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営業 (ID:83393)

要英語。顧客対応、リクルートメント対応等。給与:100,000~150,000ペソ

  • フィリピン メトロマニラ/マカティ
  • 仲介募集
  • 未経験
掲載日:2018/06/13 ~ 2018/08/14
企業にとっては、事業運営の根幹となる採用活動に携わり、
求職者には人生で重要な就職・転職のサポートをしていただきます。
その為何より重要なのが責任感になります。
英語でのコミュニケーション能力や営業経験があっても、責任感がない方は弊社でのお仕事は難しいと思われます。
逆に責任感があり、企業並びに求職者のご成長に貢献されたい方は、未経験からでもご活躍いただけます。
また今後フィリピンで長期的に就労を希望する方は歓迎いたしますが、
弊社は世界各国に展開をしておりますので、日本を含めた各国でもご活躍されたいという方も歓迎いたします。



募集ポジション Recruitment Consultant(コンサル営業)/人材紹介
雇用形態 正社員
仕事の内容 〇対顧客対応
・新規開拓営業
担当地域、業界ごとに新規アポイントメントを獲得し、自社サービスのご提案をしていただきます。
・既存顧客営業
既にお取引がある企業様に定期訪問し、人事関連で問題がないかヒアリングをし、
採用等で課題を感じている企業様に関してサービスのご提案をしていただきます。
〇セミナー対応
弊社は協力会社(弁護士、コンサルティング会社)と協業し、定期的にセミナーを開催しております。
その為参加者へのご案内、取りまとめ、当日のセミナー運営補助をしていただきます。
またその他フィリピンの人事労務に関するセミナーにもご参加いただき、自身の知識を高める共に、
当地の人事労務問題の判例などの更新をし、社内にて共有をしていただきます。

〇リクルートメント対応
フィリピン人採用の場合は、社内のリクルーター(フィリピン人)と協業し、
お客様に適材適所の人材をご紹介できるよう採用戦略を立て、候補者の選考、紹介をしていただきます。
日本人の場合は、毎週多くの応募者が日本、フィリピン国内また各国から応募をしてきますので、
面接をしていただき、お客様にご紹介をしていただきます。

〇社内対応
週次にて営業活動などの報告資料を作成していただき、月次にてPDCAをメインとした戦略書の作成していただきます。

〇新規企画
フィリピンジャパンデスクはまだ新設のオフィスの為、事業運営に有効と思われることの企画提案を、
将来可能であればしていただければと思います。(企業へのメーリングサービス、労務サービス、セミナー等)

〇マネージメント
今後フィリピン人の営業を採用した場合、彼らのマネージメントをしていただきます。

応募資格

大卒
社会人経験3年以上


また英語に関しては、
基本的には社内でのコミュニケーションは会議含め英語になります。
その為基本的な英語でのコミュニケーション能力を求められます。
尚フィリピンの方は英語がネイティブレベルなので、自身の英語力向上にもつながります。


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

歓迎する求職者属性 = 未経験

勤務開始日 = 即日

勤務地 フィリピンメトロマニラ マカティ

給与・待遇・ビザサポート

月収:100,000~150,000ペソ(約20.9~31.4万円)

福利厚生:
年間13ヶ月給与
現地健康保険
賞与
社用車あり
病欠休暇15日/年、
バケーション休暇15日/年
※試用期間終了後

勤務時間:
8:00~17:00/月~金
※毎月1回土曜日午前中出社有り

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

John Clements. Recruitment,Inc. PERSOL PHILIPPINES JAPAN DESK

人材紹介/ヘッドハンティング/アウトソーシング/人材育成

従業員数
-
会社HP
https://www.johnclements.com/client-solutions/japan-desk/
所在地
14F LKG Tower, 6801 Ayala Avenue, Makati, Metro Manila, Philippines
連絡先
+63-(0)2-889-5957
その他
代表者: Carolina V. Dominguez
設立年月: 1974年

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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