RGFチョンブリ拠点にて、リクルーティングアドバイザーを募集！
5,000社を超えるタイ進出日系企業に向けて人材採用サービスを提供しています。

入社から1年半で拠点長も。成長したい方にはどんどん仕事を任せる環境があります！
タイ法人では、業界・職種を問わず、日系企業へのタイ人採用支援を行うと同時に、日本・海外在住の日本人求職者の方たちに対して、タイでのお仕事を幅広くご提案しています。タイに進出する日系企業は5,000社を超えており、その需要に応えるべく、バンコク、チョンブリに拠点を設けカバー範囲を広げるとともに、さらにサービスの品質も高めるべく日々進化を遂げています。今回は、タイ法人のチョンブリ拠点にて企業の採用活動をサポートするリクルーティングアドバイザーを募集します。

日本人メンバーも多数。入社してすぐに溶け込みやすい環境です！
RGFでは個人の能力を最大限に発揮できるように、チームワークを重視した組織づくりをしています。朝のミーティングは毎日行われ、スタッフ同士での相談・情報交換も盛んなので、新入社員が溶け込みやすい環境です。また日本人メンバーも多数在籍。タイ人、日本人で協働し、顧客にサービスを提供しています。

年功序列を排した外資企業のような評価制度があります。
RGFは、優秀でやる気のある社員が頑張りたいと思える仕組みづくりにも力を入れています。評価制度についても、「高い業績を生み出したスタッフには、年齢に関係なく相応の報酬を」という考えが基本。他の日系企業よりも外資的な風土が根付いており、入社から1年半で拠点長になっているメンバーもいます。

「年齢・経験・性別に関係なく、能力と職務で評価される制度」
当社の「ミッショングレード制」は、任される職務の価値（期待成果）に応じて等級を決定する人事制度です。半年ごとに、個人の能力や成長可能性に基づき、期待される成果や新たに任せたい職務を評価。
そのため、年次や経験に関わらず、高い価値の職務を担う人には高いグレードが設定されます。スピーディーで柔軟な人材任用が可能となり、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる風土が整っています。

チョンブリ拠点について
“ビジネスも、暮らしも。バランスよく働ける街、チョンブリ。タイの産業を支える街、次のチャンスはここにある。”
チョンブリは、タイの東部に位置し、バンコクから車で約1時間半の距離にある、日本企業の進出が非常に多いエリアです。 アマタナコン工業団地やイースタンシーボードなど、製造業を中心とした大規模な工業団地が多数存在し、日系企業の進出数は国内トップクラスです。 一方で、リゾート地としても有名なパタヤや、海沿いの自然豊かなエリアも近く、「仕事」と「暮らし」が両立しやすい環境が整っています。
「タイで長く働きたい」「地方で腰を据えてキャリアを築きたい」「企業との深い関係構築が好き」という方にとって、チョンブリは大きなチャンスのある場所です。

【チョンブリ支店　拠点長　田中 大貴さんからメッセージ】

こんにちは、RGFタイの田中です。
私たちチョンブリ支店は、20〜30代の若手メンバーを中心に、日々お互いに刺激し合いながら、切磋琢磨しているチームです。支店全体に共通しているのは「成長したい」「成果を出して自分をもっと高めたい」という想い。経験や年齢に関係なく、やる気と行動力次第で大きく成長できる環境があります。
人材紹介という仕事は、企業と求職者の人生に関わる責任ある仕事ですが、それだけにやりがいも大きい仕事です。特にチョンブリという地域は製造業を中心とした日系企業が多く、地域に根ざした支援が求められる場面もたくさんあります。地域経済の活性化にも貢献できる、スケールの大きな仕事にチャレンジしたい方にはピッタリの環境です。私たちが一緒に働きたいと考えているのは、若いうちからチャレンジを重ねて、自分の可能性を広げていきたい方です。
「もっとできるようになりたい」「自分に自信をつけたい」そんな想いがある方、ぜひ一度お話ししましょう。 皆さんとお会いできることを、楽しみにしています。

こちらは1年に2度実施される全社会議の様子です。当社では、社員一人ひとりの成果を盛大に称えています。Award文化を大切にしており、頑張りや成果をしっかり評価する環境です。

こちらはチョンブリ拠点で開催されたイベントの様子です。仕事もイベントも、いつでも全力投球で、業務だけでなく、社内イベントにも全力で取り組むのが当社のカルチャーです。

【オフィスビルの様子】

◎当社で働く魅力はここ！
1.年功序列ではない実力主義の評価制度があります！
2.業界不問！営業のご経験をいかしてご活躍頂けるポジションです！