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人材育成・組織開発コンサルティング営業 (ID:104504)

語学・経験不問!人事組織コンサルティングBCon海外拠点にてコンサルティング営業を募集!豊富なキャリアパスをご用意!

  • タイ(バンコク)ベトナム(ハノイ)インドネシア(ジャカルタ)シンガポール
  • Business Consultants South East Asia Co., Ltd.
  • 未経験
  • 語学不問
  • WEB面接
掲載日:2024/09/23 ~ 
 

人材育成・組織開発コンサルティング営業

(ID:104504)

「人」と「組織」の変革に特化したコンサルティング会社「株式会社ビジネスコンサルタント」の海外拠点です!
競争力あふれる健康な組織と卓越した人材づくりのお手伝いを通じて、Well-being(ウェルビーイング)経営を支援します。

Business Consultants South East Asia Co., Ltd.は、「人」と「組織」の変革に特化したコンサルティング会社です。日本本社の株式会社ビジネスコンサルタントは2024年に60周年を迎えた歴史ある企業で、人材・組織開発や営業力強化等の分野で多くの企業様を支えてきました。
アジア圏に最初の現地法人(韓国)が設立されたのは25年前。その後、中国に進出し、長らく2つの国で活動をしてきましたが、東南アジアに可能性を感じた一人の若手社員が経営会議で提案したことをきっかけにベトナム・ハノイに拠点設立。その後、アジア事業をBConグループの大きな柱として育てるべく、タイ・バンコクに地域本社を設立し、アジア5か国7拠点に直営現地法人を展開しています。

人材育成・組織開発コンサルティング営業を募集中!
語学不問・経験不問、人物重視の採用です。第二新卒の方も歓迎です。

今回は、海外法人の営業体制を強化すべく、タイ(バンコク)ベトナム(ハノイ)インドネシア(ジャカルタ)シンガポールの各拠点でコンサルティング営業を募集しています。
人材や組織開発に関する業界での営業・コンサルタント経験がある方が望ましいですが、人物重視のため業界・経験未経験の方も歓迎です!入社後は先輩コンサルタントがフォローします。また、語学力も必須ではありません。自ら課題を見つけ、目標を設定し、積極的に目標に向かって邁進できる自己管理能力のある自立型人材を探しています。
少数精鋭の組織ということもあって、日系企業でありながら外資系企業の様な自由でフラットな社風が特徴です。
現在も”サステイナブルワークスタイル”を取り入れて柔軟な勤務形態を取っているため出社義務はなく、どこで仕事をするかは限定していません。ただし、独り立ち出来るようになるまで(入社から1年程度)は出社を推奨しています。
キャリアパスも豊富にご用意しており、将来的は拠点長としてマネジメントを担うことも可能ですし、ライフイベントにより働き方も柔軟に検討可能です。希望があれば他国の拠点へ異動することも可能です。(過去実績:タイ→ベトナム、タイ→日本など)皆様からのご応募お待ちしております!

◎当社で働く魅力はここ!
1. 語学不問・経験不問!人物重視の採用です。課題を見つけ、目標を設定し、自走できる方
2. 自由度の高い働き方やフラットな社風で働きやすい環境です。
3. 将来は海外法人の拠点長や他国での勤務など、多様なキャリアパスがあります!




募集ポジション 人材育成・組織開発コンサルティング営業

【所属会社の状況】
タイ拠点メンバー数:約30名
上司:日本人
所属部署での役割:メンバー~マネージャークラス
雇用形態 正社員
仕事の内容 日系の顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務

組織開発(現地化など)や、人事開発コンサルティング(ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方向け)の提案を行います。ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。

もちろん未経験の方が入社してすぐできる業務ではありませんので、入社してしばらくは先輩コンサルタントのサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きます。
3年後にはコンサルタントとしてだけではなく拠点長としてビジネスの運営全般を担えるレベルを目指して頂きたいと考えております。
(希望があれば他の国の拠点長として赴任頂く事も可能です)
応募資格

日本語ネイティブ ※20~30代が活躍中

<必要条件>
■学歴:大卒以上
■語学:不問
■経験:不問 
※人物重視のポテンシャル採用の為、前職の職種は問いません
ただし、社会人経験3年以上は必要です
(シンガポールの場合はEPビザ取得の為、目安5年以上)

<求める人物像>
・コミュニケーションスキル
・能動的に業務に取り組める自走力のある方

<次のような方のご応募歓迎です>
・英語や現地語が日常会話レベル以上の方
・人材・組織開発業界での営業やコンサルタントなど、関連業界・職種経験がある方(新規開拓営業のご経験をお持ちの方、歓迎です)


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,英語,ベトナム語,タイ語,インドネシア語

歓迎する求職者属性 = 未経験

求人の注目情報 = 語学不問

勤務開始日 = 応相談

勤務地 タイ(バンコク)ベトナム(ハノイ)インドネシア(ジャカルタ)シンガポール

給与・待遇・ビザサポート

【給与・賞与】
給与 :配属拠点、経験・スキルにより応相談となりますので面接時にご相談下さい
タイ…50,000THB(税込)~上限なし
インドネシア…2,500万ルピア(手取)~上限なし
ベトナム(ハノイ・ホーチミン)…1,500USD(税込)~上限なし
シンガポール…5,000SGD(税込)~上限なし

賞与:あり(支給回数や月は配属拠点の慣例により異なります)
インセンティブ:あり
昇給制度:あり
試用期間:配属拠点の現地法律に基づく(給与変更なし)
タイ:119日
ベトナム:2ヶ月
インドネシア:3ヶ月
シンガポール:3ヶ月

【福利厚生など】
ビザ手当:あり(取得費用全額会社負担、取得サポート有り)
健康診断:あり
営業手当:あり
出張手当:あり
※その他手当は面接時に応相談

【社会保険など】
現地社会保険:あり(配属拠点の現地法律に基づく)
民間海外医療保険、民間障害保険:あり
退職金制度:配属拠点により

【勤務時間・休日】
勤務時間:9:00~18:00 残業は余程重要でない限り推奨していません。
また顧客の都合等で土日出勤をした場合は代休取得も可能です。
休暇:土日祝日(現地のカレンダー通り)
有給:配属拠点の現地法律に基づく(入社時期により変動あり)
タイ:6日
べトナム:10日
インドネシア:12日
シンガポール:7日

※ご自身のキャリアビジョンやMBOで設定した目標を達成するために働き方を自由に選択出来る”サステイナブルワークスタイル”という柔軟な勤務形態を取っている関係で出社義務はなく、基本的にはどこで仕事をするかは限定していません。ただし、朝と夕方の30分程度のミーティングにはzoomで参加することと、金曜日の夕方の全体会議時は原則全員に出社して頂き対面で行いたいと考えています。

応募方法

履歴書・職務経歴書・英文レジュメ を添付の上、下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

<選考について>
面接は2回程度 オンライン面接のみでの内定も可能です。

Business Consultants South East Asia Co., Ltd.

目標達成・課題解決といった組織と人の変革をサポートするコンサルタント

従業員数
-
会社HP
https://www.bcon.jp/company/offices/
所在地
No.62, The Millennia Tower, 12th floor, Room No.1205, Soi Lang Suan, Lumphini Sub-district, Pathum Wan District, Bangkok 10330, THAILAND
連絡先
お問い合わせはカモメまで
その他
代表者: 渡部 喜道
設立年月: 2018年

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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