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こちらの求人は人材会社の仲介募集です

COOポジション、開発部長 (ID:110005)

IT系企業でアウトソーシング事業における戦略企画・実行・推進。給与:2,000~3,500USD

  • ベトナム ハノイ
  • 仲介募集
掲載日:2021/07/19 ~ 2021/09/15
元有名ベンチャー出身の社長が起こした会社、これから組織が作られていくまさにダイナミズムを感じることができるフェーズにあります。普通の会社で働くのでなく、本当に重要な戦力であるという実感を持って組織成長に貢献していきたいんだ!と我こそ思われる方、うってつけの就業先です。



募集ポジション スタートアップIT系企業での【COOポジション、開発部長】
雇用形態 正社員
仕事の内容 スタートアップIT系企業にて、2つのいづれかのポジションにて勤務していただきます。

①COOポジション
具体的には:
・会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、アウトソーシング事業における戦略企画・実行・推進
・的確で、制度の高い、ロジカルな業績予想、業績管理、管理会計の構築
・事業計画を達成するための新規サービスや組織のCEOへの提案、説明、合意形成
・開発、人事、営業マネジャーとのコミュニケーションを通じたメンバーへの方針徹底
・コアバリューに基づいた文化形成、及びそれに必要な制度設計、運用設計、関係部署を巻き込んだ運用実施


②開発部長
具体的には:
・事業計画を達成するために必要なチーム構成の定義と組成
・チームメンバーに求める技術レベルの規定と、教育計画作成、実行
・ツール選定含めた開発標準化、効率化、運用の啓蒙
・チームを横断した技術的な課題解決
・各プロジェクトの収益の管理
応募資格

①COOポジション
【必須スキル】
・10年以上のITソフトウェア業界での経験
・COOやVPoE、システム本部長、それに準じる組織長のご経験をお持ちの方 もしくは、事業責任者のご経験をお持ちでシステム開発・運用に知見がある方
・数十人規模のエンジニア組織のマネジメント

【歓迎スキル】
・システム開発プロジェクトでのマネジメント経験(5年以上)
・事業計画作成や、財務諸表を元にした財務分析の経験


②開発部長
【必須スキル】
・システム開発プロジェクトでのマネジメント経験(5年以上)
・オフショア開発プロジェクトでのマネジメント経験
・人事採用、評価、制度設計の経験
・エンジニアチームの教育計画作成経験

【歓迎スキル】
・顧客に対する提案書の作成経験 (例:顧客折衝経験・要件定義経験)
・設計書作成経験 (例:基本設計書、詳細設計書、非機能要件、システム構成図)


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 出来る限り早く

勤務地 ベトナム/ハノイ

給与・待遇・ビザサポート

給与:2,000~3,500 USD(GROSS)
賞与:あり(業績に応じて)

【福利厚生】
・VISA、労働許可証取得サポートあり
・海外保険加入あり
・ランチ支給
・社員旅行

【勤務時間】フレックス制

応募方法

「履歴書・職務経歴書」を添付の上、下記メールアドレス宛または応募ボタンよりご応募ください。※ご応募の際は「職種名」をお書き添えください。

G.A.コンサルタンツ株式会社

・ベトナム国内の人材採用支援(ベトナム人・日本人)
・技術者受入事業
・ベトナム人材育成事業(ホーチミン工科大学・技術師範大学提携)
・ベトナム人留学生就職支援
・ベトナム進出へ向けての総合プロデュース・コーディネート
・情報配信サービス“ベトナム経済ジャール”“Window of VIETNAM”の発行

従業員数
196名
会社HP
https://www.r-vietnam.com
所在地
東京本社
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-4-9 NOF新宿南口ビル8階/電話:03-6300-7840

大阪本社
〒530-0012 大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス9階/電話:06-6359-1816

ホーチミン事務所(現地提携法人オフィス)
2nd Floor, Bach building, 111 Ly Chinh Thang St., District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam
電話(84-28) 3526 8202

ハノイ事務所(現地提携法人オフィス)
Suites 606, 607, 608, 6th floor, 01-N1, Alley 40 Van Bao Street, Lieu Giai Ward, Ba Dinh District, Hanoi, Vietnam
電話(84-24) 3728 6136
連絡先
06-6359-1816(本社)
その他
代表者: 勝本 健司
設立年月: 1995年 12月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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