Sansan株式会社は2007年に設立され、営業DXサービス「Sansan」をはじめとした、働き方を変えるDXサービスを提供しており、東京証券取引所のプライム市場上場企業です。
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるDXサービスを提供しています。
主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理DXサービス「Bill One」、AI契約データベース「Contract One」を国内外で提供しています。
グローバル開発センターの設立により、東南アジア各国に適したプロダクトの開発を強化し、市場開拓を加速させます
当社はグローバル展開を加速しており、その一環として2023年にフィリピン・セブ島に開発拠点「Sansan Global Development Center, Inc.」を設立しました。現在は約90名の社員が在籍し、ほとんどがソフトウエアエンジニアとして、各プロダクトの機能改善や新市場への対応、ユーザー体験の最適化に取り組んでいます。
本求人は、Sansan株式会社のグループ会社であるSansan Global Development Center, Inc.の求人となります。
◎当社で働く魅力はここ！
1.日本本社はプライム市場上場企業です。
2.フィリピンの現地法人はまだ立ち上げてから間もないため、事業拡大フェーズに携われるポジションです。
| 募集ポジション |
テクニカルカスタマーサクセス 【所属部署の状況】 名刺メーカーグループ組織構成 ・テンプレート戦略チーム…マネジャー1名、メンバー1名 ・開発チーム…マネジャー1名、メンバー12名 ※日本側からも開発メンバーとカスタマーサクセスのメンバーがサポートします。 参考：従業員数 単体 1,979名／連結2,266名（2025年11月30日時点） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
顧客から寄せられる「名刺テンプレートの作成・修正」依頼に対し、仕様確認〜デザイン調整〜開発向け指示書の作成まで、一連の工程を担当します。 ＜具体的には＞ ・テンプレートに関する問い合わせ内容の確認 ・顧客との要件・仕様のすり合わせ ・デザイナーへの指示／顧客へのデザイン確認依頼 ・承認後のテンプレート開発データ作成依頼 ・開発チーム向けのテンプレート指示書作成（英語使用） ・リリース前の顧客確認および最終調整 ＜サービスについて＞ 「デジタル名刺メーカー」は、ビジネスデータベース「Sansan」のオプション機能として展開する名刺作成サービスです。創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。 作成された名刺は、デジタル名刺としても活用できます。 「デジタル名刺メーカー」は、Sansanを利用する法人向けの名刺デザイン・テンプレート作成サービスです。紙の名刺だけでなく、企業のDXを支える「デジタル名刺」としても活用でき、Sansanの提供価値を支える重要な機能です。 ＜使用するツール＞ Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail：主にお客様との連絡に使用します。 Backlog：社内のタスク管理に使用します。 名刺テンプレートエディター：社内専用のツールです。 テンプレートの仕様の確認に使用します。 Zendesk：問い合わせ内容の確認に使用します。 【日本語・英語の使用割合】 日本語：6割（顧客対応、タスク管理） 英語：4割（エンジニアとの会話、開発指示、仕様調整など） 英語は “読み書きだけでなく、会話で意思疎通ができるレベル” が必要です。 【募集背景】 セブ拠点で、テンプレート制作〜リリースまでのプロセスを完結できる体制を整えるため。 サービス拡大に伴い、テンプレート戦略チームで一緒に働いてくれるカスタマーサクセスのメンバーを追加で2名募集します。 |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ ※20～30代が活躍中 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 求人の注目情報 = 本社上場企業 勤務開始日 = 早期の入社を希望しますが、応相談 |
| 勤務地 |
Unit 1101 11F 1 Nito Tower, Archbishop Reyes Ave., Lahug, Cebu City, Philippines ハイブリッド勤務（週3日出社） ※雇用開始最初の1ヶ月はオンボーディング期間となり、その間は毎日出社が必要です。 |
【給与・賞与】
給与（税込）：100,000～150,000ペソ ※希望給与や経験・スキルに応じて検討します
賞与：13ヶ月手当支給＋賞与（業績および個人のパフォーマンスにより）
昇給制度：あり（業績および個人のパフォーマンスにより）
試用期間：3ヶ月
試用期間中の給与：変更なし
【福利厚生など】
ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担）
通勤手当：あり ※交通費実費支給（公共交通機関のみ）
食事手当：月2回の無料朝食あり
通信手当：インターネット手当あり
医療手当：あり
その他社内イベント：チームビルディングイベント、年間表彰、ピープルズアワー（月次イベント）、クラブ活動など
【社会保険など】
医療保険：従業員は雇用開始日から医療保険（HMO）に加入できます
※最大2人の被扶養者も無料で加入可能です
【勤務時間・休日】
勤務時間：スタンダード 9:30～18:30 フレックス制度あり 1日8時間勤務必須／昼休み1時間
（Early start option: From 6:00 a.m.／Latest possible start: 10:00 a.m.）
ハイブリッド勤務（週3日出社）
※雇用開始最初の1ヶ月はオンボーディング期間となり、その間は毎日出社が必要です。
休日：土日祝日（フィリピンのカレンダー通り）
有給休暇：12日（最大15日）
病気休暇：12日
履歴書・職務経歴書を添付の上、下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
<選考について>
面接は3回、オンラインまたはオフライン（所在地次第）での面接を予定しています。
一次：フィリピン法人担当者 → 二次：日本法人カスタマーサクセスマネジャー → 三次：フィリピン法人 Country Manager
※英語スキルチェックのため面接は一部英語で行います。
ルート営業
既存顧客訪問、要望ヒアリング、納期報告、見積作成など。未経験歓迎。給与：80,000ペソ～
アドミンマネージャー
フィリピンにて就労可能な滞在ビザをお持ちの方限定！外部委託資料のチェック、支払管理など。給与：100,000～120,000ペソ
電気設備施工管理技士/空調衛生設備施工管理
マニラ首都圏地下鉄プロジェクトにて、施工管理、積算・見積、検査など。給与：100,000～300,000ペソ
設備施工管理（マネージャー/スーパーバイザー）
【急募】施工計画検討、品質・工程管理、安全指導など。給与：150,000～400,000ペソ（手取り）＋住宅手当
事務スタッフ
新卒/未経験可！駐在切替あり！世界的施設を支える日系大手のフィリピン拠点で募集！給与: 100,000～150,000ペソ＋一時帰国手当
当社プロダクト機能の企画・開発
UIデザイナー
語学不問！フィリピン駐在採用。UIデザイナーを募集！年収：350万円～1,000万円＋住宅提供
モバイルアプリエンジニア（iOS／Android）
語学不問！フィリピン駐在採用。モバイルアプリエンジニアを募集！年収：350万円～1,000万円＋住宅提供
フロントエンドエンジニア (コーダースタッフ)
未経験者応募可！語学不問！フィリピン駐在採用。フロントエンドエンジニアを募集。年収：350万円～1,000万円＋住宅提供
バックエンドエンジニア
語学不問！フィリピン駐在採用。バックエンドエンジニアを募集！年収：350万円～1000万円＋住宅提供
組織開発 コンサルタント
「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング会社の東南アジア各拠点で組織開発コンサルタントを募集！
生産技術（中国、フィリピン）
駐在採用！シニア歓迎。家電・OA機器の製造のテクノグループ海外拠点で増員募集！年収: 400万～600万円＋住宅支給
営業アシスタント
新卒・第二新卒歓迎／経験・学歴不問！大手FA機器メーカーのNittokuフィリピン法人にて、営業サポートを担当。給与：10万ペソ～
1.店舗運営マネージャー（将来のエリアマネージャー候補） 2.調理師
業界不問/英語で働きたい方大歓迎！フィリピン拠点のコアメンバー募集。給与:100,000～120,000ペソ＋一時帰国2回/住宅手当
採用コンサルタント
独立志向のある方歓迎！フィリピンで企業支援と自己成長を実現できるコンサルタント職。給与：応相談＋社宅＋一時帰国手当
セールスエンジニア（機械設計・制御設計）
福利厚生充実！FA・省力化機器装置の設計・製作を行っているCEBU YUSHINにてセールスエンジニアを募集！給与：8万～10万ペソ
建築設備 施工管理
フィリピン進出から50年！多くの施工実績を誇る建築会社にて建築設備の施工管理を募集！給与：100,000～150,000ペソ
バックエンドエンジニア
語学不問！オンライン英会話サービスを展開するネイティブキャンプのシステム運用・技術開発部門でバックエンドエンジニアを募集
生産技術（フィリピン）
駐在採用！シニア歓迎。家電・OA機器の製造のテクノグループ海外拠点で増員募集！年収: 400万～600万円＋住宅支給
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
アジア転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
海外・アジアで働く人々の就職体験談！連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる！
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる？どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
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