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人事部長 (ID:72955)

ビジネスプラン策定、HRビジネスパートナー業務等。英語・日本語必須。

  • 日本
  • 仲介募集
掲載日:2017/05/17 ~ 2017/07/17

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募集ポジション 日本勤務!グローバル企業にて人事部長募集 【6294】
雇用形態 正社員
仕事の内容 ビジネス目標とビジョンを達成するためのビジネスプラン策定、シニアマネジメントチームのHRビジネスパートナーとしての役割。
ビジネス目標に沿った人事戦略と目標を形成し、実行。
ビジネスの変化管理イニシアチブに参加。
雇用主ブランドとベストプラクティスを開発/推進。
組織のキャリア開発計画と才能管理の開発/サポート。
応募資格

HRマネージメント関連のMBA /修士/学士保有者歓迎

実務経験:
管理レベルで10-15年の人事経験。
戦略面、オペレーション面両方での能力がある方。

テクニカルスキル:(認定、ライセンス、および登録)
組織開発
タレントマネジメント
パフォーマンス評価および計画
トレーニング&開発
HRIM

言語/コミュニケーションスキル:
対人関係スキル、複数の部署や顧客と効果的に対話する能力
社内外のスタッフとグローバルにコミュニケーションをとる必要がある為、英語と日本語の優れた筆記・口頭コミュニケーションスキル


歓迎するネイティブ言語 = 日本語,英語

勤務開始日 = 急募

勤務地 日本

給与・待遇・ビザサポート

応相談
業績に応じてのボーナスあり

応募方法

求人番号とカモメ中国転職・カモメアジア転職を見た旨を本文に記載の上、履歴書と職務経歴書を以下までお送りください。

【ご注意】
この求人へのご応募はページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。応募時に履歴書と職務経歴書を添付してお送りいただけます。

※カモメ中国転職、カモメアジア転職へのご登録がお済みでない方は、ご登録いただく必要があります。ご了承ください。

Pasona Singapore Pte Ltd

人材紹介、人材派遣、HRMサービス

従業員数
記載なし
会社HP
https://www.pasona.com.sg
所在地
1 FINLAYSON GREEN #09-02 SINGAPORE 049246
連絡先
+65-6734-7300 (日本語対応)
その他
代表者: Kris Sidd(Managing Director)
設立年月: 1984年 06月

<求職者の皆様にお願い>
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