの導入と定着を支援することで、業務効率化と変革を実現する仕事です。 1. 企業の業務改革を支援 2. 業務の見直しと再設計 3. システムの最適化 4. 専門領域への対応 5. 現場への定着支援 6. グローバル対応 |
| 応募資格 |
【必要条件】 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,英語,その他 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 |
基本はWFH 月1回のオフィス勤務:フィリピン・マカティ |
【給与】
月給 80,000PHP~※要相談
(日本円 20.6万円程度※2025年9月現在)
【勤務時間】
月~金 8:00~17:00
※基本在宅勤務
※月1回のオフィス勤務
【待遇】
・年間13ヶ月給与
・VISAサポート
・民権医療保険(HMO)
・渡航費及び住宅手当等は要相談
・有給休暇及び病気に伴う休暇
履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。
※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。
人材紹介/ヘッドハンティング/アウトソーシング/人材育成
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
アジア転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです!
海外・アジアで働く人々の就職体験談!連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました! アジア転職成功の秘訣が見つかるかも?
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる!
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる?どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
営業・企画・マーケティング
(637)事務・総務・経理・財務・秘書
(137)仕入れ・購買・物流・貿易
(88)生産管理・品質管理・工場長
(154)コンサルティング、金融・財務会計
(129)事務系専門職(会計士・弁護士、士業)
(42)技術系専門職(製造業エンジニア、開発・研究)
(190)IT・通信・WEBサービス
(182)建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
(192)コールセンター・顧客サポート
(108)旅行・サービス関連職
(57)飲食・フード・小売り・販売
(37)広告・クリエイティブ
(45)通訳・翻訳
(36)日本語教師
(11)マネージャー・管理職
(360)経営・事業企画・経営層
(271)その他(美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁)
(82)
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn