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事業責任者(HR Tech事業) (ID:108020)

スタートアップで新規事業HR領域立ち上げ。若手リーダー活躍!年収:600~1,000万円

  • 東京都
  • GRASグループ株式会社
  • 本社
  • WEB面接
掲載日:2021/06/15 ~ 2021/06/21

事業を統括し、責任者として牽引してくれるリーダー募集!
スタートアップ環境で、新規事業立ち上げをお任せします。

当社は「オンライン辞書サービス」を軸にメディア向け事業やアプリ事業を展開しています。辞書総合サービスをはじめ類語辞典や英和・和英辞典など多くのサービスを提供しており、月間PV数は2.4億、月間ユニークユーザー数は5500万人(2019年実績)と国内最大級の規模となっています。

当社の環境・得られる経験はこちら。若手リーダーが活躍できます!
1. 若手リーダー・責任者が多数活躍
『100年続く偉大な会社』づくりに向けて、次世代、またその次の世代までの抜擢と育成を積極的に進めています。年功序列はありません。自ら手を挙げ、チャレンジする人には機会を提供します。

2. 企業の第2成長フェーズに向けて
現在、主軸となる「ネット辞書」「オンライン英会話」の拡大に加え、更なる成長を目指した新規事業の構築、研究開発、M&Aを強化しいます。会社の成長を身近に実感出来ます。

3.とはいえ会社の基盤づくりはまだまだこれから。業務の仕組み化・効率化、社内環境や制度の整備など、越えるべき課題を多くあります。足りないことに文句を言うのではなく、一緒につくっていける仲間を求めています。

◎当社で働く魅力はここ!
1.日本勤務の案件です!リモートワークも導入中。
2.各種保険完備、資格取得支援など福利厚生が充実しています!
3.新規事業立ち上げをお任せ致します!



募集ポジション 事業責任者(HR Tech事業) ※新規事業

上司:日本人
雇用形態 正社員
仕事の内容 事業の立上げに取り組んでいただきます。
12月にゼロからの立上げで始動し、現在の体制としては他部門兼務の事業責任者のもと社員2名・業務委託2名の超少数精鋭にてブランド構築を行っています。
まずそちらに参画いただき、能力と適性が問題なければ1~2か月程度で事業責任者を引き継いでいただきます。
応募資格

日本語ネイティブ
※20~40代が活躍中

<必要条件>
・人材紹介、人材派遣、求人広告、スカウトなどのHR領域での事業経験(目安4年以上)
・新規サービス、新規事業などを立ち上げた経験(責任者であるかは問いませんが、主体的に意思決定をしてきた方)
・多岐にわたる業務やメンバーのマネジメント(3年以上目安)

<歓迎条件>
・スタートアップから成長フェーズのWEB関連サービスの業務経験

<求める人物像>
・前向きに仕事を楽しみながら働くことができる方
・スタートアップ環境で、多岐にわたる業務を同時進行で推進できる方
・自身でアクションを起こすことができる主導型
・自ら学び、課題を見つけ、考えを自分の言葉で発信できる方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

求人の注目情報 = 本社採用

勤務開始日 = 応相談

勤務地 東京都港区 ※リモートワークを導入しています。

本社:都営三田線「三田」 駅 徒歩5分、JR「田町」 駅 徒歩7分、都営大江戸線「赤羽橋」 駅 徒歩11分

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
年収:600~1,000万円想定

【福利厚生など】
・各種保険完備 社保完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
・書籍購入補助
・確定拠出年金
・資格取得支援
・加入健保組合各種補助(関東ITソフトウェア健保)

【勤務時間・休日】
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間:1日8時間
・完全週休2日制、祝日 ※年間休日124日(2018年度実績)
・夏季休暇3日(6月から9月の間で取得可能)
・バースデー休暇
※リモートワークを導入しています。

応募方法

履歴書と職務経歴書を応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

面接は3回程度、オンライン面接(Google Meet)を予定しています。

GRASグループ株式会社

オンライン総合辞書「Weblio」
オンライン英会話事業
留学・赴任・旅行・海外進出の支援事業

従業員数
約100名
会社HP
https://gras-group.co.jp/company/
所在地
〒108-0014
東京都港区芝5丁目14-13 アセンド三田7階

連絡先
お問い合わせはカモメまで
その他
代表者: 辻村 直也
設立年月: 2005年 08月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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