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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

アドミンポジション (ID:121153)

リース契約、ベンダー契約等の契約書のレビュー、プレゼンテーションや資料の作成。要英語。給与:3,000~4,000SGD

  • シンガポール
  • 仲介募集
掲載日:2023/04/24 ~ 2023/07/25
・上記案件にご興味のある方は、求人番号とタイトルをご記入ください。
・和文履歴書・職務経歴書、英文履歴書をご送付頂くとご案内がスムーズになります。

★★ご案内★★
ご経歴を確認いたしまして、ご応募可能な方にのみご連絡させていただきます。何卒宜しくお願いいたします。

JAC Recruitment Pte. Ltd.
EA Licence Number: 90C3026
EA Personnel Registration Number: R22109764
EA Personnel Name: Naoko Ishii








募集ポジション ​日系最大手★グローバルに成長し続ける小売企業にて、業務拡大につきアドミンポジションの募集!

【JACシンガポール求人 Job Reference IDPR/089867】
雇用形態 正社員
仕事の内容 ポジション
Administrative Staff

シンガポールで大人気の誰もが知る日系小売企業にて、業務拡大につきアドミンポジションを募集します。日本人マネージャーのサポート業務が主業務となり、残業もほぼ無いポジションとなります。
資料作成やサポート業務が得意な方、是非お気軽にご応募くださいませ♪

業務内容
日本人マネージャーのサポート業務が主業務となります。
■リース契約、ベンダー契約等の契約書のレビュー
■ プレゼンテーションや資料の作成(主に社内会議用)会議の調整・準備
■ 日本本社からの問い合わせ(店舗運営管理など)への対応
■ 事務処理、ファイリング、翻訳業務
■ その他マネージャーから依頼されたアドホック業務
応募資格

応募条件
■Microsoft office(Word、Excel、PowerPoint)の使用ができる方
■マルチタスクが得意で、目配り・気配りができる方
■ テンポの速い環境でも活躍できる方
■ ビジネスレベルの英語力(社内外でのコミュニケーションで必要となるため)


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = -

勤務地 シンガポール

給与・待遇・ビザサポート

その他
■給料:S$3,000~S$4,000前後
■ AWS:あり
■ 業績ボーナス:会社及び個人のパフォーマンスによる
■ 有給日数:10 /年を想定(入社2年目以降から日数追加あり。)
■医療サポート:パネルドクターでの無料診療
■ 就労時間:月~金、午前9時~午後6時
■ 残業の無い想定のポジションとなります。

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

JAC Recruitment

JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。

■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。

Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026

従業員数
記載なし
会社HP
https://jpn.jac-recruitment.sg/
所在地
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place,
Tower 1, Singapore 048616
連絡先
+65-6323-4779
その他
代表者: イルマス 純/Jun Yilmaz
設立年月: 1987年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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