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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

コーポレートセクレタリー (ID:112728)

未経験可。要英語。日系顧客へのリーガルサービス提供業。給与:3,500~4,000SGD

  • シンガポール シティー
  • 仲介募集
掲載日:2022/01/20 ~ 2022/03/17
・上記案件にご興味のある方は、求人番号とタイトルをご記入ください。
・和文履歴書・職務経歴書、英文履歴書をご送付頂くとご案内がスムーズになります。

★★ご案内★★
ご経歴を確認いたしまして、ご応募可能な方にのみご連絡させていただきます。何卒宜しくお願いいたします。

JAC Recruitment Pte. Ltd.
EA Licence Number: 90C3026
EA Personnel Name: Saki Yoshida
EA Personnel Registration Number: R2091301



募集ポジション ●JAC●【City勤務】コーポレートセクレタリー募集(S$4,000)

【JAC シンガポール求人 Job Reference ID: SY00123 】
雇用形態 正社員
仕事の内容 【業務内容】
主に日系顧客へのリーガルサービス提供業務に携わっていただくポジションです。
会社設立(ACRA (Accounting and Corporate Regulatory Authority)への登記ならびに書類取りまとめ)、Bizfileの提出、準備、法定記録(議事録、登記簿)の確認、契約書作成業務などのをサポートをいただきます。
その他のAdminサポート、必要に応じてAdHoc業務も、お願いさせていただきます。
応募資格

【応募条件】
◇ビジネスレベルの英語力(業務上、英語での契約書や法律の確認等が必要となるため)
◇メールでの顧客対応のご経験をお持ちの方

【担当コンサルタントより】
業界未経験の方でも、ビジネス英語可能な方でしたら、ご応募いただくことが可能です。
入社後、社内でしっかりOJTトレーニングいただける環境が整っているので、安心して業務をスタートいただけます。
シンガポールにある日系企業のサポートをされたい方、英語力を活かしてご活躍になりたい方、専門性な知識を習得されてご活躍になりたい方にご推奨したいお仕事です!


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = -

勤務地 シンガポール・シティー(Orchard/Raffles Place/City Hall等)

給与・待遇・ビザサポート

【その他】
・給料:経験によりご相談(S$3,500~4,000程度を想定)
・ボーナス:業績賞与あり
・勤務時間:9:00-18:00 (月-金)
・年次有給休暇:14日間
・医療保険:制度あり
・試用期間:3ヶ月
※上記、変更となることもございますのであらかじめご了承ください。

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

JAC Recruitment

JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。

■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。

Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026

従業員数
記載なし
会社HP
https://jpn.jac-recruitment.sg/
所在地
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place,
Tower 1, Singapore 048616
連絡先
+65-6323-4779
その他
代表者: イルマス 純/Jun Yilmaz
設立年月: 1987年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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