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HR (ID:73522)

5~7年HR業務経験ある方ぜひ!給与:5,000~6,500SGD

  • シンガポール
  • 仲介募集
掲載日:2017/06/08 ~ 2017/08/08
上記案件にご興味のある方は、求人番号およびタイトルをご記入いただき、和文履歴書・職務経歴書、英文履歴書をご送付頂くとご案内がスムーズになります。



募集ポジション 日系大手企業にてHRポジション

【JACシンガポール求人ID:AR44548】
雇用形態 正社員
仕事の内容 【Job Role】
Position title: Regional Rewards Analyst

You will be part of the Regional Rewards Team, supporting the Regional Rewards Director in developing, implementing and administering Rewards policies and programs in the region. Responsibilities include, salary and benefits survey participation, development of salary ranges, pay analysis, benefits review, annual merit increase process, annual variable pay process, etc. for the Asia region.

You will also have the opportunity to participate in the execution of global HR/Rewards projects, i.e. global grading, pay and benefits harmonization, global benefits pooling, etc.

応募資格

・5 to 7 years of experience in Rewards
・Regional Rewards experience preferred
・Meticulous and enjoy working with numbers
・Ability to work independently
・Good interpersonal and communication skills to build relationships with business stakeholders and partners


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = -

勤務地 シンガポール

給与・待遇・ビザサポート

●給与: SGD 5,000 to SGD 6,500/月  
※ご経験によって決定致します。
●勤務時間:オフィスアワー

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

JAC Recruitment

JACシンガポールは1987年に、英国に次ぐ第二の拠点として設立されました。
以来、シンガポールにおける日系人材紹介会社No1の地位を築いてまいりました。
日系企業はもちろん、地元企業、外資系企業にも多くの紹介実績を有しております。
シンガポールにおける日系人材紹介会社のリーディングカンパニーとして培った信頼により、日系人材紹介マーケットでは、常に圧倒的なシェアを保持しております。

■■ 33rd Anniversary since 1987 ■■
みなさまのご愛顧に感謝いたします。
今後とも宜しくお願いいたします。

Emailアドレス:jac@jac-recruitment.sg
EA Licence Number: 90C3026

従業員数
記載なし
会社HP
https://jpn.jac-recruitment.sg/
所在地
1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place,
Tower 1, Singapore 048616
連絡先
+65-6323-4779
その他
代表者: イルマス 純/Jun Yilmaz
設立年月: 1987年 03月

<求職者の皆様にお願い>
カモメに掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。ご連絡先:info@kamome.cn

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