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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

コーディネーター兼医療通訳者 (ID:118266)

医療通訳、クリニックの受付、患者様のご案内、お薬の準備、お渡し、海外旅行傷害保険の引受審査。給与:4,000~5,000SGD

  • シンガポール
  • 仲介募集
掲載日:2022/11/16 ~ 2023/01/17
・上記案件にご興味のある方は、求人番号とタイトルをご記入ください。
・和文履歴書・職務経歴書、英文履歴書をご送付頂くとご案内がスムーズになります。

★★ご案内★★
ご経歴を確認いたしまして、ご応募可能な方にのみご連絡させていただきます。何卒宜しくお願いいたします。

JAC Recruitment Pte. Ltd.
EA License: 90C3026
EA Personnel: R2091301
EA Personnel Name: Saki Yoshida











募集ポジション コーディネーター兼医療通訳者

【JACシンガポール求人 Job Reference ID:PR/089084 】
雇用形態 正社員
仕事の内容 ポジション
コーディネーター兼医療通訳者

新規開院予定のGPクリニックより、Japanese Coordinator cum Medical Translatorの募集です!
シンガポール在住邦人向けに、アットホームで心のこもったサービスのご提供したいという熱い想いをもっておられる素敵なクリニックです。
来年の開業に向けた新規採用ポジションです。
業界未経験の方でも大歓迎ですので、是非お気軽にお問い合わせください。

業務内容
・ 医療通訳
・ クリニックの受付、患者様のご案内、お薬の準備、お渡し(患者様のご対応)
・ 海外旅行傷害保険の引受審査
・ 日本側、シンガポール側での保険に関わる事務的な仕事
・ 日時、月次の売上集計
・ そのほかクリニック運営上必要となる総務的な仕事
※英語と日本語の使用についてはおおよそ半分ずつの割合となります
応募資格

応募条件
・ 日常会話レベル以上の英語力(社内ローカルスタッフとのコミュニケーションのため)
・ 高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・ ホテルなどのサービス業や飲食、小売り業でのカスタマーサービス経験をお持ちの方
・ おもてなしの精神に関心があり、サービスマインド、ホスピタリティマインドのある方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = -

勤務地 シンガポール

給与・待遇・ビザサポート

その他
・ 雇用形態: 正社員(パートタイムも検討可能)
・ 試用期間: 3 ヶ月
・ 勤務時間: 09:00~18:00
・ 給与: S$ 4,000~5,000 (ご経験・スキルに応じて5,000ドル以上でも検討の可能性あり)
・ 賞与: 業績・評価により年1 回支給
・ 保険加入あり
・※週休2 日ですが、定休ではございません。

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

JAC Recruitment

JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。

■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。

Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026

従業員数
記載なし
会社HP
https://jpn.jac-recruitment.sg/
所在地
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place,
Tower 1, Singapore 048616
連絡先
+65-6323-4779
その他
代表者: イルマス 純/Jun Yilmaz
設立年月: 1987年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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