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工程管理

タイ語と英語日常会話レベル以上の方。給与:50,000~70,000バーツ

NIPPON STEEL & SUMIKIN Steel Processing (Thailand) Co., ltd. /勤務地:タイ ラヨーン

  2017/03/16 

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新日鐵住金株式会社


新日鐵住金株式会社のタイ現地法人で工程管理を募集中!


NIPPON STEEL & SUMIKIN Steel Processing (Thailand) Co., ltd.は高い技術・品質・デリバリー対応力を有する棒線二次加工事業会社として、タイ市場において日系自動車メーカー、機械部品メーカー等お客様の成長・発展をサポートして参りました。生産能力は、冷間圧造用鋼線84千㌧/年、磨棒鋼18千㌧/年と、東南アジアの日系棒線二次加工メーカーの中で最大規模となります。その能力と品質対応力を活かして、さらに拡大・高度化していくお客様のニーズに的確に応えて参ります。現在、現地化への移行に伴い、現地のマネジメント候補として工程管理のポジションで募集しています。



用途にあわせて使いやすく加工する「2次加工」を行う会社です。
鉄材などの素材を作るのが1次加工、それを用途によって更に使いやすいよう加工し直すのが2次加工、それを部品に仕上げるのが3次加工、部品を組み合わせて最終的製品にするのが4次加工です。親会社である新日鐵住金株式会社から素材を仕入れ、主に自動車の部品などに利用されている「特殊鋼」の2次加工品の製造・販売を行っています。納入先は自動車部品メーカーが多く、「冷間圧造用鋼線」はねじ・ボルト等の製造メーカー様に、「磨棒鋼」はベアリング等に使用されます。自動車を支える、絶対に壊れてはいけない部品など、品質の高さを求められる部品に使われています。



将来的にはタイ人のマネジメントをお任せします。
今回のポジションの方には、長期でご勤務いただく事で徐々に実務を身に付けて頂き、将来的にはタイ人スタッフに実務指導を行えるようにご成長いただきたいと考えています。今現在は自信を持っていなくても、タイ語・エクセルスキルをお持ちで、長期的にスキルを身に付けていきたい熱意のある方であればぜひご応募ください。

工程管理

【所属部署の状況】
社員数:日本人9名、タイ人260名
上司:日本人

雇用形態 = 正社員

・エクセルを用いた生産計画の策定
基礎的なエクセル関数を使用できる方であればご入社後に覚えていただける環境があります!

・計画に基づいた生産が行えるよう、タイ人スタッフに作業指示を出す
全体スケジュールの把握や、納期厳守など細やかな気配りをお願いいたします


必要資格

日本語ネイティブ
※20~40代が活躍中

<必要資格>
語学:タイ語、英語ともに日常会話以上
(※タイ人への指示出しなどはタイ語、社内の会議は英語)

エクセルの基礎的な関数を使える方

<次のような方からのご応募歓迎です。>
マクロを組める方


歓迎するネイティブ言語 = 日本語

勤務開始日 = 応相談

給与・待遇・ビザサポート

【給与・手当】
給与:50,000~70,000バーツ(税込) ※経験・スキルにより応相談
賞与:あり
昇給制度:あり
生活手当:あり
住宅手当:あり
食事手当:あり
残業手当:あり(採用ポジションによる)

【福利厚生など】
社会保険:有

【就業時間・休日】
勤務時間:8:00~17:00
休暇:日曜祝日・隔週土曜日
有給:1年経過後は年6日付与。傷病休暇30日

勤務地

勤務地 =タイ ラヨーン(シラチャ、パタヤより従業員用乗合バンがあります)

応募手順

履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。
書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。

<面接について>
面接は2回を予定しています。また面接は現地のみとなります。

求人会社情報

会社名 = NIPPON STEEL & SUMIKIN Steel Processing (Thailand) Co., ltd.

設立年月日 = 2013-01

代表者名 = Koichiro Kawakami

従業員数 = 270

事業内容 = 冷間圧造用鋼線及び磨棒鋼の製造・販売

所在地 = 64/5, Moo 4, Eastern Seaboard Industrial Estate, Tambol Pluakdaeng, Amphur Pluakdaeng, Rayong 21140 Thailand

電話番号1 = カモメまでお問い合わせください

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<求職者の皆様にお願い>

カモメアジア転職に掲載されている求人情報は、求人掲載企業に対して求人情報に虚偽がないようにお願いはしておりますが、掲載内容の全てを保証するものではありません。労働条件・待遇等については、ご自身で企業に十分確認されることをお願い申し上げます。また、求人掲載内容と実際の労働条件が著しく異なる場合、大変お手数ですが以下までお知らせいただけますようお願いいたします。弊社から求人掲載企業に誤記・虚偽がないか確認をさせていただきます。 info@kamome.asia


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