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設備管理、自動車業界経験ある方歓迎！年収：200万円～＋送迎有り
生産管理者
経験不問！玩具製造企業で日本の本社との折衝業務、商品のスケジュール管理、品質管理。給与：80,000～100,000ペソ＋住居手当
セールスエグゼクティブマネージャー
ウェアハウジング＆ロジスティクス企業で戦略的販売計画を提案、書類作成、顧客ミーティングなど。給与：応相談
ロジスティクスコーディネーター
貨物のマネジメント、目録のチェック、日本の客先と取引、海外エージェントとの連絡など。給与：80,000ペソ
ITビジネスコーディネーター
マーケティング、セールス、フィードバック、チーム管理や予算管理など。給与：150,000～250,000ペソ
一般事務
フィリピンの海外雇用庁によって優良認定された送り出し機関にて事務スタッフを募集！給与：80,000～100,000ペソ
「もっとよいモノを、ずっとよいモノを」
品質の向上、これが富士工業のテーマです！
Fuji-industries MANILA corp. は、富士工業株式会社のフィリピン法人として2003年に設立しました。富士工業株式会社は、昭和32年の創業以来、自動車関連、ガス機器及び油圧・空圧制御機器に使用される小型精密ゴム部品を中心に、工業用ゴム部品の専門メーカーとして営業しています。現在では、関東・中部・関西地区を核として取引先は全国に及び、さらに海外進出も意欲的に進めており、中国上海・大連、タイ、フィリピン、ドイツに拠点または工場を構えています。
主要製品は、インジェクター用O－リング、アクチュエーター部品などの燃料系、各種電装系などの自動車関連部品、ガス機器、さらに制御機器などのシール用部品となり、2006年8月には、TS16949認証を取得して、品質システムの構築と効率的な運用を行った品質レベルの向上を図りました。新素材や新材料の研究開発、ゴム製造の技術開発にも積極的に取り組んでいます。
今回募集するのは、マニラ工場勤務の設備管理職です。経験によってスタッフレベルからマネージャーまでのポジションをご用意しております。製造業にて品質管理、設備管理経験があることがベストですが、未経験でも工業科や科学分野の知識をお持ちの方であればチャレンジ可能です。フィリピンにて長期勤務可能な方、ぜひご応募お待ちしております。
| 募集ポジション |
設備管理職（スタッフ～マネージャー） 【部署について】 所属会社のスタッフ数：日本人4名、中国人1名、フィリピン人約1,200名 上司：日本人工場長 所属部署での役割：設備管理（スタッフ～マネージャー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事の内容 |
設備管理 ・工場内における生産設備機械の管理業務全般 ・設備機械のチェック、メンテナンス、故障の際の対応など |
| 応募資格 |
日本語ネイティブ 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = 応相談 |
| 勤務地 | フィリピン マニラ |
【給与・手当】
年収：200万円程度～ ※経験により応相談（現地通貨で支給）
昇給制度：あり
【福利厚生】
住宅手当：要検討可
会社へは社用車（ドライバー付）にて通勤
社会保険加入
【就業時間・休日】
勤務時間：8:00～17:00
休暇：土日、会社フィリピンカレンダー規定による祝日
有給：勤続年数1年後より4日支給
履歴書と職務経歴書を下の応募ボタンよりお送りください。 書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
<面接について>
面接回数は2～3回を予定しております。また、最終面接以外はSKYPEでの面接が可能ですので日本、海外からご応募いただけます。
自動車用、エレクトロニクス用、ガス機器用、油圧、空圧制御機器用ゴム部品及びその他工業用ゴム部品の製造 ・ 販売
一般事務
フィリピンの海外雇用庁によって優良認定された送り出し機関にて事務スタッフを募集！給与：80,000～100,000ペソ
1.ウェブディレクター 2.ブリッジSE
プロジェクトやスタッフのマネジメント業務。給与：80,000ペソ～
会計・税務コンサルタント
朝日税理士法人グループのフィリピン拠点で会計・税務コンサルタントを募集 給与：15万ペソ～ 福利厚生充実・フレックス制
業務経理/スーパーバイザー
電子基板類メーカーです。有形商材の営業経験者または、PCB関連の業務経験者を募集！給与：3,000USD～
オンライン英会話 運営スタッフ
オンライン英会話サービスを展開するネイティブキャンプにて運営スタッフを募集！社宅完備 オンライン英会話レッスン無料
1.ツアーコーディネーター 2. コーポレートセールスマネージャー
大手旅行代理店エイチ・アイ・エスグループ！BPOサービスを提供するマニラ拠点にて2ポジションを募集！給与8万ペソ～
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慣れない海外での転職。皆さんの市場価値や適正をしっかりと把握している人材紹介会社に登録しておくことも作戦の1つです！
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カモメ編集部通信
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