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学歴不問！東京の食文化発信 海外1号店となるバンコクの新店舗にてオープニングスタッフを募集！給与：50,000～120,000バーツ
金属プレス金型設計者
駐在採用も！新興金型工業株式会社グループのタイ法人にて、金属プレス金型設計者を募集。給与：70,000～120,000バーツ程度
Administration manager
会計・人事・資産管理などの業務プロセス改善や組織横断施策をリード。給与：50,000～100,000バーツ
営業（印刷会社）
語学不問・業界未経験から応募可！パッケージやラベル、説明書等、幅広い印刷物に関わる営業職！給与：60,000バーツ～
企画マーケティング営業
WEBマーケティングサービス「SAMURAI ASIA」をASEANに事業拡大 企画マーケティング営業を募集！給与：7万～10万バーツ
システム・インテグレーションエンジニア
電通グループの大手SIer！電通総研タイ法人にてシステム・インテグレーションエンジニアを募集します！ 給与：10万バーツ～
私たちの経営理念は伝統と革新。ビジョンは「東京文化を世界へ」です。「自分たちが信じるうまいものをお客様に届けたい」「東京の食文化を、世界へ広めていきたい」。そのためにやるべきことは、食のプロフェッショナルとして人々の思い出に残る体験を提供すること。「もんじゃ焼き」という非日常食を通して、非日常体験を提供しています。
もんじゃ焼きの専門店として、日本有数の店舗数を抱える私たちですが、旗艦ブランドの「もへじ」をはじめ、「くうや」、「おこげ」など、ブランドによってコンセプトはさまざま。社内にあえて複数ブランドのもんじゃ焼き店を展開することで、各店が良きライバルとして互いに高め合える関係を築いています。
バンコクの新店舗にてオープニングスタッフを募集！海外1号店でキャリアップのチャンス！
東京の食文化の良さを海外へ伝えませんか？ 豊富なキャリアパスをご用意しています。
このたび「東京文化を世界へ」を掲げる第一ステップとして、バンコクで話題の新商業施設「One Bangkok」に新店舗をオープンすることになりました。
現地において当ブランドの体現者として、お客様に日本のおもてなしと食文化を届けるメンバーを募集します。
ストアマネージャー候補は飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方が対象となりますが、キッチン・ホールスタッフは経験不問です。海外で飲食業界に挑戦してみたい方は是非ご応募ください！
加納コーポレーションは、2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代の勢いある仲間と一緒に、これから先の100年続く会社を創っていくメンバーを募集しています。創業からたったの数年で数十店舗を展開するほどの急成⻑を続ける、革新的なベンチャー性。これほどの勢いがある会社は、そう多くありません。
10年後に入ってくる人たちに、「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織を今から作っていく。
そんな気概をもって、日々働いてもらえたらと思います。ぜひ弊社の歴史とともに人生を歩んでいただけたら幸いです。
◎当社で働く魅力はここ！
1.「東京文化を世界へ」海外1号店の立ち上げをリードする貴重な機会！日本で培ったブランドとクオリティをバンコクに広げる第一歩。現地での立ち上げメンバーとして、0→1フェーズを担えます。
2. 本社・エリア責任者との距離が近く、スピード感のある挑戦ができる！海外展開初期フェーズのため、経営に近い視点を持って提案・実行できる環境です。
3. 多国籍スタッフとの協働で、グローバルなマネジメント力を養える！ローカル人材とのチームづくりを通じて、異文化理解・組織づくりのスキルが身につきます。
▼会社紹介動画▼
| 募集ポジション |
1.ストアマネージャー候補 2.キッチン・ホールスタッフ 【所属会社の状況】 社員数：230名 上司：日本人 平均年齢は約32歳で、社長も39歳と若手世代が活躍する会社です！ 元お笑い芸人や俳優、アーティスト、CA、モデルなど、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
1.ストアマネージャー候補 現場だけでなく“事業”を動かす店長ポジション 単なる運営管理ではなく、売上戦略やチームづくりなど裁量のあるポジションです。 将来的には複数店舗を統括するキャリアパスも視野に入れています。 【数値管理】 - 売上・原価・人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行 - 月次・週次の実績分析と改善施策の立案・実行 【スタッフマネジメント】 - アルバイトの採用、社員育成・評価 - シフト最適化および適切な人員配置 - スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 - チーム内のモチベーション維持と組織づくり - 新人・中堅スタッフの育成計画策定と実施 【現場オペレーション】 - 接客・サービス品質の管理と改善 - 店内オペレーションの効率化 - CSの向上 - 商品品質・提供スピード・提供方法の管理 【衛生・安全・店舗管理】 - 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底 - 設備・備品の管理とメンテナンス手配 - 安全管理・労務コンプライアンスの順守 ＜キャリアパス＞ ゆくゆくはお任せしたいこと マネージャー - 複数店舗の売上・人件費管理 - 店舗マネージャー（店長）の育成と指導 - 店舗運営状況のモニタリングと改善提案 - エリア内の人員配置・採用計画の立案 - 本部との連携および方針の現場への浸透 - 新規出店や改装プロジェクトへの協力 - 事業全体の戦略立案とKPI管理 - 店舗間のベストプラクティスの共有と標準化 - 各エリアの課題抽出と横断的な改善提案 - 経営層へのレポーティングおよび提案 - 次世代マネージャー層の発掘と育成 2.キッチン・ホールスタッフ 店舗における自らの業務の目的や自らの役割を特段アドバイス、サポートがなくとも理解・遂行し、時間帯責任者として、店長がいない状態でも通常の営業業務を担っていただきます。 【現場オペレーション】 - 接客・サービス品質の管理と改善 - 店内オペレーションの効率化 - CSの向上 - 商品品質・提供スピード・提供方法の管理 【スタッフマネジメント】 - アルバイトスタッフを対象とした人財育成業務 - スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 - チーム内のモチベーション維持と組織づくり 【 衛生・安全・店舗管理】 - 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底 ＜キャリアパス＞ ゆくゆくはお任せしたいこと 【数値管理】 - 売上・原価・人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行 - 月次・週次の実績分析と改善施策の立案・実行 【スタッフマネジメント】 - アルバイトの採用、社員育成・評価 - シフト最適化および適切な人員配置 - スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 - チーム内のモチベーション維持と組織づくり - 新人・中堅スタッフの育成計画策定と実施 【現場オペレーション】 - 接客・サービス品質の管理と改善 - 店内オペレーションの効率化 - CSの向上 - 商品品質・提供スピード・提供方法の管理 【衛生・安全・店舗管理】 - 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底 - 設備・備品の管理とメンテナンス手配 - 安全管理・労務コンプライアンスの順守 |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ ※20～40代が活躍中 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 |
タイ バンコク MRT(地下鉄)ブルーライン ルンピニ駅直結 複合施設「One Bangkok」内店舗 One Bangkok, Witthayu Rd, Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330 |
【給与・賞与】
給与(税込)：※経験・スキルにより検討しますので、面談時にご相談ください
1.ストアマネージャー候補 …70,000～120,000バーツ
（日本円で月給32万円～55万円＋賞与／年収424万円～700万円相当）
2.キッチン・ホールスタッフ …50,000～80,000バーツ
（日本円で月給22万円～37万円＋賞与／年収284万円～464万円相当）
※入社時はまず日本法人に入社し、研修を開始します。タイ渡航後は、タイ現地法人での雇用に切り替えとなります。（駐在ではなく現地採用です）日本勤務時の給与・待遇については、面接時に応相談となります。
賞与：年2回
昇給・昇格：年4回（ストアマネージャー以上は年2回）
試用期間：3ヶ月
試用期間中の給与：変更なし
【福利厚生】
ビザサポート：あり ※ビザ・労働許可証取得費用会社負担
通勤手当：交通費規程支給
食事手当：まかない支給
渡航手当：渡航費・現地生活立ち上げ支援（応相談）
その他：制服貸与
【社会保険・医療保険】
タイ国社会保険加入（現地法に基づく）
民間医療保険加入（会社全額負担）
※入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可（※詳細は入社時に説明します）
定期健康診断（年1回）
【勤務時間・休日】
勤務時間：9:00～23:30のうち実働8時間（休憩60分）
休日：週休2日制（シフト制）
有給：6日 ※1年経過後付与 初年度については入社月により変動（法定通り）
下記の書類を添付して応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
A.履歴書
B.職務経歴書
面接は2回程度、オンラインまたは現地（日本orタイ）での面接を予定しています。
＜選考フロー＞
書類選考 → 一次面接（オンラインor対面）→ 二次面接（オンラインor対面）→ 内定
外食事業 小売事業
金属プレス金型設計者
駐在採用も！新興金型工業株式会社グループのタイ法人にて、金属プレス金型設計者を募集。給与：70,000～120,000バーツ程度
営業職
学歴・経験不問！未経験からの挑戦も歓迎。タイローカルのゼネコンで営業を募集。給与：50,000～80,000バーツ
ITソリューション営業
IIJグローバルソリューションズのタイ法人にて営業職を募集します！給与：60,000～80,000バーツ＋賞与
塾講師（英語、国語、社会）
タイの老舗学習塾です。タイで子どもたちの学習をサポートをしたいという熱意を持った方歓迎！給与：50,000～100,000バーツ
営業職
業界未経験可！大手総合モーターメーカーグループのタイ法人にて営業職を募集中！給与：60,000～90,000バーツ
1.営業マネージャー（購買コーディネーター） 2.エンジニア（ワイヤーハーネス）
語学不問！創業75年以上の日系自動車部品メーカーで営業・技術職を募集。給与：65,000～120,000バーツ
テストエンジニア（経験者募集）
バンコク勤務。語学不問／渡航サポートあり！経験を活かして海外へ。テストエンジニア経験者募集。給与：50,000～100,000バーツ
営業（海外拠点責任者候補）
第二新卒歓迎！中華圏向け営業募集！創業75年以上のグローバルメーカー。給与：80,000～130,000バーツ＋住宅提供＋一時帰国手当
生産管理（海外工場長候補）
第二新卒歓迎！海外工場長候補募集！創業75年以上のグローバルメーカー。給与：80,000～130,000バーツ＋住宅提供＋一時帰国手当
リージョナル法務・リスクマネジメント・コンプライアンスマネージャー
豊田通商グループの車載システム開発会社にて、海外５カ国を舞台に新組織の立ち上げを担う！給与：90,000～150,000バーツ
転職支援スタッフ（カスタマーサポート／集客(スカウト））
日本への転籍実績あり！ワークライフバランスを大切にできる転職支援スタッフ/学歴・語学力・経験不問。給与：36,000バーツ～
生産技術or品質管理
語学不問！エアコンやクーラーの部品を製造する銅管メーカーにて生産技術または品質管理を募集。給与：50,000～80,000バーツ
組織開発 コンサルタント
「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング会社の東南アジア各拠点で組織開発コンサルタントを募集！
営業
有給20日！大手日系総合商社のDNAを受け継ぐタイローカル企業で営業職を募集！給与：60,000～100,000バーツ
営業
業界未経験可！日本人がタイで設立した金型部品メーカーで営業担当募集！給与：50,000～80,000バーツ
コンサルタント（HR）
フレックス・リモートOK/日本語のみOK！未経験から月収250万円超の実績あり。給与：50,000〜80,000バーツ＋最大50％コミッション
工場長
定年なし／シニア歓迎／高額求人！老舗今中グループのチョンブリ食品工場で工場長募集！給与：100,000～170,000バーツ
電気制御サービスエンジニア（サービスマネージャー候補）
業界不問！駐在切替可能性あり！1939年創業の大手工作機械メーカーで電気技術者を募集！給与：40～60万相当
はじめてのアジア・中国転職
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慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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海外で働きたい気持ちはあるけど、不安で一歩踏み出せない方へ。 一足先に海外転職に成功し、そこで奮闘する先輩方にインタビューをしてきました！ アジア転職成功の秘訣が見つかるかも？
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海外で働くとなると、まず必要になるのが「住まい」。現在アジアで働いている方々から住宅事情を伺いました。
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「新卒」「未経験」でもビザが取れる？どんな条件で就労ビザを取得できるのか各地の情報をまとめてみました
カモメ編集部通信
カモメの中の人が、現地の日々のできごとを本音でお伝えします
営業・企画・マーケティング
（617）事務・総務・経理・財務・秘書
（151）仕入れ・購買・物流・貿易
（87）生産管理・品質管理・工場長
（160）コンサルティング、金融・財務会計
（145）事務系専門職（会計士・弁護士、士業）
（41）技術系専門職（製造業エンジニア、開発・研究）
（179）IT・通信・WEBサービス
（190）建築・土木・設備・施工・不動産・インテリア
（192）コールセンター・顧客サポート
（121）旅行・サービス関連職
（46）飲食・フード・小売り・販売
（47）広告・クリエイティブ
（45）通訳・翻訳
（37）日本語教師
（11）マネージャー・管理職
（341）経営・事業企画・経営層
（258）その他（美容・医療関連・教師・保育園、団体・官公庁）
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<求職者の皆様にお願い>
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