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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

戦略人事ダイレクター (ID:118449)

HRダイレクターとして、戦略策定、人事制度設計(評価・報酬制度等)、採用や教育等、施策~実行まで。給与:~13,000SGD

  • シンガポール
  • 仲介募集
掲載日:2022/11/29 ~ 2023/01/30
・上記案件にご興味のある方は、求人番号とタイトルをご記入ください。
・和文履歴書・職務経歴書、英文履歴書をご送付頂くとご案内がスムーズになります。

★★ご案内★★
ご経歴を確認いたしまして、ご応募可能な方にのみご連絡させていただきます。何卒宜しくお願いいたします。

JAC Recruitment Pte. Ltd.
EA License: 90C3026
EA Personnel: R2091301
EA Personnel Name: Saki Yoshida








募集ポジション 戦略人事ダイレクター

【JACシンガポール求人 Job Reference ID:PR/083939 】
雇用形態 正社員
仕事の内容 ​ポジション

戦略人事ダイレクター

業務内容
HR Strategy Director(管理職)

※ご経験によっては、Associate Director/Senior MGRからの採用も検討可能



グループ全体のHRダイレクターとして、戦略策定、人事制度設計(評価・報酬制度等)、採用や教育等、施策~実行までの全般をご担当いただきます。

HRBPとして複数事業のHeadと協力し、戦略人事を遂行いただく役割も想定しています。

ベンチャーマインドを持って全社戦略人事・カルチャー創出をリードいただける方を募集します。

※ご経験やポテンシャルによっては、Associate Director/Senior MGRからの採用も検討可能です。

その場合の給与想定は、下記をご参照ください。

応募資格

応募条件【必須】

■人事制度設計のご経験

■人事戦略策定もしくはHRBPのご経験

■英語がビジネスレベルで可能な方(社内スタッフおよび各事業部、海外拠点等とのコミュニケーションのため)


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = -

勤務地 シンガポール

給与・待遇・ビザサポート

その他
■Senior MGRの場合月SGD8,000~、Associate Directorの場合SGD10,000~、Directorの場合SGD13,000+~を想定

*候補者様のご経験によって、上記レンジを上回る/下回るご検討も可能です。

■ボーナス:AWS+業績ボーナス

■Medical Coverage:有(デンタル、健康診断を含む)

■勤務時間:フレックス制 

■勤務形態:Hybrid/現在は週2回のオフィス出社

■面接:2回程度を想定

■勤務地:シンガポール

■勤務時期:ASAP

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

JAC Recruitment

JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。

■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。

Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026

従業員数
記載なし
会社HP
https://jpn.jac-recruitment.sg/
所在地
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place,
Tower 1, Singapore 048616
連絡先
+65-6323-4779
その他
代表者: イルマス 純/Jun Yilmaz
設立年月: 1987年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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