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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

経理・アドミン部門アシスタントマネージャー (ID:118188)

日系大手企業での、経理・管理部門のマネージャーのサポート業務。要英語。給与:~4,500SGD

  • シンガポール
  • 仲介募集
掲載日:2022/11/11 ~ 2023/01/12
・上記案件にご興味のある方は、求人番号とタイトルをご記入ください。
・和文履歴書・職務経歴書、英文履歴書をご送付頂くとご案内がスムーズになります。

★★ご案内★★
ご経歴を確認いたしまして、ご応募可能な方にのみご連絡させていただきます。何卒宜しくお願いいたします。

JAC Recruitment Pte. Ltd.
EA Licence Number: 90C3026
EA Personnel Registration Number: R22109764
EA Personnel Name: Naoko Ishii








募集ポジション 経理・アドミン部門アシスタントマネージャー
雇用形態 正社員
仕事の内容 日系大手企業にて経理・アドミン部門アシスタントマネージャー職の募集!ラッフルズ・プレイス駅から徒歩3分のシティオフィス勤務♪

ポジション
経理・アドミン部門アシスタントマネージャー

【本ポジションのお勧めポイント】
・フレックスタイム制度&在宅勤務(週1)可能で、柔軟性のある働き方を積極的に採用中
・Family Care Leaveを含め、年次休暇は20日スタート
・オフィスはRaffles Place駅から雨に濡れずに通勤できる、徒歩3分の好立地
・アシスタントマネージャーとして、サポート業務から経理経験を積んで頂けます

業務内容
経理・管理部門のマネージャーの元、サポート業務を行って頂くお役割となります。
■ 月次、四半期、年次決算業務
■ 経理業務
■ APAR管理
■ 各種支払い業務
■ 現預金管理
■ 会計事務所とのやり取り
■ システムデータをとりまとめて本社フォーマットに直す
■ 駐在員サポート
■ 総務業務:備品管理
■ 人事業務:給与計算、支払い

応募資格

応募条件
■ ビジネスレベルの英語力(社内でのコミュニケーションで必要になります。)
■ 真面目に業務に取り組み、チームプレーヤーとしてご活躍頂ける方
■ 経理関連資格保持者歓迎


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = -

勤務地 シンガポール

給与・待遇・ビザサポート

その他
・給与: ~S$4,500(ご経験により決定いたします。)
・AWS及び業績ボーナス: 会社及び個人のパフォーマンスによる(平均2か月分/年)
・Annual leave:14日(最大20日)
・Family care leave: 6日
・Medical leave:14日
・営業時間: 月曜-金曜(フレックスタイム制度あり。週に一度在宅勤務可。)
・医療費サポート:S$700/年(歯科治療を含む)

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

JAC Recruitment

JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。

■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。

Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026

従業員数
記載なし
会社HP
https://jpn.jac-recruitment.sg/
所在地
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place,
Tower 1, Singapore 048616
連絡先
+65-6323-4779
その他
代表者: イルマス 純/Jun Yilmaz
設立年月: 1987年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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