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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

Relation Manager (ID:119029)

クライアント窓口として、日系顧客への対応(事務、コーディネーション業務)をご担当。要英語

  • シンガポール
  • 仲介募集
掲載日:2022/12/30 ~ 2023/03/01
・上記案件にご興味のある方は、求人番号とタイトルをご記入ください。
・和文履歴書・職務経歴書、英文履歴書をご送付頂くとご案内がスムーズになります。

★★ご案内★★
ご経歴を確認いたしまして、ご応募可能な方にのみご連絡させていただきます。何卒宜しくお願いいたします。

JAC Recruitment Pte. Ltd.
EA License: 90C3026
EA Personnel: R2091301
EA Personnel Name: Saki Yoshida








募集ポジション ●JAC●Relation Manager募集!(顧客対応やリエゾンが得意な方歓迎)

【JACシンガポール求人 Job Reference ID:PR/089821 】
雇用形態 正社員
仕事の内容 とてもアットホームな職場環境!日本語も英語も共にしっかりと活用いただける環境です。
下記の2つのお仕事の選択肢がございます。

1)Relation Manager/事務・各種コーディネーション業務
クライアント窓口として、日系顧客への対応(事務、コーディネーション業務)をご担当いただきます。
会計・税務・ビザ・諸々セットアップなど、マルチにご活躍いただけるお仕事!
お客様とお話をすることがお好きな方、英語力を活かして活躍されたい方におすすめのお仕事です。

2)コーポレートセクレタリー関連
(日本でいう司法書士事務所の顧客担当・アシスタントのようなイメージのお仕事)
法務/Legal関連を行っていただくお仕事で、具体的には日系企業様のシンガポールでの会社設立(ACRA への登記ならびに書類取りまとめ)、Bizfile の提出、準備、法定記録(議事録、登記簿)の確認、契約書作成などのサポートをするような業務となります。
※週10~20時間の業務量なので、パートタイムの方もご応募可能
※もしフルタイムであれば、他の業務領域もご担当いただける方が理想
応募資格

【応募条件】
◇英語ビジネスレベル(書類等が正確に読め、ローカルスタッフとコミュニケーションが取れること)
◇Excel/Word/PowerPointなどの一般的なPCスキル
◇自分で能動的に動いていただけ、自己管理ができること
◇ポジティブ、Proactive、チームワークを大切にされる方

【歓迎条件】
◇会計/経理経験(今後新たに学ばれたいご意欲のある方も歓迎)


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = -

勤務地 シンガポール

給与・待遇・ビザサポート

【その他情報】
◆ 給与想定:ご経験に合わせて決定
◆ 業績ボーナス:あり
◆ 医療保険:あり
◆ 有給休暇:初年度14日、疾病休暇:14日

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

JAC Recruitment

JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。

■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。

Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026

従業員数
記載なし
会社HP
https://jpn.jac-recruitment.sg/
所在地
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place,
Tower 1, Singapore 048616
連絡先
+65-6323-4779
その他
代表者: イルマス 純/Jun Yilmaz
設立年月: 1987年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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