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本部 開発・管理アソシエイト (ID:137471)

東京の食文化発信 海外1号店となるバンコクの新店舗運営をサポートする開発・管理アソシエイトを募集!給与:5万~8万バーツ

  • タイ バンコク
  • 加納コーポレーション株式会社
掲載日:2025/06/18 ~ 2025/07/04

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東京文化を世界へ発信するリーディングカンパニー
東京名物・もんじゃ焼きを通じ、東京の食文化発信をおこなっている加納コーポレーションです!

私たちの経営理念は伝統と革新。ビジョンは「東京文化を世界へ」です。「自分たちが信じるうまいものをお客様に届けたい」「東京の食文化を、世界へ広めていきたい」。そのためにやるべきことは、食のプロフェッショナルとして人々の思い出に残る体験を提供すること。「もんじゃ焼き」という非日常食を通して、非日常体験を提供しています。
もんじゃ焼きの専門店として、日本有数の店舗数を抱える私たちですが、旗艦ブランドの「もへじ」をはじめ、「くうや」、「おこげ」など、ブランドによってコンセプトはさまざま。社内にあえて複数ブランドのもんじゃ焼き店を展開することで、各店が良きライバルとして互いに高め合える関係を築いています。



バンコクの新店舗にてオープニングスタッフを募集!海外1号店でキャリアップのチャンス!
本部で店舗運営を支えていただける人材を募集しています。

このたび「東京文化を世界へ」を掲げる第一ステップとして、バンコクに新店舗をオープンすることになりました。
国内外の新規店舗立ち上げや既存店舗の運営支援を横断的に担い、現場・本社・外部パートナーとのハブとしてプロジェクトを前に進める実行担当として、本部の開発・管理アソシエイトを募集しております。
オペレーション、スケジュール、契約、調達、人材連携など幅広く関わり、店舗成功の土台を支えていただきます。
国内外での飲食事業拡大に伴い、新規出店や既存店舗の運営体制強化を進める中、現場と本社をつなぎ、プロジェクトを推進いただける方にご活躍いただきたいと考えています。

加納コーポレーションは、2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代の勢いある仲間と一緒に、これから先の100年続く会社を創っていくメンバーを募集しています。創業からたったの数年で数十店舗を展開するほどの急成⻑を続ける、革新的なベンチャー性。これほどの勢いがある会社は、そう多くありません。
10年後に入ってくる人たちに、「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織を今から作っていく。
そんな気概をもって、日々働いてもらえたらと思います。ぜひ弊社の歴史とともに人生を歩んでいただけたら幸いです。

◎当社で働く魅力はここ! 
1.「東京文化を世界へ」海外1号店の立ち上げをリードする貴重な機会!日本で培ったブランドとクオリティをバンコクに広げる第一歩。現地での立ち上げメンバーとして、0→1フェーズを担えます。
2. 本社・エリア責任者との距離が近く、スピード感のある挑戦ができる!海外展開初期フェーズのため、経営に近い視点を持って提案・実行できる環境です。
3. 多国籍スタッフとの協働で、グローバルなマネジメント力を養える!ローカル人材とのチームづくりを通じて、異文化理解・組織づくりのスキルが身につきます。

▼会社紹介動画▼



▼その他募集中ポジションは▼
https://kamome.asia/job_search/137466/




募集ポジション 本部 開発・管理アソシエイト

【所属会社の状況】
社員数:230名
上司:日本人
平均年齢は約32歳で、社長も39歳と若手世代が活躍する会社です!
元お笑い芸人や俳優、アーティスト、刑事、CA、モデルなど、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。
雇用形態 正社員
仕事の内容 バンコクのオフィスにて下記のお仕事をお願いいたします。

<具体的には>
・新規出店時の立ち上げ準備(業者調整・備品手配・タイムライン管理)
・契約書や資料作成補助(社内稟議・店舗マニュアル整備 等)
・店舗スタッフ・本社・取引先との連絡・進捗管理
・店舗の課題抽出・改善提案(人員配置、オペレーションなど)
・売上・原価などの簡易データ分析と報告補助
・サプライチェーン、備品管理、シフト調整支援など

<キャリアパス> ゆくゆくはお任せしたいこと
- 担当エリア・業態の店舗管理責任(複数店舗の横断支援)
- 海外出店時の現地立ち上げプロジェクトマネジメント
- KPI設定・管理
- 将来的にはマネージャーや業態責任者としてのキャリアアップも可能

<求人のポイント>
- 新規出店・海外展開などダイナミックなフェーズに実務で関わることができます
- 本社視点と現場理解の両方が鍛えられる希少なポジション
- チームや役割を越えて挑戦できる、柔軟で風通しの良い組織
- 飲食業界未経験でも、プロジェクト推進や業務管理に関心があれば歓迎
応募資格

日本語ネイティブ ※20~40代が活躍中

<必須条件>
学歴:不問
語学:タイ語 ビジネスレベル
※タイ人スタッフとコミュニケーションが可能なレベル 読み書きできると尚可
経験・スキル:以下を満たす方
- プロジェクトマネジメント経験
- 基本的なビジネス文書作成能力(Word/Excel/PowerPoint)
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
- タスク管理・進捗管理など自走して業務を進められる方
- 多拠点・多業務の並行処理に抵抗のない方

<以下のような方のご応募歓迎です>
- 飲食業界・小売・サービス業における店舗支援・運営経験
- プロジェクトマネジメントやスケジュール調整経験
- 英語や他言語での実務コミュニケーションスキル
- 海外勤務やローカルチームとの連携経験
- 会計・契約・販促などバックオフィス関連の知識

<求める人物像>
- 現場視点と全体最適をバランスよく考え、行動に移せる方
- 役割を限定せず、状況に応じて柔軟に対応できる方
- 相手の立場や背景を理解し、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 自ら課題を見つけ、主体的に動ける実行力のある方
- 多国籍・多職種のチームの中でも協働できる開かれた姿勢を持つ方
-「飲食を通じて文化を届ける」というミッションに共感し、挑戦を楽しめる方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,タイ語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 タイ バンコク中心部

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与(税込):50,000~80,000バーツ ※経験・スキルにより検討しますので、面談時にご相談ください
(日本円で月給22万円~37万円+賞与/年収284万円~464万円相当)
※タイ現地法人での雇用となります。(駐在ではなく現地採用です)日本勤務時の給与・待遇については、面接時に応相談となります。
賞与:年2回
昇給・昇格:年2回
試用期間:3ヶ月
試用期間中の給与:変更なし

【福利厚生】
ビザサポート:あり ※ビザ・労働許可証取得費用会社負担
通勤手当:交通費規程支給
食事手当:まかない支給
渡航手当:渡航費・現地生活立ち上げ支援(応相談)
その他:制服貸与

【社会保険・医療保険】
タイ国社会保険加入(現地法に基づく)
民間医療保険加入(会社全額負担)
※入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可(※詳細は入社時に説明します)
定期健康診断(年1回)

【勤務時間・休日】
勤務時間:9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
休日:週休二日制(土日休み)
有給:6日 ※1年経過後付与(法定通り)

応募方法

下記の書類を添付して応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。

A.履歴書
B.職務経歴書

面接は2回程度、オンラインまたは現地(日本orタイ)での面接を予定しています。

<選考フロー>
書類選考 → 一次面接(オンラインor対面)→ 二次面接(オンラインor対面)→ 内定

おすすめキーワード
バンコク
チョンブリ

加納コーポレーション株式会社

外食事業 小売事業

従業員数
150名
会社HP
https://kano-corp.tokyo/company/
所在地
東京都中央区築地6-18-4
連絡先
お問い合わせはカモメまで。
その他
代表者: 加納 史敏

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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