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1.人材育成・組織開発コンサルタント 2.社内IT担当 (ID:104504)

語学・経験不問!目標を設定し、自走できる方。リモートワーク可。給与:50,000バーツ~上限なし(コンサルタント)

  • タイ バンコク
  • Business Consultants South East Asia Co., Ltd.
  • 未経験
  • 語学不問
  • WEB面接
掲載日:2021/04/19 ~ 
 

1.人材育成・組織開発コンサルタント 2.社内IT担当

(ID:104504)

語学不問、人物重視の採用です。
「人」と「組織」の変革に特化したコンサルティング会社の募集!

Business Consultants South East Asia Co., Ltd.は、「人」と「組織」の変革に特化したコンサルティング会社です。日本本社は1964年創業の歴史ある企業で、約55年に渡り人材・組織開発や営業力強化等の分野で多くの企業様を支えてきました。海外拠点はまだ歴史が浅く、タイ拠点は現地法人として2018年に設立されました。数年以内に現在赴任している駐在員を全員帰任させ現地化を図る方針のため、現在コンサルタントと社内IT担当の採用を行っています。

リモートワークもOK!自由でフラットな社風です。
少数先鋭の組織ということもあって、日系企業でありながら外資系企業の様な自由でフラットな社風が特徴です。現在も”サステイナブルワークスタイル”を取り入れて柔軟な勤務形態を取っているため出社義務はなく、どこで仕事をするかは限定していません。キャリアパスも豊富にご用意しており、将来的は拠点長としてマネジメントを担うことも可能ですし、希望があれば他国の拠点をお任せすることも可能です。

課題を見つけ、目標を設定し、自走できる方を探しています。
人材や組織開発に関する業界での営業・コンサルタント経験がある方が望ましいですが、人物重視のため今回は業界・経験未経験の方も歓迎です!入社後は先輩コンサルタントがフォローします。また、語学力も必須ではありません。自ら課題を見つけ、目標を設定し、積極的に目標に向かって邁進できる自己管理能力のある自立型人材を探しています。

◎当社で働く魅力はここ!
1.自由度の高い働き方やフラットな社風で働きやすい環境です。
2.オンライン面接のみで内定可能です!
3.将来は拠点長や他国での勤務など、多様なキャリアパスがあります!

【この求人の「注目の求人」掲載終了または更新予定は2021/05/17(月)です】


募集ポジション 1.人材育成・組織開発コンサルタント
2.社内IT担当

上司:日本人
雇用形態 正社員
仕事の内容 1.人材育成・組織開発コンサルタント
日系の顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務

【具体的には】
組織開発(現地化など)や、人事開発コンサルティング(ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方向け)の提案を行います。ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。

もちろん未経験の方が入社してすぐできる業務ではありませんので、入社してしばらくは先輩コンサルタントのサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きます。3年後にはコンサルタントとしてだけではなく拠点長としてビジネスの運営全般を担えるレベルを目指して頂きたいと考えております。
(希望があれば他の国の拠点長として赴任頂く事も可能です)


2.社内IT担当
【具体的には】
・アジアグループ会社のITインフラ・ネットワーク、プラットフォーム構築、運用、社員のITサポート
・デジタルツールのマーケティング、営業担当者同行して顧客へ説明、導入後の運用サポート
応募資格

日本語ネイティブ
※20~30代が活躍中

1.人材育成・組織開発コンサルタント
<必要条件>
※人物重視のため語学・経験は不問
論理的な思考力をお持ちの方
数字に強い方
能動的に業務に取り組める自走力のある方

<次のような方のご応募歓迎です>
・人材・組織開発業界での営業やコンサルタントなど、関連業界・職種経験がある方
・英語日常会話レベル以上の方


2.社内IT担当
<必要条件>
語学:不問 ※ITスキル・知識を重視のため
経験:社内IT(特にインフラ、運用、ヘルプデスク等)に関するご経験をお持ちの方
もしくは同等の知識やスキルをお持ちの方

<次のような方のご応募歓迎です>
・英語日常会話レベル以上の方
・タイ現地面接可能な方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

歓迎する求職者属性 = 未経験

求人の注目情報 = 語学不問

勤務開始日 = 応相談

勤務地 タイ バンコク

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
1.人材育成・組織開発コンサルタント…50,000バーツ~上限なし(手取り)
2.社内IT担当…60,000バーツ~(手取り)
賞与:あり
インセンティブ:あり(人材育成・組織開発コンサルタントのみ)
昇給制度:あり
各種手当応相談

【福利厚生など】
社会保険:あり
民間保険:あり
プロビデントファンド:あり
ビザサポート:あり(ビザ・労働許可証支給)

【勤務時間・休日】
勤務時間:9:00~18:00
休暇:土日祝日 タイのカレンダー通り
有給:あり
※基本的には出社義務はありませんが定時は月ー金の9:00-18:00です。残業は余程重要でない限り推奨していません。また顧客の都合等で土日出勤をした場合は代休取得も可能です。

応募方法

履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

面接は2回程度、スカイプ等のオンライン面接のみでの内定も可能です。

Business Consultants South East Asia Co., Ltd.

目標達成・課題解決といった組織と人の変革をサポートするコンサルタント

従業員数
-
会社HP
https://www.bcon.jp/company/offices/
所在地
No.62, The Millennia Tower, 12th floor, Room No.1205, Soi Lang Suan, Lumphini Sub-district, Pathum Wan District, Bangkok 10330, THAILAND
連絡先
お問い合わせはカモメまで
その他
代表者: 渡部 喜道
設立年月: 2018-

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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