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購買マネージャー (ID:74676)

購買経験者の方。新機種生産に向け金型手配、材料単価の調整等。給与:~5,000SGD

  • シンガポール
  • 大手日系メーカー
  • WEB面接
掲載日:2017/07/27 ~ 2017/09/28
上記案件にご興味のある方は、求人番号およびタイトルをご記入いただき、和文履歴書・職務経歴書、英文履歴書をご送付頂くとご案内がスムーズになります。

ご経歴を確認いたしまして、ご応募可能な方にのみ、ご連絡させていただきます。
何卒宜しくお願いいたします。



募集ポジション 【購買】業界大手日系メーカーにて、マネージャーポジション募集!
求人ID:SJ44748
雇用形態 正社員
仕事の内容 メーカーにて、購買マネージャーポジション募集!
医療手当て充実!指定医療機関受診は全て会社負担!


【Job Title/ Role】: Purchasing Manager (新規設立ポジション)

【業務内容】
◆新機種生産に向け、金型手配(企画から開発)
◆材料単価の調整―各ベンダーとのやり取り
◆サプライヤーの開拓業務、交渉業務
◆各方面へ部品のデリバリー調整
◆各部署との会議―特に緊急対応の必要なものなど
◆メンバーのマネジメント
◆月報の作成
◆購買部門におけるほか必要業務

【キャリアパス】
Manager→購買部門のGeneral Managerとキャリアの可能性があります。
応募資格

・購買職のご経験―一連の流れを理解されていること。
・日本語、英語でコミュニケーションが取れること
英語:お客様の担当者や社内の部下・同僚はローカルのため、ビジネスレベルでの英語力が必要となります。
関係部門に対するプレゼンをする機会および報告書をまとめる際には読み・書きの力も大切になります。
・ExcelやPower pointが使えることープレゼンや数値管理のため
・SAP知識をお持ちであること

○優遇条件○
・中国語―中国系サプライヤーが多いため
・マネジメント経験
・外国人・ローカルスタッフとの仕事経験


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = -

勤務地 シンガポール

給与・待遇・ビザサポート

・給料:マネジメント経験次第で、最大S$5,000まで。 (ご経験とご希望により決定)
※ご経験をお持ちで、これ以上をご希望の方は一度ご相談ください。
・ボーナス:AWS(基本給の1か月分)
・有給休暇:14日/年 スタート 最大24日
・病気休暇:14日
・医療保険:会社指定病院ではキャッシュレスで受診可、全額支給。指定病院以外は後日精算可。
・面接回数:1~2回
・試用期間:3ヶ月
・電話面接:可/ 一次面接は電話面接可能で、最終面接は対面となりシンガポールへお越しいただく必要があります。

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

JAC Recruitment

JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。

■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。

Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026

従業員数
記載なし
会社HP
https://jpn.jac-recruitment.sg/
所在地
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place,
Tower 1, Singapore 048616
連絡先
+65-6323-4779
その他
代表者: イルマス 純/Jun Yilmaz
設立年月: 1987年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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