求人件数

最終更新日

掲載終了した求人です

1.コールセンタースタッフ 2.管理者・SV (ID:110987)

日本語で簡単な注文受付やカスタマーサポート業務。中国語ネイティブは要日本語or英語。給与:50,000~100,000ペソ+住宅手当

  • フィリピン セブ島
  • Cebu tele-net Philippines Corporation
  • 未経験
  • シニア
  • 語学不問
掲載日:2021/09/17 ~ 2021/09/24

この求人を見た人は、こちらも見ています

≪セブテレネットってこんな会社!≫
★世界的に有名なリゾート地、セブ島(フィリピン)にオフィスを構える、日系コールセンター
★英語が飛び交うグローバルなオフィス
★スキルアップできる職場環境! まずは、日本語案件コミュニケーターからスタートしていただき、ゆくゆくは、 日本語案件管理者や英語案件管理者、営業、人事など、その他ポジションも目指せます!
★仕事もプライベートも充実! 残業もほとんどなく、週休2日制なのでワークライフバランスを取りながら生活することができます。
★英語無料レッスン&様々なアクティビティ! 就業後の英語無料レッスンやフィリピン人スタッフとの交流会、月1回のボランティア活動、 季節のイベントなど、仕事以外にもフィリピン文化に触れ英語を活かす環境があります。 国籍問わず仲の良い、アットホームな会社です!

【この求人の「注目の求人」掲載終了または更新予定は2021/09/24(金)です】


募集ポジション 1.カスタマーサポート
2.管理者・SV

【部署について】
所属部署のスタッフ数:約10名
上司:日本人
雇用形態 正社員 ,契約社員
仕事の内容 1.カスタマーサポート
日本語での簡単な注文受付やカスタマーサポート等の受電業務
・お仕事は基本的に日本語でOK!(簡単な英語が分かる方も歓迎!)
・電話、メールおよびチャットでのお問い合わせ対応です。
・マニュアル・トークスクリプト完備!コールセンター未経験歓迎です。
・日本人バイリンガルスタッフも在籍しており、英語が苦手でもサポートします!
・日本語オンリーのお仕事もあります。英語はまだ勉強中…という方でも大丈夫です。

2.管理者・SV
コールセンターの管理をお願いいたします。
・チーム・プロジェクト運営・管理・指導
・データ入力系・ソフトウェア系案件の日英間ブリッジ役
・欧米向けBtoB新規開拓&既存営業(ビジネスレベル英語必須)
応募資格

日本語ネイティブまたは中国語ネイティブ
※20~50代の幅広い年代が活躍中

1.カスタマーサポート
<必須条件>
語学力
日本語ネイティブ:不問
中国語ネイティブ:日本語または英語日常会話レベル以上
基本的なPC操作のできる方
長期勤務可能な方

<次のような方ご応募歓迎です>
コールセンター未経験の方
外国人の多い職場で働きたい方
今後、英語を使って仕事をしたい方


2.管理者・SV
<必須条件>
語学力
日本語ネイティブ:英語ビジネスレベル
中国語ネイティブ:英語ビジネスレベル
基本的なPC操作のできる方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語

歓迎する求職者属性 = 未経験 ,シニア

求人の注目情報 = 語学不問

勤務開始日 = 応相談

勤務地 フィリピン・セブ島

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
給与:50,000~100,000ペソ(手取り)
試用期間:6か月(給与45,000ペソ~)
賞与:年1回(13thmonthpay)
昇給制度:年1回
住宅手当:家賃の半額(MAX5000ペソ)

【福利厚生など】
ビザサポート:あり
医療保険:あり(正社員雇用後)
年に数回のレクリエーションあり

【就業時間・休日】
勤務時間:シフト制9時間(内休憩1時間)
例)8:00~17:00、9:00~18:00、11:00~20:00等
休日:月8回
有給:初年度10日(正社員雇用後)

応募方法

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

Cebu tele-net Philippines Corporation

BPO・コールセンター事業

従業員数
200
所在地
5Th Floor GAGFA IT Center,F Cabahug St,Kasambagan,Cebu City,Cebu,6000
連絡先
0322607222
その他
代表者: Naoya Osawa

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

Page Top