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新規事業責任者候補(総経理候補) (ID:110319)

ASEAN各国でマネジメント層として活躍されている方歓迎!給与:80,000~100,000TWD

  • 台北市
  • 威志企管顧問股份有限公司(ワイズコンサルティング)
  • WEB面接
掲載日:2021/10/13 ~ 2021/10/20
 

新規事業責任者候補(総経理候補)

(ID:110319)

新規事業立ち上げに伴い、事業責任者候補を募集中!
ASEAN各国でマネジメント経験をお持ちの方、歓迎です!

ワイズコンサルティング(威志企管顧問公司)は台湾における日本人経営者が抱える経営の悩みを解決するコンサルティングファームです。 1996年の創業以来20年以上の歴史があり、創業以来連続で平均20%の成長率で業績を伸ばし続けております。経営コンサルティング、市場調査、労務相談、日本語による台湾経済ニュース配信など、日系企業の台湾ビジネスに関する全面的なサポートを行っています。

今回は新規事業立ち上げに伴い、事業責任者候補を募集することになりました。規模が拡大し将来的に分社化した際には総経理を担って頂くポジションです。コロナ後、ビジネスを取り巻く環境は大きく変化しています。そのような状況の中でイチから事業を作り成長させていく、とてもやりがいのある業務だと思います。 ASEAN各国でマネジメント層として活躍されている方、当社で新たなチャレンジをしてみませんか?

◎当社で働く魅力はここ!
1.新規事業の立ち上げから拡大フェーズまで携わることができます!
2.将来的に新事業を分社化した際には総経理をお任せする等のキャリアパスもご用意しています。
3.1996年創業!業績も好調で、創業以来連続で平均20%の成長率で業績を伸ばしています。
4.オフィスは台北市の中心部にあり周辺環境も充実しています!
5.福利厚生充実!日本人社員も多く在籍しており、働きやすい環境が整っています。

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開放的で清潔感のあるオフィス。就業環境も良好です!


【代表者からのメッセージ】 20210906104046_XBTH.jpg

ワイズコンサルティンググループは「有志有途」を企業理念、「知恵と情熱で企業の飛躍をサポートする」を企業スローガンとし、台湾で頑張る日系企業の応援団として25年以上の活動をしてきております。 科学的分析や過去の経験によるノウハウの蓄積や活用は当然ながら、携わる一人一人が「知恵」と「情熱」を加えることで企業の課題解決につなげると考えています。
今後もより多くの企業、より多様なサービスを提供するため新しい事業を立ち上げてまいります。 思う存分に貴殿の「知恵」と「情熱」を当社において発揮してほしいと考えております。

【この求人の「注目の求人」掲載終了または更新予定は2021/10/20(水)です】


募集ポジション 新規事業責任者候補(総経理候補)

【部署について】
社員数:35人(うち日本人18名)
所属部署のスタッフ数:3-10人
上司:日本人
所属部署での役割:まずは新規事業責任者候補としてご入社頂きます         
※社内の割合は台湾人と日本人5:5程度、社内公用語は日本語です。
雇用形態 正社員
仕事の内容 <業務概要>
新規事業責任者候補(コンサルタント・ITエンジニアなど本人の適正により配属部署を決定いたします)

<具体的には>
・会社の経営政略分析、統括、企画、執行
・経営チームと提携、会社の決定案やプロジェクトの執行
・会社将来の発展に繋がる新事業の探り
・人材管理、行政事務
・コストコントロール

※クライアントは日系企業がメインとなる為、基本的には日本語で対応頂きます
応募資格

日本語ネイティブ
※30~40代が活躍中

<必要条件>
・大卒以上 就業経験2年以上 ※ビザ取得の為
・社会人経験10年以上
・マネジメント経験3年以上
・中国語日常会話レベル以上
※ただし、入社後に習得する意欲があれば現時点での語学力は問いません

<求める人物像>
・固定観念に囚われない柔軟な思考力をお持ちの方
・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方
・ゼロイチから事業を作り上げたご経験がある方
・自身で起業・経営されたご経験がある方

<次のような方、ご応募歓迎です>
・中国語ビジネスレベルの方
・ASEAN各国でマネジメント層として活躍されている方
・シンクタンク、マーケットリサーチ、コンサルティング業界出身の方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

勤務地 台北市

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
給与:80,000〜100,000TWD(税込み)※経験・スキルにより検討します
試用期間:3か月
試用期間中の給与:100%

賞与:原則年2回(会社の業績による)
インセンティブ:なし
昇給制度:年1〜4回(入社1年目は3カ月ごとに昇給の可能性あり、2年目以降も毎年昇給の可能性があります。)

【福利厚生など】
ビザサポート:あり
労工保険:あり
健康保険:あり

退職金制度:あり
スキルアップ研修制度:あり
資格取得支援制度:あり
月間MVP制度:あり
月例懇親会・新年会:あり ※費用は会社負担です
社員旅行:あり(不定期)
健康診断:あり(年1回)
提携飲食店利用時のキャッシュバック:あり
残業手当: 法律に準じて支給

【勤務時間・休日】
勤務時間:9:00〜18:00
休暇:土日祝(台湾のカレンダー通り)
有給:法定通り ※有給休暇の買い取り制度も有ります

応募方法

以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。

【応募書類】
A.履歴書(日本語)
B.職務経歴書(日本語)

【面接方法】
面接は2~3回、オンラインまたは対面で行います。

威志企管顧問股份有限公司

経営・人事労務コンサルティング、日本人経営者向けセミナーの開催、台湾人社員向けの教育訓練実施、台湾経済ニュースの配信等、在台日系企業の経営トータルサポート

従業員数
30
会社HP
https://www.ys-consulting.com.tw
所在地
〒100-46 台北市中正区襄陽路9号8F
連絡先
+886-2-2381-9711
その他
代表者: 吉本康志
設立年月: 1996-11

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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