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日本語コールセンター業務 (ID:110940)

語学・経験不問!新卒可 コールセンタースタッフ募集!住宅手当や英語レッスンなど福利厚生も充実。給与:60,000~150,000ペソ

  • フィリピン セブ
  • 株式会社ストロングジャパンホールディングス
  • 卒業予定
  • 未経験
  • 語学不問
  • WEB面接
掲載日:2022/06/16 ~ 
 

日本語コールセンター業務

(ID:110940)

語学力やビジネススキルは一切不問!世界を舞台に活躍したい意欲のある方、大歓迎!

SJHグループは設立間もないベンチャー企業ですが、グループ全体で毎月3名以上の仲間が入社しており、2022年内には100名体制を超える予定です。今回は新規部署の立ち上げに伴い、新たに人員を追加募集いたします。語学力やビジネススキル、国籍、年齢は一切不問。入社後に学べる環境を整えています。 海外を舞台にグローバルに活躍したいという意欲を評価いたします。
渡航までは日本国内の各拠点(東京、大阪、福岡、佐賀、沖縄)でも即入社が可能です。 現在(2022年6月時点)フィリピンは、ワクチン接種が完了していれば入国時の隔離免除となっています。

多国籍なスタッフが在籍するグローバルな環境です。自由な働き方を応援します。
当社では、世界基準の自由な働き方を支援します。テレワークやフレックス勤務、時短勤務などを推進中です。 さらに、コールセンター業務のほかに、語学学校の経営、留学エージェント&オンライン英会話サービスの運営、外国人材の育成や就職支援、日本語学校やオンライン日本語サービス、アメリカの生活インフラ整備のコンサルティング、海外不動産賃貸など、様々なビジネスを行っています。
今後は、マルタ共和国、ジョージア、セルビア、インドへの事業展開も計画しており、社内独立支援制度を活用して世界中で自由な働き方の実現を後押しします! ご本人の意欲によっては、転勤、部署異動、新規事業の立ち上げや独立が可能な環境です。海外勤務の際は、VISAや住居サポートなど充実の環境をご用意しておりますので、初めての海外就職の方でも安心してご入社頂けます。皆様からのご応募お待ちしております!

◎当社で働く魅力はここ!
1.語学不問!日本語のみで勤務可能なコールセンタースタッフの募集です。
2.経験不問!入社後の研修も充実していますので、事前のスキルは一切不問です。
3.超スピード選考!最短5日で内定可能です。すぐに海外勤務を開始したい方歓迎です。
4.ビザを取得しフィリピンに渡航するまでは日本での勤務も可能!
5.コロナ禍でも業績は右肩上がり。新部署立ち上げにともなう増員募集です。

常夏のセブ島勤務!ビーチやリゾートへも直ぐに行ける距離です。様々な年代のスタッフが在籍しています。

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SJH(Strong Japan Holdings)グループは世界中で様々な事業を展開し続けます。 弊社で展開している事業の一部をご紹介致します。

左から順に 1.SJHコールセンター…フィリピン セブ島でコールセンターを運営しています
2.セブ島語学学校事業 フィリピン教育庁認可校 CBEA(Cebu Business English Academy)
3.留学エージェント事業 「留学比較Style」


【この求人の「注目の求人」掲載終了または更新予定は2022/07/14(木)です】



募集ポジション 日本語コールセンター業務

所属部署のスタッフ数:日本人70名程度
上司:日本人
所属部署での役割:カスタマーサポート
雇用形態 正社員
仕事の内容 総合職採用による、日本語コールセンター業務を担当していただきます。

<具体的には>
・まずは日本語コールセンター業務に従事して頂き、研修や業務を通じてビジネススキルを修得して頂きます。マニュアル等も完備しておりますので、社会人経験が無くとも安心の環境です。
・お仕事に慣れてきたら、英語を習得して頂き、他事業に携わって頂き、世界を舞台に活躍する人材へと成長して頂きます!
・手を挙げれば自由に転勤、部署異動、新規事業の立ち上げや独立が可能な環境です。
応募資格

日本語ネイティブ

<必要条件>
経験:不問 ※新卒・第二新卒の方もご応募歓迎です!
学歴:不問
語学力:不問
※日本語のみで業務可能です。

・語学力やビジネススキルは入社後に学べる環境を整えていますので、事前のスキルは一切不問です。
・未経験でも充実の研修制度で、1か月でしっかりと学びながらお仕事に取り組めます。
・入国制限により即渡航は難しい状況ですが、間もなく渡航制限解除見込み&国内事前研修制度も整っておりますので、日本からの応募も可能です。

<以下の条件に該当する方からのご応募歓迎>
・海外を舞台にグローバルに活躍したいという熱意のある方
・人生を変える挑戦をしたい方
・将来独立を考えている方
・とりあえず海外に飛び出してみたい方
・仕事を通じて様々な国で暮らしてみたい方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

歓迎する求職者属性 = 卒業予定 ,未経験

求人の注目情報 = 語学不問

勤務開始日 = 応相談

勤務地 Pope John PaulⅡ, Mabolo, Cebu City, Central Visayas, Philippines2nd floor Crown7 Buliding

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与:60,000~150,000ペソ(税込)
賞与:年1回
試用期間:なし
インセンティブ:あり(業績による)
昇給制度:あり(3ヵ月毎の昇給有り)

【福利厚生など】
・VISA取得費用:会社全負担
・住宅手当:家賃補助あり
・英会話レッスン受講:可能
・年1回の日本帰国サポート制度:あり
・福利厚生制度:あり
・時短勤務:あり
・短期勤務:あり
・産休・育休制度:あり
・全拠点自由転勤制度:国内外可能

【社会保険・医療保険など】
・社会保険:あり
・海外医療保険:あり

【勤務時間・休日】
勤務時間:9:00~19:00(実働8時間)
休日:完全週休2日制 夏季休暇・年末年始などの特別休暇あり
有給:あり(日数は面談にて)

応募方法

以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。

【応募書類】
A.日本語履歴書(証明写真付き) 
B.日本語職務経歴書 

【面接方法】
面接は2回程度、WEB面接もしくはフィリピンでの現地面接となります。

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株式会社ストロングジャパンホールディングス

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多言語コールセンター事業
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外国人材教育及び紹介事業

従業員数
74名
会社HP
https://strong-japan-holdings.com/
所在地
Pope John PaulⅡ, Mabolo, Cebu City, Central Visayas, Philippines2nd floor Crown7 Buliding
連絡先
-
その他
代表者: 寺本 雄平
設立年月: 2019-03

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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