求人件数

最終更新日

採用コンサルタント (ID:138904)

独立志向のある方歓迎!フィリピンで企業支援と自己成長を実現できるコンサルタント職。給与:応相談+社宅

  • フィリピン セブ、マニラ
  • WIGROUP CAREER INC.
掲載日:2026/02/12 ~ 
 

採用コンサルタント

(ID:138904)

パーソル出身、事業拡大、海外立ち上げを牽引してきた代表のもと、フィリピンでキャリアを飛躍させる!
人物重視採用。現状にモヤモヤする方、海外で成長速度を上げたい方、将来の独立を視野に入れる方を歓迎!

WIGROUP CAREER INC.は、株式会社WARP Innovation Holdings のグループ企業として、フィリピン・セブおよびマニラに拠点を構え、日系企業の海外進出を総合的に支援しております。当社の最大の特徴は、「市場調査→法人設立→採用支援→DX推進→販売サポート」までを一貫して提供できる点にあります。進出企業が直面する課題は人材採用だけにとどまりません。会社立ち上げに伴う法務手続き、現地の文化・商習慣に即した組織構築、さらにはDXを活用した業務効率化や事業拡大など、多岐にわたります。私たちは、これらの課題を総合的に解決できる体制を整え、「日本企業がアジアで確実に成長できる仕組み」 を現地で構築しております。特に、人材・コンサルティング・テクノロジーを融合したサービスは他に例が少なく、日系企業の信頼を獲得し、実績を積み上げております。

日本企業のアジアでの挑戦を、現地で支える仕事です。
挑戦する意志を重視。海外でキャリアを加速させる営業コンサルタント募集

近年、フィリピンは人口増加や消費市場の拡大を背景に、多くの日系企業が進出を加速させています。その一方で、現地採用の難しさや文化的背景の違いに起因する組織課題、進出後の経営体制構築といった問題に直面する企業が少なくありません。当社はこれまで、こうした企業の課題解決を支援してまいりましたが、依頼は年々増加しており、現状の人員体制では十分に対応しきれない状況にあります。そのため、この度 採用コンサルタントを新たに採用し、より多くの企業を支援できる体制を整えることといたしました。本ポジションは、単なる営業職ではなく、企業の経営層に近い立場で課題を把握し、採用・組織・DXなど幅広い視点から解決策を提案するコンサルティングです。若手の方には海外で挑戦する第一歩を踏み出せる機会を、またご経験をお持ちの方には即戦力として裁量を発揮し、企業の成長を牽引していただける役割をご用意しています。現状に停滞感を覚えている方、海外で成長を加速させたい方、将来は独立を目指している方。そのような方にとって、本ポジションは最適な挑戦の場となるはずです。挑戦する意欲を最も重視しております。セブ・マニラという成長市場で、共に未来を切り拓いていきましょう。

■代表紹介 代表取締役 川原 敬史
関西大学卒業後、パーソルキャリアにて人材コンサルタントとしてキャリアを開始。
その後、UZUZにおいて常務取締役として人材紹介事業を拡大し、さらにフィリピンのRCX recruitment inc.では Japan Desk Manager として現地採用を牽引。2024年に単身でセブへ移住しWARP Innovation Holdings を設立。
「アジア進出を支援し、日本企業を再び世界で強い存在にする」というビジョンを掲げ、現場主義・成果主義・スピード感を重視した経営を実践しています。
「日本企業が世界で活躍する未来」を創るため、社員一同、真摯に取り組んでまいります。ぜひ、私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しましょう。

◎当社で働く魅力はここ!
1.未経験でも、海外勤務を通じて大きな挑戦可能性、経験者は即戦力として中心的役割を担えます。
2.常夏の島で英語と多国籍カルチャーに浸りながら、仕事も遊びも“生きている実感”を味わことができます。 
3.代表直下で経営や起業に関するノウハウを学ぶことができ独立/キャリアアップにつながる経験を積むことができます。


募集ポジション 採用コンサルタント

社員数:7名(うち日本人1名)※日本語可能なローカルスタッフ0名
所属部署:海外進出コンサルティング事業部 3名(うち日本人1名)
役職:スタッフ~マネージャークラス
上司(レポートライン):日本人マネージャー
雇用形態 正社員
仕事の内容 フィリピンをはじめ、アジア各国への進出をトータルでサポート。市場調査、会社設立、会計・税務など幅広い課題に対応し、着実な事業立ち上げを実現します

<具体的には>
・日系、現地、外資系企業への法人営業コンサルティング
・採用ニーズのヒアリングと人材の提案、マッチング
・市場調査、法人設立、進出支援に関わるプロジェクト推進
・社内外のリクルーター、現地スタッフとの協働業務

<募集背景>
・事業拡大のため

<キャリアパス>
・将来的には事業部長など全体を管轄できる裁量権をお任せします。
・独立志向がある方は独立を支援します。
応募資格

日本語ネイティブ ※20~30代が活躍中

<必要条件>
学歴:不問
語学:英語日常会話レベル以上 
経験:不問 
※経験やスキル以上に「挑戦する意欲」を重視いたします。

<求める人物像>
・現状に漠然とした課題意識や停滞感を抱き、新たな環境で挑戦したい方
・海外で自身の成長速度を高めたいと考えている方
・将来的に独立や起業を視野に入れている方

<次のような方のご応募歓迎です>
・法人営業のご経験をお持ちの方
・ベンチャーマインドを持ち、主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談(早期歓迎)

勤務地 フィリピン セブ/マニラ

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与(税込):経験・能力を考慮のうえ決定
※現地水準以上100,000ペソ(日本円25万円) 以上を保証します。
賞与:13ヶ月目手当支給 
インセンティブ制度:あり
昇給制度:あり(年1回)査定により
試用期間:6ヶ月(給与変更なし)

【福利厚生】
ビザサポート:あり(雇用ビザおよび外国人雇用許可証(AEP)取得 費用全額会社負担)
住宅手当:あり ※借上げ社宅(家具・Wi-Fi完備)
通勤手当:あり
通信手当:あり(社用携帯電話支給)
出張手当:あり(社内規定により)
帰国手当:あり(年1回一時帰国の航空券代支給)※2年目より
残業手当:なし ※管理職待遇の為(月平均残業時間40時間程度)
その他:正社員入社後、往復航空券代を全額補助

【社会保険・医療保険】
現地社会保険:加入 ※SSS(社会保障制度)およびPhilHealth(医療保険制度)
民間海外医療保険:加入
健康診断:あり(年1回)

【勤務時間・休日】
勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)※営業職の場合 直行直帰可
休日:土日祝日 (フィリピンのカレンダー通り)
有給:5日(1年経過後付与)

応募方法

下記の書類を添付して応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。

A.履歴書
B.職務経歴書

面接は1回程度、オンラインまたは現地での面接を予定しています。

<選考フロー>
書類選考 →最終面接(オンラインまたは対面)→内定

おすすめキーワード
エンジニア
マカティ

WIGROUP CAREER INC.

1. 海外展開コンサルティング
2. 採用・採用支援
3. ITビジネスサポート
4. 営業代行・海外展開支援

従業員数
-
会社HP
https://www.warp-innovation.asia/
所在地
Upper Ground Floor, FLB Corporate Center Bohol Avenue, Archbishop Reyes Ave, Cebu City, 6000 Cebu
連絡先
お問い合わせはカモメまで。
その他
代表者: -

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

Page Top