私たちの経営理念は伝統と革新。ビジョンは「東京文化を世界へ」です。「自分たちが信じるうまいものをお客様に届けたい」「東京の食文化を、世界へ広めていきたい」。そのためにやるべきことは、食のプロフェッショナルとして人々の思い出に残る体験を提供すること。「もんじゃ焼き」という非日常食を通して、非日常体験を提供しています。
もんじゃ焼きの専門店として、日本有数の店舗数を抱える私たちですが、旗艦ブランドの「もへじ」をはじめ、「くうや」、「おこげ」など、ブランドによってコンセプトはさまざま。社内にあえて複数ブランドのもんじゃ焼き店を展開することで、各店が良きライバルとして互いに高め合える関係を築いています。
バンコクの新店舗にてオープニングスタッフを募集！海外1号店でキャリアップのチャンス！
東京の食文化の良さを海外へ伝えませんか？ 豊富なキャリアパスをご用意しています。
このたび「東京文化を世界へ」を掲げる第一ステップとして、バンコクで話題の新商業施設「One Bangkok」に新店舗をオープンすることになりました。
現地において当ブランドの体現者として、お客様に日本のおもてなしと食文化を届けるメンバーを募集します。
ストアマネージャー候補は飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方が対象となりますが、キッチン・ホールスタッフは経験不問です。海外で飲食業界に挑戦してみたい方は是非ご応募ください！
加納コーポレーションは、2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代の勢いある仲間と一緒に、これから先の100年続く会社を創っていくメンバーを募集しています。創業からたったの数年で数十店舗を展開するほどの急成⻑を続ける、革新的なベンチャー性。これほどの勢いがある会社は、そう多くありません。
10年後に入ってくる人たちに、「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織を今から作っていく。
そんな気概をもって、日々働いてもらえたらと思います。ぜひ弊社の歴史とともに人生を歩んでいただけたら幸いです。
◎当社で働く魅力はここ！
1.「東京文化を世界へ」海外1号店の立ち上げをリードする貴重な機会！日本で培ったブランドとクオリティをバンコクに広げる第一歩。現地での立ち上げメンバーとして、0→1フェーズを担えます。
2. 本社・エリア責任者との距離が近く、スピード感のある挑戦ができる！海外展開初期フェーズのため、経営に近い視点を持って提案・実行できる環境です。
3. 多国籍スタッフとの協働で、グローバルなマネジメント力を養える！ローカル人材とのチームづくりを通じて、異文化理解・組織づくりのスキルが身につきます。
▼会社紹介動画▼
| 募集ポジション |
1.ストアマネージャー候補 2.キッチン・ホールスタッフ 【所属会社の状況】 社員数：230名 上司：日本人 平均年齢は約32歳で、社長も39歳と若手世代が活躍する会社です！ 元お笑い芸人や俳優、アーティスト、CA、モデルなど、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
1.ストアマネージャー候補 現場だけでなく“事業”を動かす店長ポジション 単なる運営管理ではなく、売上戦略やチームづくりなど裁量のあるポジションです。 将来的には複数店舗を統括するキャリアパスも視野に入れています。 【数値管理】 - 売上・原価・人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行 - 月次・週次の実績分析と改善施策の立案・実行 【スタッフマネジメント】 - アルバイトの採用、社員育成・評価 - シフト最適化および適切な人員配置 - スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 - チーム内のモチベーション維持と組織づくり - 新人・中堅スタッフの育成計画策定と実施 【現場オペレーション】 - 接客・サービス品質の管理と改善 - 店内オペレーションの効率化 - CSの向上 - 商品品質・提供スピード・提供方法の管理 【衛生・安全・店舗管理】 - 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底 - 設備・備品の管理とメンテナンス手配 - 安全管理・労務コンプライアンスの順守 ＜キャリアパス＞ ゆくゆくはお任せしたいこと マネージャー - 複数店舗の売上・人件費管理 - 店舗マネージャー（店長）の育成と指導 - 店舗運営状況のモニタリングと改善提案 - エリア内の人員配置・採用計画の立案 - 本部との連携および方針の現場への浸透 - 新規出店や改装プロジェクトへの協力 - 事業全体の戦略立案とKPI管理 - 店舗間のベストプラクティスの共有と標準化 - 各エリアの課題抽出と横断的な改善提案 - 経営層へのレポーティングおよび提案 - 次世代マネージャー層の発掘と育成 2.キッチン・ホールスタッフ 店舗における自らの業務の目的や自らの役割を特段アドバイス、サポートがなくとも理解・遂行し、時間帯責任者として、店長がいない状態でも通常の営業業務を担っていただきます。 【現場オペレーション】 - 接客・サービス品質の管理と改善 - 店内オペレーションの効率化 - CSの向上 - 商品品質・提供スピード・提供方法の管理 【スタッフマネジメント】 - アルバイトスタッフを対象とした人財育成業務 - スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 - チーム内のモチベーション維持と組織づくり 【 衛生・安全・店舗管理】 - 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底 ＜キャリアパス＞ ゆくゆくはお任せしたいこと 【数値管理】 - 売上・原価・人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行 - 月次・週次の実績分析と改善施策の立案・実行 【スタッフマネジメント】 - アルバイトの採用、社員育成・評価 - シフト最適化および適切な人員配置 - スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 - チーム内のモチベーション維持と組織づくり - 新人・中堅スタッフの育成計画策定と実施 【現場オペレーション】 - 接客・サービス品質の管理と改善 - 店内オペレーションの効率化 - CSの向上 - 商品品質・提供スピード・提供方法の管理 【衛生・安全・店舗管理】 - 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底 - 設備・備品の管理とメンテナンス手配 - 安全管理・労務コンプライアンスの順守 |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ ※20～40代が活躍中 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 |
タイ バンコク MRT(地下鉄)ブルーライン ルンピニ駅直結 複合施設「One Bangkok」内店舗 One Bangkok, Witthayu Rd, Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330 |
【給与・賞与】
給与(税込)：※経験・スキルにより検討しますので、面談時にご相談ください
1.ストアマネージャー候補 …70,000～120,000バーツ
（日本円で月給32万円～55万円＋賞与／年収424万円～700万円相当）
2.キッチン・ホールスタッフ …50,000～80,000バーツ
（日本円で月給22万円～37万円＋賞与／年収284万円～464万円相当）
※入社時はまず日本法人に入社し、研修を開始します。タイ渡航後は、タイ現地法人での雇用に切り替えとなります。（駐在ではなく現地採用です）日本勤務時の給与・待遇については、面接時に応相談となります。
賞与：年2回
昇給・昇格：年4回（ストアマネージャー以上は年2回）
試用期間：3ヶ月
試用期間中の給与：変更なし
【福利厚生】
ビザサポート：あり ※ビザ・労働許可証取得費用会社負担
通勤手当：交通費規程支給
食事手当：まかない支給
渡航手当：渡航費・現地生活立ち上げ支援（応相談）
その他：制服貸与
【社会保険・医療保険】
タイ国社会保険加入（現地法に基づく）
民間医療保険加入（会社全額負担）
※入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可（※詳細は入社時に説明します）
定期健康診断（年1回）
【勤務時間・休日】
勤務時間：9:00～23:30のうち実働8時間（休憩60分）
休日：週休2日制（シフト制）
有給：6日 ※1年経過後付与 初年度については入社月により変動（法定通り）
下記の書類を添付して応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
A.履歴書
B.職務経歴書
面接は2回程度、オンラインまたは現地（日本orタイ）での面接を予定しています。
＜選考フロー＞
書類選考 → 一次面接（オンラインor対面）→ 二次面接（オンラインor対面）→ 内定
システムコンサルタント（システムアナリスト、PMO）
野村総合研究所タイにて、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するシステムコンサルタントを募集！給与：50～100万円
コンサルタント
野村総合研究所タイでは、コンサルティングや事業企画、海外進出業務の経験者を募集。要英語。給与：応相談
技術営業マネージャー
金属加工企業で顧客との発注対応や見積もり、生産計画を担当。図面を基に商談を推進。給与：80,000～100,000バーツ
プロジェクトオペレーター
コールセンター事業での問い合わせ対応とマニュアル作成を担当。給与：応相談
ミドル営業（IT）
新規顧客開拓と既存フォローを担当。社内公用語は英語。給与：60,000～80,000バーツ
外食事業 小売事業
1.ホテルCS 2.ECカスタマーサービス 3.CSアドバイザー(金融) 4.クリエイターサポート 5.トレーナー
新卒・未経験歓迎！外資系BPO企業で、カスタマーサポートほか複数ポジションで募集中！ 給与：ポジションごとに応相談
1.テストエンジニア 2.テストオペレーター（アプリ動作検証）
語学・経験不問/福利厚生充実！アプリのテスト計画・実施・動作確認を行うエンジニア募集！給与：50,000～80,000バーツ
カスタマーサポート/テクニカルサポート
語学不問！住宅付き！未経験・新卒歓迎！家庭用ゲーム機のユーザーサポートをはじめとした業務を担当していただきます
１.ツアーコーディネーター ２.ツアープランナー
経験不問！アジアやオセアニアに多くの拠点を展開するJTAにて各拠点複数ポジション大募集中です！
塾講師（英語、国語、社会）
タイの老舗学習塾です。英語と国語あるいは社会の２～３科を担当！給与：50,000～100,000バーツ
公認会計士
公認会計士資格必須。日系企業の海外進出サポート。「今の⾃分を超え、成⻑し続けたい方」ぜひ応募ください！給与：10万バーツ～
1.営業シニアマネージャーorマネージャー 2. 営業アシスタントマネージャーorマネージャー
福利厚生充実！高島株式会社の電子部門タイ現地法人で基板実装営業を募集！給与：～150,000バーツ
スペシャルアシスタント（人事、総務、経理、営業事務）
フィルムの超微細加工をする日系メーカーで、事務職を募集。給与：60,000～80,000バーツ
オープンポジション
自動車用吸音材等の製造を行う台湾資本メーカーSUNNEX INDUSTRIALにてスタッフを募集！給与：50,000～80,000バーツ
工場管理者
駐在検討可。レディースインナーメーカーのユタックス株式会社タイ工場で工場管理経験者を募集！給与：80,000～150,000バーツ
1. 人材コーディネーター 2. 日本語教師兼運営スタッフ
語学不問・経験不問！タイ労働省認定の技能実習生送り出し機関TJBNとさくら日本語学校にて、新規スタッフを募集！
企画マーケティング営業
WEBマーケティングサービス「SAMURAI ASIA」をASEANに事業拡大 企画マーケティング営業を募集！給与：7万～10万バーツ
品質保証アシスタントマネージャー
業界不問！自動車・産業機器部品商社のタイ法人にて品質保証経験者を募集！給与：70,000～150,000バーツ
プリセールスエンジニア
事業急拡大にともない、新戦力を募集。日鉄ソリューションズのタイ法人！給与：100,000～180,000バーツ
1.管理カスタマーサポート 2.不動産賃貸 営業職
アパマンショップグループのシラチャ店で営業職とカスタマーサポートを募集！営業や接客経験をお持ちの方 給与：50,000バーツ～
リクルーティングアドバイザー
リクルートグループのタイ拠点です！人材業界未経験でも応募歓迎！給与：50,000～60,000バーツ＋インセン
営業マーケティング
本社採用！東南アジアでの新規ビジネス立ち上げ、市場拡大に向け営業マーケティングを募集！年収：350万～450万円
1.車載システム開発 組込エンジニア 2.プロジェクトマネージャー
豊田通商グループの車載システム開発会社にて組込エンジニアを募集！在宅勤務・フレックスあり。給与：50,000～100,000バーツ
ルート営業
将来的に駐在員切り替えのチャンスあり！化学専門商社のタイ法人にて既存フォローを行って頂く営業職を募集します。
常勤日本語講師
福利厚生充実！豊田通商グループの車載システム開発会社タイ法人で日本語教師を募集！給与：50,000バーツ～
1.製造部（CNC旋盤技術者） 2.技術部 3.営業部
若手未経験/シニア経験者歓迎！切削部品加工メーカーが営業/技術者募集。給与：50,000～160,000バーツ程度＋住宅手当
システム・インテグレーションエンジニア
電通グループの大手SIer！電通総研タイ法人にてシステム・インテグレーションエンジニアを募集します！ 給与：10万バーツ～
工場長補佐（次期工場長）
駐在切り替えあり！業界内で50％のシェア率を誇る医療用除菌洗浄剤メーカーで次期工場長を募集。給与：70,000～120,000バーツ
コンサルタント
タイ駐在前提 語学不問！海外コンサルティング実績多数のテクノ経営総合研究所にてコンサルタントを募集！年収400～1,500万円
幹部候補（営業 or 工場管理）
日系錫及び錫合金メーカーです。タイ法人で幹部候補を募集しております。給与：70,000～130,000バーツ＋各種手当
ベトナム法人幹部候補（営業 or 工場管理）
日系錫及び錫合金メーカーのベトナム法人で幹部候補。タイでの研修あり。要営業or管理部門経験。給与：100,000～150,000バーツ
貿易関連職（水産品）
日本の「食」を世界へ！貿易、品質、調理の即戦力をJALグループの国際食品商社で募集中！給与：80,000～150,000バーツ
はじめてのアジア・中国転職
アジア・中国転職を有利に進めてもらえるよう、採用現場を知る私たちが転職にまつわるコラムをお届けします。
アジア転職のための人材紹介会社ガイド
慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
海外・アジアで働く人々の就職体験談！連載企画『アジアで働く』
海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
アジアの住宅情報、家探しのコツが分かる！
海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
海外・アジアの就労ビザ情報
「新卒」「未経験」でもビザが取れる？どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
営業・企画・マーケティング
（597）事務・総務・経理・財務・秘書
（165）仕入れ・購買・物流・貿易
（94）生産管理・品質管理・工場長
（186）コンサルティング、金融・財務会計
（146）事務系専門職（会計士・弁護士、士業）
（47）技術系専門職（製造業エンジニア、開発・研究）
（270）IT・通信・WEBサービス
（230）建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
（152）コールセンター・顧客サポート
（113）旅行・サービス関連職
（53）飲食・フード・小売り・販売
（72）広告・クリエイティブ
（46）通訳・翻訳
（34）日本語教師
（16）マネージャー・管理職
（142）経営・事業企画・経営層
（105）その他（美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁）
（106）
<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先：info@kamome.cn
