求人件数

最終更新日

こちらの求人は人材会社の仲介募集です

コンサルティング営業 /Manager - Business Development (ID:116642)

日本人部下の管理や教育も担当しつつ、ジャパンデスクのプレイングマネージャーとして組織を牽引。給与:140,000~250,000ルピー

  • インド デリー、グルガオン
  • 外資系会計コンサルティングファーム
掲載日:2022/08/17 ~ 2022/10/18
 

コンサルティング営業 /Manager - Business Development

(ID:116642)
◆日系企業のインド進出時サポーターとしてインドで圧倒的な知名度を誇る外資系会計コンサルティングファームでのマネージャーポジションの募集です。
◆マネージャーとしてご入社していただき、後々はジャパンデスクヘッドや会社を牽引して頂くマネジメントへの登用のチャンスもございます!
◆【業界未経験者も応募可能!】会計の知識はご入社後にもつけていただくことができます。また会計関連の資格のある方は高待遇でお迎えします。



募集ポジション コンサルティング営業 /Manager - Business Development
SDG-69086
雇用形態 正社員
仕事の内容 ■採用背景
現在日系企業の増加に伴い、ジャパンデスクを拡大しています。今回は日本人の部下のマネジメントや教育も担当しつつ、ジャパンデスクのプレイングマネージャーとして組織をけん引してくださるような方を募集しています。成果を出せばどんどんキャリアアップができる環境が整っています。後々はジャパンデスクヘッドやさらにその上のポジションとして組織を率いてくれるような方を募集します。

■業務内容
日系企業はインドでビジネスをするうえで、様々な課題に直面をしています。それらの顧客となる日系企業に課題をヒアリングして頂き、主に会計・内部調査・労務管理・税務などのコンサルティングサービスを提供して企業様の課題解決をサポートしていただきます。

アプローチして頂く対象は、現地法人の社長や管理部長・会計部長などの経営層となります。日本ではなかなか会えないような層の方たちと対等に渡り合っていくため非常に大変な仕事にはなりますが、非常にやりがいはあります。現在は既存の顧客の対応が業務の50%ほどを占めていますが、インド市場はまだまだポテンシャルがあるので、新規の顧客の割合を増やしていきたいと考えています。

■具体的な業務内容
・新規顧客開拓に向けたマーケティング戦略の策定
・新規顧客へのアプローチ、アポイントメントの取得
・顧客のニーズのヒヤリング、サービスの提案
・ヒアリング内容のインド人専門家への説明・その後のサービス提供に向けたコーディネーション
・既存顧客のフォロー・定期訪問を通じての潜在課題の掘り起こし
・部下の教育・マネジメント
応募資格

<Necessary Skill / Experience >
・法人営業経験者(3年以上程度)
・ビジネスレベル以上の英語力
・インドにて3年以上勤務する意思のある方

<Preferable Skill / Experience>
・会計、税務についての知識
・会計関連の資格保持者
・チームマネジメント経験者


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 柔軟に調整可能。(*出来るだけ早急)

勤務地 インド(デリー・グルガオン)

給与・待遇・ビザサポート

140,000 INR - 250,000 INR

FRRO申請費用・VISA取得費用、赴任時航空券・一時帰国航空券・赴任時宿泊費

土日、インドの祝日、有給

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

RGF Select India Pvt. Ltd. (リクルートグループ)

人材紹介業

従業員数
100名
会社HP
https://www.rgf-hragent.asia/india/
所在地
Suite no 704,705,706, 7th floor, Vatika City Point,
MG Road, Gurgaon, Haryana 122002
連絡先
+91 124 4239 708
その他
代表者: 坂本 智一
設立年月: 2011-05

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

Page Top