求人件数

最終更新日

掲載終了した求人です

現在募集中の求人はこちら

リサーチ アナリスト/企業営業職 (ID:83159)

人材紹介事業の経験者が歓迎!アポイント等獲得のための電話等。給与:48,000~60,000TWD

  • 台湾 台北市
  • 日系人材紹介会社
掲載日:2018/06/04 ~ 2018/08/05



募集ポジション (11649)台湾にて日系・売上No.1を目指す、日系人材紹介会社でのRA/企業営業職の募集!
雇用形態 正社員
仕事の内容 中国語力不問!「台湾における日系人材紹介市場・売上No.1」を共に目指す、意欲の高い方を積極募集中!!!

<業務内容>
台湾に進出する日系企業および日本人が経営する台湾系企業より、採用募集ニーズを獲得し、企業様が求める人材を社内でマッチング、紹介を行い、入社/入社後までのサポートを行うRA/日系企業向け営業職!
・アポイント、採用募集ニーズ獲得のためのTEL・メール
・獲得した求人の求人票作成
・社内の候補者選定、マッチング
・候補者推薦、面接調整
・面接前後の企業様、求職者様の結果/印象のすり合わせ
・内定フェーズでの交渉
・入社前の手続きサポート
・入社後の就業状況確認
※業務割合としては、既存顧客向け営業/7割・新規顧客開拓/3割。
※入社後1-2ヶ月程度は、在籍中のRA/企業向け営業職のサポート業務に従事。

[仕事の流れ/1日]
9:00~9:30 朝礼開始(1日の目標共有、求人案件の進捗確認、新たに獲得した求人の発表)
9:30~10:00 メール対応
10:00~11:00 企業様へのTEL
11:00~12:00 獲得求人へのマッチング
12:00~13:00 昼休憩
13:00~14:30 企業訪問①
14:30~15:00 移動
15:00~16:00 企業訪問②
16:00~16:30 移動
16:30~18:00 デスクワーク
18:00~18:30 終礼/残務対応

【会社概要】
・日本の人材サービスカンパニーの台湾拠点。
・主な事業は2つ。
①国内紹介事業:台湾国内の日系を中心とした企業様へ、台湾人求職者様、あるいは日本人求職者様を紹介
②海外/日本紹介事業:日本での就職を目指す台湾人求職者様を、日本企業様へ紹介。

・国内での取引企業様は、約90%が日系企業様あるいは日本人が経営する台湾法人で、日系大手企業から直近で進出したベンチャー企業など、様々(規模の大小問わず)。求職者様は90%が台湾人、残り10%が日本人。

【コーポレートVISION】
「人=価値」提供カンパニー
→経営資源の中で最も大切な「人」に期待し、中長期的に会社の成長・売上に貢献していけるよう、教育育成を行う会社様を1社でも多くし、求職者様へご紹介していく。
また、働く環境に期待し、自身の成長とともに会社の成長・売上に貢献していく求職者様を1名でも多くし、企業様へご紹介していく。
上記「会社にとって人が価値である」というメッセージを伝え続け、台湾の雇用市場を更に盛り上げていきたい。

【組織構成】
20名

【魅力】
①本気で、台湾国内でにおける人材紹介事業No.1を目指す組織であるため、会社とともに圧倒的な成長が出来る環境!
②結果に連動した人事評価。年2回の評価・給与改定/月間インセンティブ/業績賞与/社員旅行等を支給!
③企業様・求職者様に向き合い、顧客満足を追求できる仕事で、win-win-winが実現できる!

【福利厚生】
・土日祝日休み(台湾カレンダー通り)
・有休/法定通り付与
・月間インセンティブ制度(月間個人目標が100%以上達成の場合に支給。支給金額は売上金額の2%を、次月の給与支給時に支給。)
・通勤交通費有(台北市内/NT$1,000、台北市外/NT$1,500)
・月間MVP(月間で最も売上に貢献したメンバー/1名):NT$1,000を支給
・評価/給与改定:年2回(1月・7月を予定)
・年間ボーナス/月給の1ヶ月分目安(業績次第でプラス支給の可能性有)
・社員旅行/業績次第で可能性有(設立1年目:なし、設立2年目:日帰り国内旅行を実施)
・健康診断/法定通りに、会社負担で受診可能
・健康保険、労働保険完備
※法律規定に基づく条項は全て完備。その他の賞与/インセンティブなどは、会社業績次第で変更可能性有。
応募資格

<必須>
・4大卒 + 社会人経験2年以上(院卒は社会人経験不問)
・語学力:日本語/ネイティブレベル
・企業との折衝/交渉、既存顧客へのアプローチを中心とした法人営業への興味関心
・新規開拓、新規求人獲得への意欲

<歓迎>
・人材紹介事業経験
・法人営業経験
・語学力:中国語/日常会話レベル以上

<求める人物像>
・自分自身の経験/能力/スキルを高めたいという、成長意欲の高い方
・採用市場/顧客のニーズに合わせて、考え方/やり方を柔軟に変化していける方

<こんな方におススメ!>
・会社と共に、自身が成長したいという意欲をお持ちの方!
・未経験歓迎、法人営業への興味が強い方!
・社内外問わず、素直に人の話に耳を傾けられる方!
・常に顧客満足を意識し、お客様が喜ぶサービスを考え、行動し続けられる方!


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 未定

勤務地 台湾台北市松山區

給与・待遇・ビザサポート

給与:NTD48,000~NTD60,000
休日:
・土日祝日休み(台湾カレンダー通り)
・有休/法定通り付与
福利厚生:
・月間インセンティブ制度(月間個人目標が100%以上達成の場合に支給。支給金額は売上金額の2%を、次月の給与支給時に支給。)
・通勤交通費有(台北市内/NT$1,000、台北市外/NT$1,500)
・月間MVP(月間で最も売上に貢献したメンバー/1名):NT$1,000を支給
・評価/給与改定:年2回(1月・7月を予定)
・年間ボーナス/業績次第で支給可能性有
・社員旅行/業績次第で可能性有(設立1年目:なし、設立2年目:日帰り国内旅行を実施)
・健康診断/法定通りに、会社負担で受診可能
・健康保険、労働保険完備
・VISAおよび居留証取得の全額サポート
・来台などにかかる一部支度金の支給(応相談)

※法律規定に基づく条項は全て完備。その他の賞与/インセンティブなどは、会社業績次第で変更可能性有。

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

REERACOEN TAIWAN

人材紹介事業

従業員数
会社HP
https://www.reeracoen.tw/jp/
所在地
台北市松山區復興北路369號7樓之1
連絡先
(886)2-2718-9585
その他
代表者: 中澤 亮俊
設立年月: 2015年 04月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

Page Top