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IT関連(システム導入・管理) (ID:137873)

東南アジア拠点の生産管理システム導入・運用を担当。データ分析業務も含む。給与:8,000~15,000リンギット

  • マレーシア ジョホールバル
  • 仲介募集
掲載日:2025/07/07 ~ 2025/10/08

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<人材紹介会社 eeevo recruitについて>
弊社は一人一人のご状況に合わせて、マレーシア就職までの支援を行っております。

弊社は日本人のキャリアコンサルタントがおりまして、全員マレーシア歴2年~6年と、長くマレーシアに住んでいる社員がサポートさせていただきます!

(全て日本人・日本語でのサポートとなります)

・無料カウンセリングでのマレーシア就職情報の共有や、求人内容の詳細のご説明(HPに記載のない会社情報)

・応募から面接までの履歴書、職務経歴書の添削

・1次面接から最終面接までの面接対策の支援

1人でも多くの方がマレーシア就職を実現できるよう
サポートして参りますので、お気軽にご相談ください!


募集ポジション IT関連(システム導入・管理)
雇用形態 正社員 ,契約社員
仕事の内容 <会社概要>
OA機器、AV機器、通信機器、自動車関連製品など、さまざまな製品向けの機械部品および機能部品の製造・販売。主な事業内容:電気・電子業界向けのプラスチック製品に対するプレス加工、切断、スリット加工、積層絶縁製品の製造。

<業務内容>
・マレーシア国内拠点(ペナン、ジョホールバル、クアラルンプール)を中心としたITシステムの導入・運用・保守
・生産管理システム等から必要データを抽出・分析するためのマクロやプログラミングの開発・実装
・在庫管理や需要予測に関する仕組みの構築(材料入荷時の不足確認、需要見通し、発注時点での在庫シミュレーション等)
・ITインフラ(ネットワーク、サーバー、PC、セキュリティ等)の構築およびトラブルシューティング
・東南アジア各拠点を含むIT環境の統括・標準化(スキルに応じて範囲を拡大)
・日本本社との連携や現場とのヒアリングを通じた要件定義・調整、システム開発・改善の推進
・ベンダーコントロールや外部パートナーとの協業によるシステム導入・改修プロジェクトの管理
・IT資産(ハードウェア、ソフトウェア)の管理、セキュリティ対策・運用ルールの策定
・拠点担当者へのIT関連サポート、トレーニングの実施
・システム導入後の効果検証、継続的な改善提案と実行

<勤務時間>
月曜日~金曜日 : 8:00〜17:30 ※週休2日
応募資格

<必須要件>
・ERPやMES、生産管理システムなどの導入・カスタマイズに携わった経験
・マクロ(VBAなど)やプログラミング言語(Python、SQL 等)を使ったデータ抽出
・日常会話程度の英語力(なくても可)
・家から企業までの交通手段は自分で調達

<歓迎要件>
・営業経験者


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,英語

勤務開始日 = 要相談

勤務地 ジョホールバル

給与・待遇・ビザサポート

<給与>
RM8,000〜15,000

<福利厚生>
・ボーナス(1〜2ヶ月分、業績および会社利益に応じて)
・有給休暇(8日間:1〜2年目 / 12日間:2〜5年目 / 16日間:5年以上)
・病気休暇(14日間:2年未満 / 18日間:2〜5年目 / 22日間:5年以上)
・昇給(毎年7月、評価に基づく)
・医療福利厚生

応募方法

<応募から選考までの流れ>
応募もしくは、少しご興味がある方もまずは「応募」ボタンを押してください。履歴書と職務経歴書をお持ちの方は一緒に添付するようお願いいたします。

また、応募する前に少し興味があり話しを聞いてみたい方に関しては「お問い合わせ」のボタンからご連絡を頂ければと思います!
皆様のご状況に応じて情報提供とご提案をさせて頂きますのでご安心ください。

※現時点で正式応募でない場合でも可能です。
面談時に詳しいお仕事内容などお伝えいたします。

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新規登録のみご対応をお願いいたします。

おすすめキーワード
クアラルンプール
未経験

Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd

人材紹介業

従業員数
-
会社HP
https://eeevorecruit.com/jp/
所在地
Unit B-9-2, Level 9, Block B, Northpoint Offices, Mid Valley City,No. 1 Medan Syed Putra Utara, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia
連絡先
03-2775-2468
その他
代表者: Alvin Ng Chee Hock / Noritaka Araki
設立年月: 2016年 11月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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