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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

運用・保守エンジニアリーダー (ID:112515)

IT企業で、顧客のシステムやサーバーの故障時、または月次のレポート作成業務。給与:2,500~5,000万ルピア

  • インドネシア ジャカルタ
  • 日系大手IT企業
掲載日:2022/05/18 ~ 2022/07/19
 

運用・保守エンジニアリーダー

(ID:112515)
★日系大手IT企業様からのご求人です。
★ネットワークやシステムの構築経験をお持ちの方、あるいはクラウド系の知見をお持ちの方、東南アジアの中で、ITの新技術を取り入れようと勢いのあるインドネシアで、これまでの経験・スキルを活かしてみませんか。



募集ポジション 運用・保守エンジニアリーダー(IT)【JO-66557】KI
雇用形態 正社員
仕事の内容 【職務概要】
日系企業や外資系企業のネットワーク・サーバーの運用・保守、改善提案などを行っていただきます。

【職務詳細】
◆顧客のシステムやサーバーの故障時、または月次のレポート作成業務
◆顧客のシステムやサーバーの保守・改善提案業務
◆故障時または改善時に、ローカルスタッフへ対処法のの指示及びローカルスタッフの管理

【この職種のポイント】
★顧客システムの課題を抽出し、しっかりと資料に起こせるかがカギとなります。
応募資格

【必須スキル】
◆ネットワークまたはシステムの構築経験、または運用・保守経験をお持ちの方
※加えて、提案資料経験された方なら尚良
◆業務上コミュニケーション可能レベルな英語力をお持ちの方
◆クラウド系サーバーの知見をお持ちの方

【歓迎スキル】
◆インドネシアで面接ができる方
◆IT業界の勤務経験のある方(営業・エンジニア問わず)
◆海外勤務経験をお持ちの方
◆長期的勤務をご希望されている方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = ビザ取得次第すぐに

勤務地 ジャカルタ

給与・待遇・ビザサポート

手取り月収;25,000,000~50,000,000IDR、
交通費支給
※業務時間は、社用車(ドライバー付)使用可

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

RGF HR Agent Indonesia(リクルートグループ インドネシア法人)

リクルートがこれまで国内外で培ったノウハウと共に、
世界各国に展開をするグループ企業との協業により、
アジア全域での転職サポートを行います。

実際に動き出される前のご相談から、ご入社後のサポートまで、
全て無料にて転職支援サービスをご提供させて頂きます。

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「RGF」は、人材総合サービス企業である
(株)リクルートホールディングスのグローバルブランドです。

リクルートが創業以来55年以上に渡り、
日本で培ってきたノウハウやネットワークを基盤に、
国境を超え、グローバルに新たな出会いと可能性を繋いで参ります。

既に日本国外で46拠点、アジアで多くの拠点を構え、
日本品質のサービスに対する高い評価を
各国の企求職者の皆様より頂いております。
(※ 中国、インド、タイ、ベトナム、インドネシア、シンガポール、香港を始め、11ヶ国27都市)

RGF HR Agent Indonesiaは、
インドネシア勤務をご希望の皆様を、強力にサポートいたします。

従業員数
30名
会社HP
https://www.rgf-hragent.asia/indonesia/
所在地
【ジャカルタオフィス】
Graha Pratama, P1 FL., JI.M.T.Haryono Kav. 15, Jakarta 12810, Indonesia

ご状況に応じてSkypeやお電話でもご対応が可能です。
連絡先
(+62) 21 8378 2866
その他
代表者: 木村 秀之
設立年月: 2013-05

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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